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Kompetenzentwicklung in vernetzten Lernstrukturen -

Kompetenzentwicklung in vernetzten Lernstrukturen - Gestaltungsaufgabe für betriebliche und regionale Sozialpartner (KomNetz). www.KomNetz.de. Betriebliche Weiterbildung – aber wie?. Tarifvertrag zur Qualifizierung Reform des Betriebsverfassungsgesetzes

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  1. Kompetenzentwicklung in vernetzten Lernstrukturen - Gestaltungsaufgabe für betriebliche und regionale Sozialpartner (KomNetz) www.KomNetz.de Betriebliche Weiterbildung – aber wie? • Tarifvertrag zur Qualifizierung • Reform des Betriebsverfassungsgesetzes • Projekte der Abt. Berufsbildung: Kompetenzzentraum KomNetz Thomas Habenicht Tel.: 069-6693-2355 IT-Rhein-Main Netzwerk, 18.09.2001

  2. Kompetenzentwicklung in vernetzten Lernstrukturen - Gestaltungsaufgabe für betriebliche und regionale Sozialpartner (KomNetz) www.KomNetz.de Tarifvertrag zur Qualifizierung der IG Metall und Südwestmetall Die Tarifvertragsparteien stimmen überein, dass die Frage der Qualifizierung und das lebenslange Lernen ein Schlüssel für die Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit der Betriebe, der Sicherung der Arbeitsplätze und der Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist. Die Tarifvertragsparteien bekennen sich mit diesem Tarifvertrag zu den Zielen und zu ihrer Aufgabe, den Rahmen für diese Zukunftsfrage zu schaffen. Thomas Habenicht Tel.: 069-6693-2355 IT-Rhein-Main Netzwerk, 18.09.2001

  3. Kompetenzentwicklung in vernetzten Lernstrukturen - Gestaltungsaufgabe für betriebliche und regionale Sozialpartner (KomNetz) www.KomNetz.de Vom Rationalisierungsschutz zum individuellen Anspruch auf Qualifizierung Thomas Habenicht Tel.: 069-6693-2355 IT-Rhein-Main Netzwerk, 18.09.2001

  4. Kompetenzentwicklung in vernetzten Lernstrukturen - Gestaltungsaufgabe für betriebliche und regionale Sozialpartner (KomNetz) www.KomNetz.de Übersicht Thomas Habenicht Tel.: 069-6693-2355 IT-Rhein-Main Netzwerk, 18.09.2001

  5. Kompetenzentwicklung in vernetzten Lernstrukturen - Gestaltungsaufgabe für betriebliche und regionale Sozialpartner (KomNetz) www.KomNetz.de Anspruch Thomas Habenicht Tel.: 069-6693-2355 IT-Rhein-Main Netzwerk, 18.09.2001

  6. Kompetenzentwicklung in vernetzten Lernstrukturen - Gestaltungsaufgabe für betriebliche und regionale Sozialpartner (KomNetz) www.KomNetz.de Der Tarifvertrag unterscheidet: ... und: allgemeine Weiterbildung Thomas Habenicht Tel.: 069-6693-2355 IT-Rhein-Main Netzwerk, 18.09.2001

  7. Kompetenzentwicklung in vernetzten Lernstrukturen - Gestaltungsaufgabe für betriebliche und regionale Sozialpartner (KomNetz) www.KomNetz.de Anspruchsregelungen Thomas Habenicht Tel.: 069-6693-2355 IT-Rhein-Main Netzwerk, 18.09.2001

  8. Kompetenzentwicklung in vernetzten Lernstrukturen - Gestaltungsaufgabe für betriebliche und regionale Sozialpartner (KomNetz) www.KomNetz.de Verfahren Thomas Habenicht Tel.: 069-6693-2355 IT-Rhein-Main Netzwerk, 18.09.2001

  9. Kompetenzentwicklung in vernetzten Lernstrukturen - Gestaltungsaufgabe für betriebliche und regionale Sozialpartner (KomNetz) www.KomNetz.de Konfliktregelung Thomas Habenicht Tel.: 069-6693-2355 IT-Rhein-Main Netzwerk, 18.09.2001

  10. Kompetenzentwicklung in vernetzten Lernstrukturen - Gestaltungsaufgabe für betriebliche und regionale Sozialpartner (KomNetz) www.KomNetz.de Gemeinsame Einrichtungen Thomas Habenicht Tel.: 069-6693-2355 IT-Rhein-Main Netzwerk, 18.09.2001

  11. Kompetenzentwicklung in vernetzten Lernstrukturen - Gestaltungsaufgabe für betriebliche und regionale Sozialpartner (KomNetz) www.KomNetz.de Durchführung und Evaluation Thomas Habenicht Tel.: 069-6693-2355 IT-Rhein-Main Netzwerk, 18.09.2001

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