CARTA ALBA Centrul Active Citizens 2024 FJTG

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro Pagină0 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro Scurta prezentare proiect de tineret Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activă •DESPRE Cetățenie activă •CONTEXT - Educație pentru o cetățenie activă •CONTEXT Cetățenie activă DETALII Scop proiect de tineret Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activă Introducere Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activă STRUCTURA Website Custom Active citizenship • • • I . INTRODUCERE Centrul ACTIVE CITIZENSHIP ➢I.I. Viziune Centrul ACTIVE CITIZENSHIP ➢I.II. Misiune Centrul ACTIVE CITIZENSHIP ➢I.III. Acțiuni strategice Centrul ACTIVE CITIZENSHIP ➢I.IV. Obiective strategice Centrul ACTIVE CITIZENSHIP II . Obiectivele generale ale Centrului ACTIVE CITIZENSHIP III . TIPURI DE SERVICII PENTRU TINERI în Centrul ACTIVE CITIZENSHIP ➢III . I. Grupul ținta servicii Centrul ACTIVE CITIZENSHIP ➢III . II. SERVICII DE INFORMARE PENTRU TINERI Centrul ACTIVE CITIZENSHIP ➢III . III. SERVICII DE INFORMARE PENTRU TINERI : PRINCIPII Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IV . Activitatea în Centrul - ACTIVE CITIZENSHIP - Manual de Cetățenie Activa pentru TineRI V . Activitatea în Centrul ACTIVE CITIZENSHIP Managementul de proiecte V.I. Obiective, nivel de intervenție Centrul ACTIVE CITIZENSHIP VII . Activitatea de documentare în Centrul ACTIVE CITIZENSHIP VIII . REGULAMENT Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IX . CONDUCEREA SI ADMINISTRAREA CENTRULUI ACTIVE CITIZENSHIP ➢IX.I. Organele de conducere Centrul ACTIVE CITIZENSHIP. ➢IX.II. Echipa Centrului ACTIVE CITIZENSHIP ➢IX.III. Reprezentanți ai societății civile ONG-uri locale asociații si fundații implicați in cadrul Centrului ACTIVE CITIZENSHIP X . Promovarea media si online a Centrului ACTIVE CITIZENSHIP XI. Activitate în Centrul ACTIVE CITIZENSHIP Strângere de fonduri XII. Activitate în Centrul ACTIVE CITIZENSHIP Oportunitati de dezvoltare a tinerilor XII ANEXE din cadrul Centrului ACTIVE CITIZENSHIP ➢ ➢ ANEXA 1.1. FISA POST Lucratori de tineret responsabili cu activitatile din cadrul Centrului ACTIVE CITIZENSHIP ➢ ➢ ANEXA 1.2. ACORD DE VOLUNTARIATdin cadrul Centrului ACTIVE CITIZENSHIP ➢ ➢ ANEXA 1.3. ÎNSCRIEREA VOLUNTARULUI din cadrul Centrului ACTIVE CITIZENSHIP ➢ ➢ ANEXA 1.4. PROTOCOL de parteneriat din cadrul Centrului ACTIVE CITIZENSHIP Pagină10 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro CARTA ALBA I. INTRODUCERE Centrul ACTIVE CITIZENSHIP Centrul (ACTIVE CITIZENSHIP ) permite accesul membrilor comunității in lucrul de tineret si pentru tineret (elevi, cadre didactice, părinți, reprezentanți APL, ONG, agenți economici), precum si reprezentanților unor organizații internaționale de tineret la dezvoltarea unor programe vizând educația, formarea profesionala, accesul la un loc de munca, cultura, sănătatea, protecția mediului înconjurător, accesul la tehnologii de informare, lupta împotriva discriminării de orice fel, promovarea cooperării intre instituțiile de învățământ. Viziune Centrul ACTIVE CITIZENSHIP Centrul ACTIVE CITIZENSHIP va fi devenit pana in 2030 un catalizator si model de buna practica pentru dezvoltarea de acțiuni, activități , proiecte si programe locale de tineret si pentru tineret precum sidezvoltarea capitalului social in Târgu Jiu prin promovarea relațiilor parteneriale intre factorii interesați din Târgu Jiu . Misiune Centrul ACTIVE CITIZENSHIP I.I. I.II. Centrul ACTIVE CITIZENSHIP urmărește sa dezvolte servicii de informare si consiliere profesionala, instruirea in metode si tehnici de căutare a unui loc de munca si de prezentare la interviuri in vederea ocupării unui loc de munca precum si dezvoltarea capacitații comunității in a genera activități extra-curriculare ca instrument pentru stimularea cetățeniei active in rândul tinerilor din Târgu Jiu . I.III. Acțiuni strategice Centrul ACTIVE CITIZENSHIP i. cooperare intre actorii principali responsabili in lucrul cu tinerii pentru crearea unor masuri si acțiuni pilot de activare a tinerilor; ii. realizarea de acțiuni, activități , proiecte si programe locale de tineret si pentru tineret pentru prevenirea abandonului școlar ; iii. realizarea de acțiuni, activități , proiecte si programe locale de tineret si pentru tineret prin intermediul unor abordări inovatoare pentru tinerii care se confrunta cu multiple bariere de incluziune pe piața muncii. În regiunile și zonele locale, în cazul în care rata șomajului în rândul tinerilor sunt mai sus media UE și / sau cu mult peste media națională, inovatoare abordări care se aplică pentru tinerii care se confruntă cu bariere multiple (cum ar fi excluziunea socială, sărăcie sau discriminare) la intrarea pe piața forței de muncă, în special cei care locuiesc în mediul rural, zonele defavorizate urbane, periferice și periferice Pagină11 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro I.IV. Obiective strategice Centrul ACTIVE CITIZENSHIP: - Centrul ACTIVE CITIZENSHIP își propune sa stabilească legături de cooperare între serviciile de orientare profesionala / AJOFM - ocuparea forței de munca (ANGAJATOR) si instituțiile de învățământ pentru a asigura luarea deciziei de către tineri in ceea ce privește demersurile lor pentru formare sau educație profesionala; - Centrul ACTIVE CITIZENSHIP își propune sa întărească actorii din domeniul ocupării AJOFM, municipalitățile si serviciile pentru tineret cu privire la acțiunile de dezvoltare de parteneriate; - Centrul ACTIVE CITIZENSHIP își propune sa dezvolte parteneriate intre autorități publice si private pentru ocuparea forței de munca pentru tineri; - Centrul ACTIVE CITIZENSHIP își propune sa asigure participarea reprezentanților tinerilor sau /si a organizațiilor de tineret la conceperea si punerea in practica a acțiunilor de tineret, astfel încât serviciile acordate acestora sa fie cat mai bine adaptate nevoilor si sa facă din tineri multiplicatori in acțiunile de sensibilizare. - Centrul ACTIVE CITIZENSHIP își propune sa asigure generarea de noi structuri asociative de tineret precum si implicarea cat mai multor tineri in structurile de tineret deja existente; - Centrul ACTIVE CITIZENSHIP își propune sa asigure formarea de competente a tinerilor din Târgu Jiu ; II. Obiectivele generale ale Centrului ACTIVE CITIZENSHIP: -Servicii de informare si consiliere profesionala pentru tineri din grupuri vulnerabile, instruirea in metode si tehnici de căutare a unui loc de munca si de prezentare la interviuri in vederea ocupării unui loc de munca; -Asistarea tinerilor si elevilor in procesul de orientare școlara si profesionala prin furnizarea de informații specifice si prin promovarea auto deciziei in orientare, ca rezultat al armonizării intre resursele interne si oportunitățile externe -Servicii educaționale ECDL, SOFT educațional complementar învățământului formal; -Oportunități de tineret, oportunități de angajare, cursuri gratuite online; -Asigurarea accesului liber la informație a tinerilor si a membrilor comunității locale; -Formarea unor cetățeni adaptați la lumea actuala prin intermediul vieții școlare si extrașcolare. -Îmbunătățirea procesului instructiv educativ; -Punerea in valoare a aptitudinilor elevilor ramase nedescoperite in cadrul sistemului tradițional de învățare; -Accesarea