Modellprojekt

1. Modellprojekt Caritasverband Saarbrücken und kfd-Diözesanverband Trier Diözesanverband Trier

2. Patenschaftsprojekt:TANDEM Caritas und kfd Hauptamtliche und Ehrenamtliche Junge Mutter und Patin

3. Hintergrundfakten (aus dem Landesprogramm „Frühe Hilfen“) Saarland • 5-10% aller Kinder im Alter bis 6 Jahre werden vernachlässigt • Anzeigen bei Vernachlässigung und Misshandlung haben sich • seit 1990 verdreifacht • von 1995 bis 2005 stieg die Zahl der vom Jugendamt in Obhut • genommen Kinder um 40% Bund • 40.000 überforderten Eltern mit Kindern unter 6 Jahren wurden • in 2005 „Familienunterstützende Maßnahmen gewährt“ • ca. 2.200 Eltern mit Kindern unter 3 Jahren wird jährlich das • elterliche Sorgerecht entzogen

4. Problemlageder jungen MütterDie Lage junger Mütter mit Kleinkindern ist oft besonders schwierig. • frühe Mutterschaft bedeutet für viele junge Frauen „das Aus“ ihrer • Ausbildungsplanung und ihrer Berufsperspektiven • wachsende Anforderungen bei gleichzeitig sinkendem Aus- • bildungs-/Arbeitsplatzangebot verschärfen diese Situation weiter • mangelende Vereinbarkeit von Familie und Ausbildung/Beruf • neue Anforderungen durch Schwangerschaft und Mutterrolle • können zur Überforderung führen • hinzukommen: Unkenntnis über Hilfsangebote und die Scham • Hilfe in Anspruch zunehmen Unsere IDEE: Ehrenamtliche Patinnen unterstützen junge Mütter mit Kindern unter drei Jahren.

5. Zielgruppe junge Mütter bis 25 Jahre mit Kinder von 0 – 3 Jahren Begrenzung auf den Regionalverband Saarbrücken und Umgebung

6. Allgemeine Ziele • Begleitung junger Mütter • Ratgeberin bei Fragen zur Mutter- • rolle und Alltagsbewältigung • Finden von passenden Unter- • stützungsangeboten / Netzwerken Basierend auf der partnerschaftlichen Zusammenarbeit von hauptamtlichen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern des CV und der ehrenamtlichen Patinnen.

7. Voraussetzungen Hauptamtliche Ehrenamtliche Caritasverband (CV) • Schaffung der Rahmen- bedingungen (z.B. Finanzierung) • Projektstruktur • Projektdokumentation • fachliche Kompetenzen (unterstützt von der kfd-Geschäftsstelle) kfd • Mitarbeit in Steuerungsgruppe Patinnen • soziale Kompetenzen • Lebenserfahrung • Kontaktfreudigkeit • Einfühlungsvermögen • freie Zeitressourcen Gemeinsames Rahmenkonzept mit Kooperationsvertrag

8. Aufgaben Hauptamtliche des CV: • Qualifizierung der Patinnen • Akquise der jungen Mütter • Angebot einer Patenschaft • Zusammenführung von Patinnen und jungen Müttern • regelmäßige Kontakte und Austausch (Stammtisch usw.) • Sozialberatung und Vermittlung an bedarfsgerechten Hilfsangeboten Hauptamtliche und Ehrenamtliche der kfd: • Akquise der Patinnen • finanzielle Unterstützung der Patinnen (Kostenerstattung) • Versicherungsschutz für die Patinnen GemeinsameÖffentlichkeitsarbeit

9. Aufgaben Ehrenamtliche Patinnen: • erstellen einen gemeinsamen „Wegeplan“ (Zielvereinbarung) • unterstützen die junge Mutter dabei einen Schulabschluss zu schaffen, eine Ausbildung zu machen oder den Wiedereinstieg in den Beruf zu finden bzw. bei der Arbeitsplatzsicherung • leisten individuelle Unterstützung und Hilfen bei den Problemen des Alltags (Hilfe bei der Suche nach Kindergartenplatz, behörd-lichen Stellen wie der ARGE usw.) • sind das Bindeglied zu den Hauptamtlichen des CV mit seinen Fachdiensten Sie werden auf der Basis gegenseitigen Vertrauens zu Ansprechpartnerinnen von jungen Mütter in einer besonders schwierigen Lebensphase - zunächst befristet für ein Jahr.

10. Die Patinnen werden unterstützt durch: • Einführungsseminare und Qualifizierungsangebote • fachlich begleiteten Erfahrungsaustausch • kontinuierliche Begleitung von sozialpädagogischen Fach-kräften der Caritas mit ihrem Netzwerk und Beratungsstellen • bei der Organisation von Maßnahmen zur Entlastung der jungen Mutter • bei Kooperation mit Schulen, Betrieben, Arge, Jugendamt etc. • beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen • bei der Suche nach Praktikums- und Ausbildungsstellen • Dokumentation der Patenschaft

11. Rahmenbedingungen Für Patin und junge Mutter • Freiwilligkeit • Vertraulichkeit • Offenheit für eine erfolgreiche Zusammenarbeit • Zeitliche Begrenzung der partnerschaftlichen Beziehung (1 Jahr) Patenschaftsvertrag

12. Gemeinsamer Gewinn Für Patin und junge Mutter • kostenlose Qualifizierungs- bzw. Weiterbildungsangebote • Kompetenzerweiterung • Fähigkeiten entdecken, fördern und vertiefen • andere Lebenswelten kennen lernen - Erfahrungshorizont erweitern • Abbau von Berührungsängsten • Kennenlernen der sozialen Dienste im Umfeld

13. Individueller Gewinn Für die Patin Für die junge Mutter • Stabilisierung der Lebenssituation • Stärkung der Eltern- und Erziehungskompetenz • Eröffnung neuer Perspektiven, insbesondere für Ausbildung und Beruf • zeitlich begrenztes Ehrenamt • Nachweis der ehren-amtlichen Tätigkeit durch Zertifizierung • persönlicher Nutzen durch professionelle Beratung

14. Aktueller Projektstand • ein „Tandem“ wurde erfolgreich abgeschlossen • zwölf „Tandems“ fahren z. Z. gemeinsam • fünfzwanzig Patinnen sind bisher ausgebildet • derzeit verstärkte Suche nach jungen Müttern

15. Unterstützen Sie das Projekt durch: • Weitergabe der Informationen • Vermittlung von jungen Müttern und Patinnen • Geldspenden: kfd-Diözesanverband Trier e.V. Pax-Bank (BLZ 370 601 93), Konto-Nr. 3003 030 015 Verwendungszweck: Tandem – Patenschaftsprojekt Gerne stellen wir eine Spendenquittung aus.

16. Wir danken für Ihre Aufmerksamkeit.