si dezvoltarea unor practici pedagogice originale, fondate pe noi moduri de prezentare a informației; -Dezvoltarea unei atitudini pozitive fata de învățare in general III. TIPURI DE SERVICII: III . I. Grupul ținta al acestor servicii: -grupuri organizate sau persoane cu vârsta cuprinsa intre 14 si 35 ani, -categorii de persoane defavorizate, tineri din Târgu Jiu , -cadre didactice. -tineri din grupuri vulnerabile: A.pentru tânărul/copilul abuzat, neglijat și exploatat, B.servicii comunitare pentru tânărul/copilul în dificultate, C.pentru tânărul/copilul cu nevoi speciale Pagină12 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro III . II. SERVICII DE INFORMARE PENTRU TINERI Servicii de informare pentru tineri privind acțiunile DE INFORMARE desfășurate in Centrul - ACTIVE CITIZENSHIP: Lucrător de tineret responsabil cu informarea tinerilor. Personal din cadrul serviciului de Informare pentru tineri însărcinat: - să primească, să ofere informații, consultanta și asistenta utilizatorilor; - să anime informația; - să gestioneze documentația. Principiile deontologice ale informării pentru tineri. Fondează calitatea serviciilor de Informare pentru tineri, în special: Libertatea de acces la informație: - Serviciile sunt oferite tuturor tinerilor fără discriminare. - Informația este ușor accesibilăși gratuită. Primirea tinerilor: - Fiecare utilizator este tratat respectând individualitatea sa, viața sa privată, dreptul său la anonimat. - Primirea este organizată astfel încât să consolideze autonomia tinerilor, capacitatea lor de analizăși de utilizare a informației O informație adaptată tinerilor: Informația răspunde nevoilor și cererilor tinerilor și se adaptează evoluțiilor acestora și evoluțiilor societății. O informație obiectivăși independentă: Se face tot posibilul pentru oferirea unei informații obiective, verificate, independente de orice influență religioasă, politică, ideologică sau comercială. III . III. SERVICII DE INFORMARE PENTRU TINERI : PRINCIPII Următoarele principii constituie linii orientative pentru serviciul de informare, care va încearcă sa garanteze dreptul tineretului la informare: 1. Principiul deschiderii - Serviciul de informare trebuie sa fie deschis pentru toți tinerii fără excepții. - Permite informarea si comunicarea activa cu membrii comunității privind rolul lor in dezvoltarea acesteia si modalitățile de acțiune. Centrul ACTIVE CITIZENSHIP deservește întreaga Târgu Jiu , punând la dispoziție mijloace de documentare si informare, echipamente si instrumente de exploatare a resurselor, precum si un spațiu adaptat organizării si desfășurării de activități Educaționale complementare. 2. Principiul egalității - Serviciul de informare caută sa garanteze egalitatea accesul la informațiile sale pentru toți tinerii fără discriminări privind situația, locul de reședința sau categoria sociala. NEDISCRIMINARE - Accesul la activitățile organizate in acest Centru ACTIVE CITIZENSHIP nu este condiționat de etnie, religie, sex, orientare politica, vârsta, dizabilități fizice, profesie, condiție sociala sau orice alt criteriu ce încalcă principiul tolerantei. Centrul ACTIVE CITIZENSHIP contribuie la asigurarea egalității de șanse a elevilor proveniți din medii culturale, economice si sociale diferite prin facilitarea accesului la informație si prin servicii specifice destinate elevilor, cadrelor didactice si membrilor comunității locale. 3. Principiul specificității - informația trebuie sa fie bazata exclusiv pe cererile si nevoile utilizatorului si independente de orice alt interes. Ele trebuie sa acopere toate subiectele de interes pentru tineri. 4. Principiul individualității - Fiecare utilizator este privit individual si răspunsul este adaptat la cerința. Pagină13 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro 5. Principiul accesibilității - Accesul tinerilor este liber. 6. Principiul confidențialității - informația si sfaturile sunt date astfel încât sa se respecte anonimatul si secretul beneficiarului. 7. Principiul gratuității - informațiile sunt gratuite. 8. Principiul profesionalismului - informațiile sunt furnizate într-o maniera profesionala de către personal specializat in acest sens. 9. Principiul veridicității - informațiile trebuie sa fie reale si complete. 10.Principiul imparțialității - informațiile trebuie sa fie imparțiale. 11.Principiul actualității - informația trebuie sa conțină caracter de actualitate. 12.Principiul obiectivității - Se va asigura obiectivitatea informațiilor furnizate prin pluralismul surselor utilizate. 13.Principiul independentei - informația trebuie sa fie independenta de orice ideologie, politica sau interes comercial. 14.Principiul loialității - Utilizarea sponsorizării sau a publicității plătite trebuie sa respecte independenta serviciilor prestate sau informațiilor furnizate. 15.Principiul eficientei - informația trebuie sa fie concisa, sa conțină multe mesaje pe un spațiu redus. 16.Principiul participării - Este asigurata participarea tinerilor si a membrilor comunității si consultarea lor la adoptarea unor decizii privind viața comunității. Centrul ACTIVE CITIZENSHIP contribuie la promovarea conceptului de Educație complementara si la practicarea valorilor implicite, asigurând in același timp accesul la metodele si resursele necesare implementării acestui concept 17. Principiul CO-RESPONSABILITATII - Fiecare participant la activitățile organizate in Centru ACTIVE CITIZENSHIP își va asuma răspunderea fata de rezultatul acțiunilor sale, precum si angajarea cu inițiativa fata de eforturi comune in promovarea conceptului de Educație complementara. Activitatea din cadrul Centrului ACTIVE CITIZENSHIP prin intermediul Manualelor de Cetățenie Activa pentru TineRI: 1.Manual ABCivic complet Cetățenie Activă pentru TineRI 2024 FJTG IV. 2.Manual complet Strângere de Fonduri pentru campanii Active Citizenship 2024 FJTG 3.Manual complet Dezvoltare locală pentru TineRI 2024 FJTG 4.Manual complet StartUp pentru TineRI 2024 FJTG 5.CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development 2024 FJTG 6.Manual Strategia educativă pentru cetățenie activă 2024 FJTG 7.Raportul Sociologic pentru influențarea politicilor publice de tineret 2024 FJTG Pagină14 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro Manual de Cetățenie Activa pentru TineRI cu următorul CUPRINS: Capitolul I: Educația pentru cetățenie activă - o nouă abordare •Ce învață elevii în cadrul ECA? •Caracteristici și principii în lucrul cu tinerii •Competențele cadrelor didactice •Formare și învățare •Rolul formatorului Capitolul II: Stabilirea conținutului unui program de formare •Învățarea bazată pe experiență •Proiectarea procesului de formare •Conducerea unui program de formare •Evaluarea unui program de training Capitolul III: Instrumentele formatorului •Prezentarea / expunerea scurtă •Metode vizuale •Filmele •Discuțiile •Metoda studiului de caz •Jocul de rol •Tehnica de Brainstorming •Tehnica Grupului Nominal (TGN) 10 REGULI DE AUR PENTRU UN FORMATOR PERFORMANT Capitolul IV: Metodologia de proiectare strategică a educației extra-curriculare pentru cetățenie activă (EECA) în școală •Introducere •Principiile de elaborare EECA în școală •Metode și tehnici de explorare a realității de facto și de jure din școală o(a) ancheta de opinie o(b) analiza datelor secundare, o(c) cadrul comun de auto-evaluare a școlilor, o(d) audiere publică, o(e) atelier de planificare strategică. Pagină15 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro Manual PRACTIC eLearning Strângere de fonduri pentru TineRI cu următorul CUPRINS: •Scurta prezentare proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activă •DESPRE Cetățenie activă •CONTEXT - Educație pentru o cetățenie activă •CONTEXT Cetățenie activă •DETALII Scop proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activă •Introducere Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activă •STRUCTURA Website Custom Active citizenship •Derulează o campanie pe platforma Sprijina.ro •8 platforme de crowdfunding din Romania •Platformele de Apretează vor fi reglementate din 2024. Ce platforme existăși ce-ți oferă •Instrumente/mecanisme Fundraising •EDUCAȚIA Formala / non Formala Versus EDUCAȚIA eLearning / online Manual COMPLET eLearning Dezvoltare locala pentru TineRI cu următorul CUPRINS: •DEZVOLTAREA COMUNITARA . •CE INSEAMNA O COMUNITATE DEZVOLTATA? •PRINCIPIILE DEZVOLTARII COMUNITARE •TEMELIA DEZVOLTARII COMUNITARE •PASI IN PROCESUL DE DEZVOLTARE COMUNITARA . •PARTICIPAREA . •CE ESTE PARTICIPAREA? . •NIVELE DE PARTICIPARE . •CUM PUTEM MOTIVA OAMENII SA PARTICIPE ? •ECHIPA DE INITIATIVA COMUNITARA •LIDERII . •LUAREA DECIZIILOR . •DIFICULTATI IN PROCESUL DE LUARE A DECIZIILOR . •LUAREA UNOR DECIZII INSPIRATE . •CONFLICT SI NEGOCIERE . .COMUNICAREA . •TIPURI DE COMUNICARE . •BARIERE IN COMUNICARE •COMUNICAREA INTERPERSONALA EFICIENTA . •CONSTRUIREA SI MENTINEREA RELATIILOR •COMUNICAREA IN ECHIPA - INTALNIRILE •PREZENTARE/ comunicarea PUBLICA : . •ABORDAREA PROBLEMELOR COMUNITARE •PLANIFICAREA . •ORGANIZATIILE NEGUVERNAMENTALE . •- In loc de încheiere... . . . . . . . . . . Pagină16 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro Manual COMPLET eLearning Planuri de afaceri pentru TineRI cu următorul CUPRINS: •Scurta prezentare proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activă •DESPRE Cetățenie activă •CONTEXT - Educație pentru o cetățenie activă •CONTEXT Cetățenie activă •DETALII Scop proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activă •Introducere Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activă •STRUCTURA Website Custom Active citizenship CAPITOLUL I - CONCEPTE ANTREPRENORIALE 1.1.NOŢIUNI DE BAZĂ CAPITOLUL II - ANTREPRENORUL ŞI ANTREPRENORIATUL CAPITOLUL III - ANTREPRENORIATUL CA ALTERNATIVA 3.1 DE CE ANTREPRENOR? 3.2 PRINCIPII ANTREPRENORIALE ŞI MODELE DE SUCCES CAPITOLUL IV - Condiții ale activității antreprenoriale 4.1 CONDIŢIILE NATURALE 4.2 CONDIŢIILE ECONOMICE 4.3 CONDIŢIILE LEGISLATIVE 4.4 CONDIŢIILE SOCIO-CULTURALE CAPITOLUL V - Inițierea unei afaceri 5.1 Studierea pieței 5.1.1 Marketingul 5.1.2 Metode de cercetare a pieței 5.2 Resursele necesare inițierii și derulării unei afaceri CAPITOLUL VI - CURAJUL DE A INCEPE 6.1 DE CE SĂ ÎŢI DESCHIZI O AFACERE ÎNTR-O PERIOADĂ DE CRIZĂ? 6.2 JOCUL EXCELENŢEI ÎN PERIOADA DE CRIZA –CUM ACTIONĂM ACUM? 6.3 Elaborarea planului de afaceri 6.3.1 Domeniul și obiectul de activitate 6.3.2 Forma juridică 6.3.3 Planul de afaceri 6.3.5 Sugestii pentru prezentarea planului de afaceri CAPITOLUL VII - Derularea unei afaceri 7.1 Managementul și cultura antreprenorială 7.2 Rolul managerului 7.3 Obținerea produsului 7.3.1 Etapele procesului de producție 7.3.2 Realizarea produsului 7.3.3 Reducerea costurilor 7.3.4 Promovarea produsului 7.3.5 Marketingul 7.3.6 Principiile marketingului 7.3.7 Promovarea CAPITOLUL VIII - Evaluarea unei afaceri CAPITOLUL IX - Etica și răspunderea în afaceri 9.1 Etica în afaceri 9.2 Răspunderea în afaceri Pagină17 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro CUPRINS Ghiduri Practice Active Citizenship CUPRINS Ghid practic eFormare Surse de Finanțare Proiecte de Tineret • Programul STARTUP NATION ROMÂNIA 2024 oFinanțare GRATUITĂ: 250.000 LEI / 50.000 euro • Programul FemeiaAntreprenor 2024 oFinanțare GRATUITĂ: 200.000 RON / 40.000 euro • Ce Poți Face cu Banii? • Cum Să Aplici • Importanța Implicării Tinerilor • LISTA 2024: Surse de Finanțare pentru Mici Afaceri, în România oPNRR (Planul Național de Redresare și Reziliență) https://mfe.gov.ro/pnrr oGranturi IMM pentru tranziție justă oErasmus pentru Tineri Antreprenori www.erasmus-entrepreneurs.eu oStartup Studio www.raiffeisenfactory.ro Link direct surse de finantare Proiecte de Tineret ohttps://www.startupcafe.ro/finantari.htm ohttps://www.fonduri-structurale.ro/finantari-imm CUPRINS Ghid practic eFormare Cetățenie Activă • Ce înseamnă Cetățenia Activă • Beneficiile Cetățeniei Active • Activități pentru Cetățenie Activă • Cum să Devii un Cetățean Activ • Exemple de Inițiative de Succes CUPRINS Ghid practic eFormare Planuri de Afaceri StartUp Business Model Canvas • Importanța Planurilor de Afaceri • Elemente Cheie ale unui Plan de Afaceri • Etape de Dezvoltare a unui Plan de Afaceri • Exemple de Succes • Model Plan de Afaceri • Planuri de Afaceri StartUp Business Model Canvas • 10 pași pentru un Plan de Afaceri • Pași necesari pentru înființarea unei firme • Analiza SWOT a unui Plan de Afaceri CUPRINS Ghid practic eFormare Strângere de Fonduri • Importanța Strângerii de Fonduri • Metode de Strângere de Fonduri • Planificarea unei Campanii de Strângere de Fonduri • Implementarea Campaniei • Instrumente Fundraising Galantom Bine Bursa Binelui Sprijina • Studii de Caz și Exemple de Succes CUPRINS Ghid practic eFormare Oportunități de Dezvoltare a Tinerilor • CENTRU DE TINERET Târgu Jiu, strada Tudor Vladimirescu, nr. 17, vizavi de casa de cultură • Activități Desfășurate la Centrul de Tineret din Târgu-Jiu • Ce Poți Face la Centrul de Tineret din Târgu-Jiu • Caracteristicile Centrului de Tineret din Târgu-Jiu • Invitație la Centrul de Tineret din Târgu-Jiu • Centrul de Tineret START Târgu-Jiu • Centrul de Tineret DJST GORJ Târgu-Jiu Portaluleuropeanpentrutineret https://youth.europa.eu/discovereu_ro Pași necesari înscrierii pe Portalul Corpului European de Solidaritate Pagină18 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro V. Activitatea din cadrul Centrului ACTIVE CITIZENSHIP Managementul de proiecte Managementul de Proiecte Centrul ACTIVE CITIZENSHIP oferă un spațiu adecvat pentru desfășurarea activităților de secretariat în managementul de proiecte, facilitând inițiative, acțiuni, activități și programe de tineret finanțate prin diverse surse. Aceste surse includ: "Centrul ACTIVE CITIZENSHIP: Partener Strategic în Implementarea Proiectelor de Tineret Centrul ACTIVE CITIZENSHIP oferă servicii de consultanță specializată în managementul de proiect, sprijinind organizațiile de tineret și alte entități în conceperea, implementarea și evaluarea de inițiative finanțate din surse locale, naționale și internaționale. Serviciile noastre cuprind: •Elaborarea de propuneri de proiect: Redactarea de documente competitive, aliniate cu cerințele finanțatorilor, pentru a maximiza șansele de obținere a finanțării. •Gestionarea financiară:Implementarea de sisteme eficiente de contabilitate și raportare financiară, asigurând transparența și conformitatea cu reglementările în vigoare. •Monitorizarea și evaluarea:Colectarea și analiza datelor, măsurarea impactului proiectelor și raportarea rezultatelor către finanțatori. •Comunicare și diseminare:Crearea de materiale promoționale, organizarea de evenimente și campanii de comunicare pentru a crește vizibilitatea proiectelor. •Dezvoltarea de capacități:Oferirea de traininguri și sesiuni de coaching pentru echipele de proiect, cu scopul de a le îmbunătăți competențele. •Facilitarea colaborării:Construirea și consolidarea de parteneriate strategice pentru a maximiza impactul proiectelor. De ce să alegeți Centrul ACTIVE CITIZENSHIP? •Experiență consolidată:O echipă multidisciplinară cu o vastă experiență în managementul de proiect și în sectorul nonprofit. •Atitudine proactivă:O abordare orientată către rezultate și o viziune pe termen lung asupra impactului social. •Rețea extinsă:Acces la o rețea de finanțatori, parteneri și experți în domeniu. •Adaptabilitate:Capacitatea de a se adapta la nevoile specifice ale fiecărui proiect și de a oferi soluții personalizate. Beneficiile colaborării cu noi: •Creșterea șanselor de succes:Proiecte bine concepute și implementate cu succes. •Optimizarea resurselor:Utilizarea eficientă a bugetelor și a timpului. •Dezvoltarea organizației:Îmbunătățirea capacităților organizaționale și consolidarea poziției pe piață. •Contribuția la dezvoltarea comunității: Implementarea de proiecte cu impact social semnificativ. Împreună, putem construi un viitor mai bun!" Centrul ACTIVE CITIZENSHIP facilitează accesul la diverse surse de finanțare pentru proiectele de tineret, culturale și educaționale, contribuind astfel la dezvoltarea comunității și la promovarea cetățeniei active. Acesta oferă suport în managementul de proiecte, asigurând un cadru adecvat pentru derularea activităților necesare implementării și gestionării eficiente a inițiativelor de tineret. Pagină19 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro Surse Principale de Finanțare pentru Proiecte de Tineret - O Listă Completă cu Linkuri LOCAL • Finanțatori locali: Fonduri disponibile prin intermediul persoanelor fizice sau juridice locale. • Administrația publică locală (Primăria Municipiului Târgu Jiu): Site oficial • Sponsorizări / Donații /Cotizații diverse: Variează în funcție de entitățile locale. JUDEȚEAN • Consiliul Județean Gorj - Programul de finanțare de tineret: Consiliul Județean Gorj • Direcția Județeană pentru Sport și Tineret Gorj (D.J.S.T.): DJST Gorj • Alți finanțatori județeni: Variează în funcție de sursele disponibile. NAȚIONAL • ERASMUS+ A.N.P.C.D.E.F.P.(Agenția Națională pentru Programe Comunitare în Domeniul Educației și Formării Profesionale): ANPCDEFP • A.F.C.N.(Administrația Fondului Cultural Național): AFCN • Ministerul Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse: Ministerul Familiei • F.D.S.C.(Fundația pentru Dezvoltarea Societății Civile) - Linii de Finanțare: FDSC • Fundația Soros: Fundația Soros • Start ONG - Platformă online pentru oportunitățile de finanțare pentru ONG-uri: Start ONG • Raiffeisen Comunități - Programul de granturi: Raiffeisen Comunități • Fundația Vodafone - Antreprenoriat pentru Tine(RI) prin Startup: Fundația Vodafone • BRD We Care Together: Contact BRD • Secretariatul General al Guvernului - Departamentul pentru Românii de Pretutindeni: SGG • Programul privind educația și conștientizarea publicului privind protecția mediului: Link • Fundația Bosch: Fundația Bosch • Programul „Nouă ne pasă” - Aplicați aici: Nouă ne pasă • Agenția Națională pentru Romi: ANR • Ministerul Culturii, Programul ACCES: Programul ACCES EUROPEAN • Consiliul Europei - Fundația Europeană pentru Tineret (E.Y.F.): Fundația Europeană pentru Tineret • Corpul European de Solidaritate: Corpul European de Solidaritate • ERASMUS+(Comisia Europeană prin programul "Tineret în Acțiune"): ERASMUS+ • Programul Europa pentru cetățeni - Gestionat de Agenția Executivă pentru Educație, Audiovizual și Cultură (EACEA): Europa pentru cetățeni • Programul „Cultura” (2021-2027) - Gestionat de EACEA: Programul Cultura • CES (Corpului European de Solidaritate) - Rezultate selecție proiect: CES • U.E. FEADR prin PNDR / AFIR: AFIR INTERNAȚIONAL • Ambasade - Ambasada Franței în România • Fundații europene și internaționale - Diverse organizații care oferă finanțare pentru tineret. • Alte structuri internaționalecare investesc în educație și tineret: Variează în funcție de surse. • TELUS International - GrantStream Romania • Centre for Public Impact - AI Opportunity Fund Europe • Fundația Romano-Americană: Fundația Romano-Americană • Benevity - Formular de înscriere • Programul Active Citizens Fund: Active Citizens Fund Aceste surse principale de finanțare oferă multiple oportunități pentru dezvoltarea și implementarea proiectelor de tineret, sprijinind inițiativele care promovează educația, cultura, incluziunea socială și cetățenia activă atât la nivel local și național, cât și european și internațional. Pagină20 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro VI. Obiective, nivel de intervenție: -Centrul ACTIVE CITIZENSHIP își propune să consolideze cooperarea dintre instituțiile responsabile de ocuparea forței de muncă AJOFM (si angajatori ) / servicii de orientare profesionala și instituțiile de învățământ pentru a se asigura că tinerii pot lua decizii în cunoștință de cauză despre viitoarele etape educaționale sau profesionale și sunt totodată conștienți de ce servicii sunt la dispoziția acestora în momentul părăsirii școlii. -Centrul ACTIVE CITIZENSHIP își propune să realizeze acțiuni si activități care sa implice actorii relevanți pe piața forței de muncă, în special a serviciilor de ocupare, municipalități și alte servicii de tineret să dezvolte parteneriate cu angajatorii care vizează creșterea oportunităților de angajare, ucenicie și stagii scheme de sprijin pentru tineri, asigurând în același timp o mai bună aliniere a forței de muncă activă politicilor în domeniul pieței forței de muncă cu cererea. -Centrul - ACTIVE CITIZENSHIP își propune sa dezvoltare parteneriate între serviciile publice de ocupare AJOFM și cele private ( ANGAJATORI ), Precum și alte servicii specializate pentru tineri (ONG-uri, cluburi, asociații , fundații) care ajuta la facilitarea si înlesnirea Tranziției de la șomaj in educație si formare profesionala pentru a se integra in câmpul muncii. Centrul ACTIVE CITIZENSHIP își propune sa stimularea si implicarea reprezentanților tineretului și / sau a organizațiilor de tineret în proiectarea și punerea în aplicare a unui sistem de sprijin pentru tineri de a se adapta mai bine pe piața muncii in concordanta cu nevoile beneficiarilor (ANGAJATORILOR), aceste structuri asociative de tineret vor avea rolul de a acționa ca multiplicatori de informate în activități si campanii de sensibilizare privind aceste demersuri. VII. Activitatea de documentare din cadrul Centrului ACTIVE CITIZENSHIP oferă următoarele servicii: -Servicii de integrare in viața comunității, accesul direct, permanent si necondiționat la informare a elevilor si tinerilor din școala si Târgu Jiu la politicile publice in domeniul tineretului; -Educarea tinerilor in spirit civic si creșterea gradului de implicare a acestora in activitățile comunității locale; -Dezvoltarea activităților de voluntariat si popularizarea valorilor voluntariatului in diferite domenii de activitate in rândul tinerilor din Târgu Jiu ; -Posibilitatea de înființare a unor cluburi la nivelul scolii si comunității cu rol de a completa educația realizata in școala si a unui Consiliu local al tinerilor care sa aibă drept obiectiv apărarea si promovarea drepturilor tinerilor; -Servicii dedicate elevilor, tinerilor si comunității de socializare si petrecere a timpului liber, educare, suport emoțional si după caz consiliere psihologica; -Organizarea de dezbateri publice pe probleme ce privesc tinerii, organizarea de manifestări culturale in scopul antrenării tinerilor la activități cultural-educative. -colectarea, prelucrarea și difuzarea de informații necesare utilizatorilor in desfășurarea activităților Educaționale complementare, rularea de materiale audio-video; -promovarea imaginii CENTRUL ACTIVE CITIZENSHIP în Târgu Jiu a educaționalăși cea locală; posibilitatea plus-valorii lor, toate activitățile trebuie sa fie însoțite de promovarea imaginii CENTRULUI ACTIVE CITIZENSHIP -corespondență cu caracter profesional; -implicarea in activități de importanta sociala si culturala prin acțiuni de voluntariat; -organizarea de evenimente cu caracter extra-curricular specifice vârstei preuniversitare; -organizarea de excursii, tabere școlare, ateliere de creație, realizarea de expoziții; -servicii de socializare si petrecere a timpului liber; Pagină28 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro -organizarea de vizite și întâlniri tematice; -activități prilejuite de diverse evenimente cu caracter Educațional complementar; -participarea la evenimente cu caracter social si umanitar, cu desfășurare comunitara; -asistenta in facilitarea inițiativelor tinerilor si ale altor membri ai comunității prin intermediul unui program special constituit (organizarea de foruri tematice periodice, participare online la sondaje de opinie, încurajarea atitudinilor pro-active prin garantarea accesului la publicarea unor articole tematice, invitații deschise la evenimente, mobilizare comunitara in vederea documentarii … Atragerea elevilor in activități utile si de relaxare -Îmbunătățirea relației profesor-elev, școala-Târgu Jiu -Favorizarea muncii in echipa si dezvoltarea unor activități bazate pe încredere ALTE ACTIVITĂȚI SI SERVICII in cadrul Centrul ACTIVE CITIZENSHIP vizează: Centrul ACTIVE CITIZENSHIP poate sa găzduiască activități de tip simpozion, vizionari de filme, audiții, dezbateri de tip masa rotunda, prelegeri, lectorate cu părinții, activități de educație pe teme de sănătate, informări ale politiei, campanii pe teme de anti violenta, combaterea consumului de droguri, lansări de carte, expoziții tematice, întâlniri intre elevi, cadre didactice, părinți, reprezentanți ai primăriei si consiliului local; reprezentanți ai bisericii, politiei locale, pompieri, agenți economici locali; cercuri ale elevilor; activități ale voluntarilor străini; cenaclu literar, cerc științific, atelier de creație artistica, atelier dramatic, educație remediară, activități de tip loisir, întâlniri ale comitetului reprezentativ al părinților sau ședințe ale comitetului școlar al elevilor. VIII. REGULAMENT Centrul ACTIVE CITIZENSHIP Orar: 10.00 - 17.00, luni - sâmbăta -In incinta Centrului ACTIVE CITIZENSHIP sunt interzise crearea si funcționarea formațiunilor politice, activitățile de propaganda politica si prozelitism religios si orice alta forma de activitate care încalcă normele generale de moralitate si care pun in pericol sănătatea fizica si psihica a elevilor/copiilor, a coordonatorului de Centru ACTIVE CITIZENSHIP si a altor profesori cooptați in activitățile Centrului; -In situații obiective, coordonatorul de Centru ACTIVE CITIZENSHIP trebuie sa consulte Consiliul înainte de a lua decizia de suspendare a activităților centrului pe o perioada determinata; -CENTRUL ACTIVE CITIZENSHIP poate beneficia de resurse financiare obținute din sponsorizări din partea unor ONG-uri, asociații, societăți, fundații etc., cu respectarea prevederilor legale in vigoare; si prin donații pentru obținerea cărora vor fi generate activități cu caracter educațional-social sau evenimente la nivel de Târgu Jiu -Nu se admite folosirea echipamentelor IT si a pieselor de mobilier in alte scopuri decât cele pentru care, inițial, au fost destinate; -Condițiile de utilizare a spațiului, resurselor si a serviciilor CENTRULUI ACTIVE CITIZENSHIP, precum si drepturile si obligațiile utilizatorilor se stabilesc prin regulamentul de ordine interioara al CENTRULUI ACTIVE CITIZENSHIP, aprobat de Consiliul de conducere; -Instituția gazda a Centrului ACTIVE CITIZENSHIP se va implica activ in promovarea serviciilor si activităților oferite de către Centru ACTIVE CITIZENSHIP. -Amenajarea si dotarea Centrului ACTIVE CITIZENSHIP trebuie sa tina cont de specificul activităților derulate in cadrul acestuia, de publicul căruia i se adresează, de particularitățile si specificul mediului social in care activează; astfel ca, in funcție de natura activităților derulate in cadrul Centrului ACTIVE CITIZENSHIP pot fi efectuate re-aranjări ale mobilierului , sub amendamentul ca acesta sa revină la Pagină29 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro forma inițiala , o data ce activitatea respectiva ia sfârșit. Mobilierul CENTRUL ACTIVE CITIZENSHIP trebuie sa fie modular, solid, modern și practic astfel încât să permită accesul liber la fondul documentar, să permită reorganizarea spațiului în funcție de necesități și de activitățile proiectate și să respecte normele de securitate. -CENTRUL - ACTIVE CITIZENSHIP folosește sistemul accesului liber la echipamentele IT, cu asigurarea condițiilor de spațiu, mobilier și securitate adecvate dar numai in prezenta unui coordonator sau, prin responsabil desemnat -CENTRUL ACTIVE CITIZENSHIP asigură accesul utilizatorilor atât în timpul programului școlar al elevilor, cât și în afara acestuia; -CENTRUL - ACTIVE CITIZENSHIP este deschis utilizatorilor în afara activităților programate minimum 20 ore pe săptămână, însă nu mai puțin de 1 ora dimineața si 3 ore după amiaza; -Asigurarea securității si păstrarea condițiilor materiale ale Centrului ACTIVE CITIZENSHIP este realizata de către toți utilizatorii resurselor la dispoziție. IX. CONDUCEREA SI ADMINISTRAREA CENTRULUI ACTIVE CITIZENSHIP IX.I. Organele de conducere. Consiliul de conducere stabilește prioritățile, obiectivele si aproba planul de activități pentru Centrul ACTIVE CITIZENSHIP in Târgu Jiu, alegând si coordonatorul Centrului ACTIVE CITIZENSHIP Componenta Consiliului de conducere al Centrului ACTIVE CITIZENSHIP: este stabilita de către consiliul de conducere a Fundației Județene pentru Tineret Gorj împreuna cu partenerii ONG conform Acord de parteneriat din 2024 precum si a membrilor consiliului de conducere a GRUPULUI INFORMAL de inițiativa - Grupul de Acțiune Locala si Dezvoltare pentru Tineret toate acestea reprezintăConsiliul de conducere al Centrului ACTIVE CITIZENSHIP. Coordonatorul Centrului ACTIVE CITIZENSHIP este ales pe o perioada de 2 ani de către Consiliul de conducere Centru – ACTIVE CITIZENSHIP, prin majoritate simpla, in urma unui concurs de plan managerial. - 1 membru Responsabil de informare oportunități proiecte programe si acțiuni tineret; - 1 membru Responsabil de consiliere oportunități proiecte programe si acțiuni tineret; Pe linie de conducere, nu exista niciun fel de relație de subordonare pentru Centru - ACTIVE CITIZENSHIP intre consiliul de conducere a Fundației Județene pentru Tineret Gorj împreuna cu partenerii ONG si coordonatorul Centrului ACTIVE CITIZENSHIP - Activitățile din cadrul CENTRUL ACTIVE CITIZENSHIP se desfășoară pe baza unui orar propus de coordonatorul Centrului ACTIVE CITIZENSHIP in raport cu programul aprobat de CA al Fundației Județene pentru Tineret Gorj si de consiliul de conducere al Centrului ACTIVE CITIZENSHIP si adus la cunoștința tuturor utilizatorilor. - Se instituie un protocol ce va reglementa relația dintre coordonator si Consiliul de conducere al Centrului ACTIVE CITIZENSHIP in cadrul căreia s-a înființat centrul, statuându-se coordonatele definitorii pentru procesele de consultare si de luare a deciziilor, servind in egala măsura beneficiul organizațional-instituțional al Centrului ACTIVE CITIZENSHIP si social- educativ al comunității. Inițiativa se garantează Bi-direcțional, in timp ce decizia ce vizează logica administrativa aparține consiliului de conducere al Centrului ACTIVE CITIZENSHIP proporțional funcțiilor si posibilităților de gestionare, iar propunerea strategica si planul de acțiune ce vizează deschiderea Fundației Județene pentru Tineret Gorj împreuna cu partenerii ONG către Târgu Jiu, precum si asigurarea comunicării si a corespondentei beneficiilor generate reciproc, cad in responsabilitatea coordonatorului Centrului ACTIVE CITIZENSHIP Pagină30 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro - consiliul de conducere a Fundației Județene pentru Tineret Gorj împreuna cu partenerii ONG se obliga in a promova si susține activitățile desfășurate de coordonator in condiția consultărilor in prealabil si a unei decizii de comun acord. Coordonatorul Centrului ACTIVE CITIZENSHIP susține promovarea imaginii CENTRUL ACTIVE CITIZENSHIP pe plan local, regional, național si european, alături de membrii echipei și de tinerii din Târgu Jiu implicați in activitățile de Educație complementara. IX.II. Echipa Centrului ACTIVE CITIZENSHIP Echipa Centrului ACTIVE CITIZENSHIP va fi propusa de către coordonatorul de Centru ACTIVE CITIZENSHIP si aprobata de către consiliu (cadre didactice cu specializări diverse, psihologi, asistenți sociali, instructori de educație, voluntari, studenți, elevi, reprezentanți ONG, tineri viitori lucrători de tineret, alți tineri activi). Toate pozițiile din echipa Centrului ACTIVE CITIZENSHIP sunt in regim de voluntariat. Consiliul se întrunește semestrial pentru evaluarea implementării planului de activități in domeniul Educației complementare, stabilindu-se planul de masuri de intervenție, corective si de optimizare. Coordonatorul Centrului ACTIVE CITIZENSHIP trebuie sa prezinte un raport de activitate. a.cadrul acționar -Planul de Activități Educaționale complementare in Târgu Jiu vizează cel puțin 1 semestru si cel mult 1 an calendaristic. Acesta este elaborat in următorul format partenerial si organizatoric: -coordonatorul Centrului ACTIVE CITIZENSHIP transmite către ONG-urile active din Târgu Jiu, consiliul de conducere a Fundației Județene pentru Tineret Gorj împreuna cu partenerii ONG, cate un chestionar care sa cuprindă maxim 10 întrebări cu privire la tipul de activități si programul de derulare a activităților la Centru ACTIVE CITIZENSHIP -in urma colectării chestionarelor, coordonatorul Centrului ACTIVE CITIZENSHIP elaborează Planului de Activități Educaționale complementare in Târgu Jiu pe care îl supune dezbaterii prin retrimiterea acestuia către toți cei consultați. -Coordonatorul Centrului ACTIVE CITIZENSHIP va organiza o masa rotunda la care va invita ONG- urile active din Târgu Jiu si consiliul de conducere a Fundației Județene pentru Tineret Gorj împreuna cu partenerii ONG, pentru stabilirea finala a Planului de Activități Educaționale complementare in Târgu Jiu b.Proceduri -sa aibă avizier in loc vizibil. sa aibă Cutia cu sugestii la intrarea in Centru ACTIVE CITIZENSHIP. -decizia programului se ia de către Consiliul Activ al Centrului ACTIVE CITIZENSHIP de Resurse după consultarea in prealabil cu ONG-urile active din Târgu Jiu, si cu consiliul de conducere a Fundației Județene pentru Tineret Gorj împreuna cu partenerii ONG. -Centrul ACTIVE CITIZENSHIP.trebuie sa fie deschis un minimum de 1 ora dimineața si 3 ore după amiaza, după terminarea programului elevilor; se recomanda si program sâmbăta, 3-5 ore. Cadrul acționar al Consiliului de conducere pentru Centrul ACTIVE CITIZENSHIP in Târgu Jiu, Fundația Județeana pentru Tineret Gorj împreuna cu partenerii ONG direct responsabili (Prin intermediul Echipei de experți facilitatori responsabili de realizare activități de tineret in cadrulproiectului Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activă din cadrul fiecărui ONG partener) Pagină31 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro ACTIUNI CONCRETE REALIZATE DE CATRE Fundația Județeana pentru Tineret Gorj împreuna cu partenerii ONG direct responsabili in cadrulproiectului Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activă Scop - Creșterea capacitații de management a activităților educative pentru cetățenie activă a 25 tineri participanți din ONG mici și ONG cu experiență din comunitățile țintă, exprimata prin: CONFORM SCOP - dezvoltarea de instrumente - Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activă, prin: Construcția cadrului instrucțional de educație pentru cetățenie activăcu următoarele acțiuni: •Proces-verbal CONSTITUIRE GALDT •Regulament Consiliului Consultativ al ONG Tg-Jiu CCONGT Analiza de nevoi si oportunități pentru cetățenie activăcu următoarele acțiuni: •CHESTIONAR pentru tineri Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activă •CHESTIONAR Influențarea politicilor publice de tineret Înființarea grupurilor de inițiativăprin: FORMULAR de ÎNSCRIERE în proiectele de tineret ale FJT GORJ CONFORM SCOP - formarea de competente / implementarea de activități educative prin: Instruirea grupurilor de inițiativăprin Programul eLearning cu 6 secțiuni web de eLearning din cadrul Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activă cu următoarele sesiuni capacitare online: - 1 - democrație „Sesiune eLearningDezvoltare locala” eLearning Local Development - 2 - cetățenie activă„Sesiune eLearning pentru cetățenie activă” eLearning Active Citizens - 3 - bunăguvernare „Sesiune eLearning Planuri de afaceri”) eLearning Business - 4 - transparență„Sesiune eLearning Strângere de fonduri” eLearning Fundraising - 5 - „Sesiune eLearning Oportunități de dezvoltare a tinerilor” eLearning StartUp - 6 - „Sesiune eLearning Surse de finanțare proiecte de tineret”eLearning Personal Development CONFORM SCOP - măsuri de promovare a participării civice, inovare socialăși cetățenie activa prin: Campania de promovare a cetățeniei active Mass-Media & Internet/social media Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activă Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activă https://abcivic2024.ro/ https://abcivic2024.ro/ având următoarele componente web: • Site WebCivichttps://sites.google.com/view/abcivic • Blog WebCivic https://abcivic2024.blogspot.com/ • Pagina Facebook WebCivic https://www.facebook.com/abcivic2022 • GRUP Facebook WebCivic https://www.facebook.com/groups/abcivic2024 • Pagina linkedin WebCivic https://www.linkedin.com/showcase/abcivic2024 Pagină32 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro Campania de promovare a cetățeniei active - Campanie completata de distribuirea produselor informative tematice imprimate: 1.Manual complet Dezvoltare locală pentru TineRI 2.CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development 3.Raport Sociologic pentru influențarea politicilor publice de tineret 4.Manual complet StartUp pentru TineRI Business Model Canvas 5.Manual Strategia educativă pentru cetățenie activă 6.Manual ABCivic complet Cetățenie Activă pentru TineRI 7.Manual complet Strângere de Fonduri pentru campanii Active Citizenship 5x Ghiduri Practice Informative pentru cetățenie activă cu următorul CUPRINS: • Ghid practic eFormare Surse de Finanțare Proiecte de tineret 2024 • Ghid practic eFormare Cetățenie Activă • Ghid practic eFormare Planuri de Afaceri StartUp Business Model Canvas • Ghid practic eFormare Strângere de Fonduri • Ghid practic eFormare Oportunități de Dezvoltare a Tinerilor 5. Videoclipuri Practice Educaționale Informativepentru cetățenie activă cu următorul CUPRINS: • VideoclipeFormare Surse de Finanțare Proiecte de tineret 2024 • VideoclipeFormare Cetățenie Activă • Videoclip eFormare Planuri de Afaceri StartUp Business Model Canvas • Videoclip eFormare Strângere de Fonduri • VideoclipeFormare Oportunități de Dezvoltare a Tinerilor CONFORM SCOP - in Centrul ACTIVE CITIZENSHIP / dezvoltării locale prin: Înființarea Centrului ACTIVE CITIZENSHIP -NEW ANEXA 1 CARTA ALBA Centrul Active citizenship Ateliere de Planificare Strategica Participativa cu următoarele acțiuni: •Cafenea publica Influențarea politicilor publice de tineret •RAPORT SOCIOLOGICInfluențarea politicilor publice de tineret •NEW Manual Strategia educativă pentru cetățenie activă în vederea stimulării implicării civice a tinerilor prin: Pilotarea strategiilor educative pentru cetățenie activăcu următoarele acțiuni: •Derulare proiect ONG individual. DEMERS –ACȚIUNE LA PRIMARIA Municipiului Târgu-Jiu- HCL - ADRESA OFICIALA PRIMARIA Municipiului Târgu-Jiu -PARTICIPARE SEDINTA DE CONSILIU LOCAL Municipiului Târgu-Jiu •Derulare proiect inter- ONG in rețea. DEMERS –ACȚIUNE LA CONSILIUL JUDEȚEAN GORJ – HCJ - ADRESA OFICIALA CONSILIUL JUDEȚEAN GORJ -PARTICIPARE SEDINTA DE CONSILIU JUDEȚEAN GORJ Pagină33 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro Portalul WebCivic eFormare: O Platformă cuprinzătoare pentru Tineret Portalul WebCivic eFormare este dedicat tinerilor care doresc să se implice activ în societate, să își dezvolte abilitățile și să își atingă potențialul maxim. Structura sa bine organizată, resursele bogate și diversitatea de materiale oferă o experiență de învățare interactivă și eficientă, contribuind semnificativ la dezvoltarea tinerilor ca cetățeni activi și responsabili. Meniu principal: ACASĂ WebCivic: •Pagina de pornire a platformei oferă o prezentare generală cuprinzătoare a resurselor și programelor disponibile, facilitând navigarea intuitivă a utilizatorilor. Formular înscriere WebCivic: •Permite crearea de conturi de utilizator, oferind acces la funcții complete și materiale personalizate, sporind gradul de implicare și relevanța informațiilor oferite. Secțiuni tematice: 1.Surse de Finanțare Proiecte de Tineret: oManual complet StartUp pentru TineRI: • Ghid cuprinzător pentru elaborarea și implementarea planurilor de afaceri de succes, maximizând șansele de obținere a finanțării. oGhid practic eFormare Surse de Finanțare Proiecte: • Instrucțiuni detaliate pentru identificarea și accesarea surselor de finanțare adecvate proiectelor tinerilor. oVideoclip eFormare Surse de Finanțare Proiecte: • Materiale video informative care ilustrează prin exemple concrete și strategii eficiente procesul de obținere afinanțării. 2.Cetățenie Activă: oRaport Sociologic pentru influențarea politicilor publice de tineret: • Analiză aprofundată a contextului social și a oportunităților de implicare a tinerilor în procesul decizional. oManual ABCivic complet Cetățenie Activă pentru TineRI: • Ghid cuprinzător care definește drepturile și obligațiile fundamentale ale cetățenilor și strategii eficiente de participare civică. oManual complet Dezvoltare locală pentru TineRI: • Instrument practic pentru facilitarea implicării active a tinerilor în proiecte de dezvoltare locală. oGhid practic eFormare Cetățenie Activă: • Instrucțiuni detaliate pentru dezvoltarea abilităților de advocacy, activism civic și participare responsabilă. oVideoclip eFormare Cetățenie Activă: • Materiale video inspiraționale care prezintă povești de succes ale tinerilor implicați activ în societate. 3.Planuri de Afaceri: oManual complet StartUp pentru TineRI: • Ghid detaliat pentru elaborarea și implementarea planurilor de afaceri de succes. oGhid practic eFormare Planuri de Afaceri StartUp Business Model Canvas: • Instrucțiuni pas cu pas pentru aplicarea metodologiei Canvas la crearea planurilor de afaceri. oVideoclip eFormare Planuri de Afaceri: • Materiale video care prezintă exemple concrete și sfaturi practice de la experți în antreprenoriat. 4.Strângere de Fonduri: oManual complet Strângere de Fonduri pentru campanii Active Citizenship: • Ghid cuprinzător pentru definirea strategiilor eficiente de fundraising specifice cetățeniei active. Pagină34 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro oGhid practic eFormare Strângere de Fonduri: • Instrucțiuni detaliate pentru elaborarea și implementarea strategiilor de fundraising. oVideoclip eFormare Strângere de Fonduri: • Materiale video care ilustrează cum se pot organiza campanii de succes de strângere de fonduri. 5.Oportunități de Dezvoltare a Tinerilor: oCARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development: • Document de referință pentru dezvoltarea locală și cetățenia activă. oManual Strategia educativă pentru cetățenie activă: • Ghid pentru dezvoltarea competențelor civice ale tinerilor. oGhid practic eFormare Oportunități de Dezvoltare a Tinerilor: • Instrucțiuni clare și practice pentru identificarea și valorificarea oportunităților de dezvoltare personală și profesională. oVideoclip eFormare Oportunități de Dezvoltare a Tinerilor: • Materiale video educative care prezintă exemple de bune practici și sfaturi utile pentru dezvoltarea personală și profesională a tinerilor. Edu eFormare Programs •Edu eFormare Active Citizenship: Program în domeniul cetățeniei active. •Edu eFormare Fundraising: Program în domeniul Fundraising & cunoștințe despre strategii/instrumente Fundraising. •Edu eFormare Business plan: Program în domeniul antreprenoriatului "StartUp Business Model Canvas." RESURSE WebCivic • Manuale complete Active Citizenship: oManual complet Cetățenie Activă pentru TineRI oManual complet Strângere de Fonduri pentru campanii Active Citizenship oCARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development oManual Strategia educativă pentru cetățenie activă oRaportul Sociologic pentru influențarea politicilor publice de tineret oManual complet Dezvoltare locală pentru TineRI oManual complet StartUp pentru TineRI • Ghiduri Practice Active Citizenship: oGhid practic eFormare Surse de Finanțare Proiecte de tineret oGhid practic eFormare Cetățenie Activă oGhid practic eFormare Planuri de Afaceri StartUp Business Model Canvas oGhid practic eFormare Strângere de Fonduri oGhid practic eFormare Oportunități de Dezvoltare a Tinerilor • Afișe și Postere Active Citizenship • Videoclipuri Practice Active Citizenship: oVideoclip eFormare Surse de Finanțare Proiecte de tineret oVideoclip eFormare Cetățenie oVideoclip eFormare Planuri de Afaceri oVideoclip eFormare Strângere de Fonduri oVideoclip eFormare Oportunități de Dezvoltare a Tinerilor MEDIA WebCivic Contactați WebCivic Portalul WebCivic eFormare oferă o platformă cuprinzătoare pentru tinerii dornici să se implice activ în societate, să își dezvolte abilitățile și să își atingă potențialul maxim. Structura sa bine organizată, resursele bogate și diversitatea de materiale oferă o experiențăde învățare interactivă și eficientă, contribuind semnificativ la dezvoltarea tinerilor ca cetățeni activi și responsabili. Pagină35 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro ACTIUNI CONCRETEREALIZATE IN CADRUL MAI MULTOR PROIECTE REALIZATE DE CATRE Fundația Județeana pentru Tineret Gorj împreuna cu partenerii ONG direct responsabili in cadrulproiectului Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activă Asociația Dorna Tismana A.D.T Principalele proiecte și experiențe relevante includ: Oferind servicii în 7 domenii cheie: educația, antreprenoriatul, voluntariatul, e-learning-ul, mediu, Prevenirea Adicțiilor, turismul și cultura, ADT se angajează să dezvolte abilități esențiale. A.D.T demonstrează o experiență semnificativă în domeniul implementării proiectelor. Iată o prezentare sumară a principalelor proiecte și experiențe relevante ale ADT: •2024 Proiect I.M.P.A.C.T - Inovare și Mobilizare pentru Promovarea Acțiunilor Culturale & Turistice finanțator UAT Consiliul Județean Gorj în baza Contractului de finanțare: nr.10804 încheiat în data de 07 06 2024 •2023 Proiect Dezvoltarea şi promovarea turismului cultural din Gorjfinanțator UAT Consiliul Județean Gorj în baza Contractului de finanțare: nr.12644 încheiat în data de 19 07 2023 •2022 Proiect Incubatorul de afaceri virtual inovativ Platform eLearning Fundraising & StartUp NetworkSt@rtUp„Proiect cofinanțat de Ministerul Familiei, Tineretului și Egalității de Șansesub egida Anului European al Tineretului” în baza Contractului de finanțare: nr. 25061 din 11.10.2022; •2021 Proiect REPATRIA - Reinserția Expatriaților Prin Antreprenoriat Transfrontalier Români Întorși Acasă! finanțator Secretariatul General Al Guvernului - Departamentul Pentru Românii De Pretutindeni în baza Contractului de finanțare: nr. DRP/C/75 din data 20.10.2021 •2020 Proiect Platforma E-Learning S.M.A.R.T S.T.A.R.T-U.P finanțator M.T.S prin DJST Gorj în baza Contractului de finanțare: nr. 737 din 28.10.2020 •2019 Proiect Susținem Antreprenoriatul pentru TINErifinanțat de UNIUNEA EUROPEANA prin Programul National de Dezvoltare Rurală (PNDR) în baza Contractului de finanțare: nr. C1920011X106142006740 / 03.10.2019 2011-2022 Proiecte inițiate, dezvoltate si implementate de către Departamentul Tineret A.D.T in domeniile: de/pentru Tineret, Antreprenoriat/StartUp, Voluntariat/Social, E-Learning Educațional, Turism Cultural, AntiDrog, Protecția Mediului: •Proiect ‚Pentru Tineri prin Tineri’ finanțator Autoritatea Națională pentru Sport si Tineret - ANST prin Direcția Județeană pentru Sport și Tineret Gorj – DJST Gorj; în baza Contractului de finanțare: nr. 441 /2012 •Proiect Dezvoltare Culturala pentru Tineret, finanțator primăria mun. Târgu Jiu; în baza Contractului de finanțare: nr. 46712 /2013 •Proiect I.M.P.A.C.T.- Implicare Multiplicatoare pentru Promovare Acțiuni Culturale si de Tineret, finanțator M.T.S; în baza Contractului de finanțare: nr. 4371 / 20.05.2013 Pagină36 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro •Proiect Tineri pentru Tine(ri),finanțator U.A.T. prin Consiliul Județean Gorj; în baza Contractului de finanțare: nr. HCJ 51 / 2013 •Proiect Implicare Multiplicatoare pentru Promovare Acțiuni Culturale si de Tineret, finanțator Comisia Europeana / A.N.P.C.D.E.F.P. in cadrul programului Tineret In Acțiune în baza Contractului de finanțare: nr. RO-12-E533-2013-R3 •Proiect PILOT ‘Promovarea Culturii, Turismului si Tradițiilor’finanțat de M.T.S; în baza Contractului de finanțare: nr. 9931 /2016 •Proiect Viitorul începe cu TineRI prin EVSpentru TineRI finanțat de M.T.S. în baza Contractului de finanțare: nr. 9244 din 24.07.2018 •ProiectÎndrăznește Să reușești prin StartUp TineRIfinanțator M.T.S în baza Contractului de finanțare: nr. 9222 din 23.07.2018 •Proiect S.M.A.R.T S.T.A.R.T-U.P S.M.A.R.T - Susținerea si Motivarea Antreprenorilor Responsabili TineRI S.T.A.R.T-U.P - Sustenabilitate si Tehnologie in Antreprenoriat prin Resurse Tinere - Utile si Productive finanțat de U.E. FEADR prin PNDR / AFIR în baza Contractului de finanțare: nr. 1920011X106242007108 /17.12.2019 Asociația Dorna Tismana este o organizație formata exclusiv din tineri, care de 11 ani le oferă acestora cadrul necesar învățării, dezvoltării personale si dobândirii de competente. A.D.T. tine sub umbrela 30 comunități/rețele Internet & social media proprii A.D.T online si 3 INCUBATOARE VIRTUALE INOVATIVE: •INCUBATORUL DE AFACERI CULTURALE ARTE VIZUALE Platform E-Learning VISUAL ARTS Network7@rte •INCUBATORUL DE AFACERI VIRTUAL INOVATIV Platform E-Learning Business NetworkSt@rtUp •INCUBATORUL VIRTUAL de Dezvoltare locală - Platform Local Development Network care organizează proiecte cu impact, aliniate viziunii organizației de a contribui la formarea unor tineri excepționali. Asociația Regionala pentru Dezvoltare Durabila - A.R.D.D. Principalele proiecte derulate: - Proiect Antreprenoriat pentru TINE(RI) prin care s-a realizat Ghidul web P.R.A.C.T.I.C–“P(rogram) de R(eintegrare) A(antreprenoriala) si C(apacitare) a T(inerilor) prin I(nformare) si C(onsiliere)” finanțator Ministerul Tineretului si Sportului - Proiect I.M.P.A.C.T. - Impact Multiplicat de Provivasire Activități Culturale si de Tineret prin care s-a realizat Platforma web cu RESURSE de tineret, culturale si de voluntariat-SEV - I.M.P.A.C.T. http://arddimpact.blogspot.ro/, finanțator primăria municipiului Târgu Jiu. - Proiect Proactivitate pe piața muncii cu accent pe zonele foste industrializate din regiunile Sud- Vest, Centru si Nord Vest Nr.înreg. contract: 506/17.12.2014 F.S.E. - POSDRU/182/2.3/ S /152578 finanțator F.S.E. - POSDRU - Proiect A.C.T.I.V.E.-“Asociativitate Civică a Tinerilor prin Implicare Voluntara Esențială” http://active2020.blogspot.ro - prin care s-a realizat Ghidul informativ de tineret cu resurse de antreprenoriat si S.E.V. - „Voluntariat pentru Tine(ri)” - V4YOU finanțat prin Guvernul României - M.T.S. - Proiect - Centrul de Resurse pentru Informare si Consiliere a Tinerilor(realizat in parteneriat cu Asociația Regionala pentru Dezvoltare Durabila) http://crict2020.blogspot.ro prin care s-a realizat Publicația pentru tineret - Broșura CRICT - Centrul de Resurse pentru Informare si Consiliere a Tinerilor finanțată prin Guvernul României - Ministerul Tineretului si Sportului; Pagină37 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro Fundația Județeana pentru Tineret Gorj - F.J.T.G. - Principalele proiecte derulate: •2018 Proiectul Program Pilot P.A.C.T. cu acțiuni de Promovare a Artei & Culturii Tradiționale in rândul tinerei generații finanțator Ministerul Tineretului si Sportului •Proiectul Centenarul Marii Uniri 2018 Târgu-Jiu implementat de FJTG si cofinanțat de către primăria municipiului Târgu Jiu •Proiectul de tineret Promovarea Dezvoltării Locale pentru Tine(ri) prin Platforma E-Learning Web@DLT finanțator M.T.S. prin Direcția Județeană pentru Sport și Tineret Gorj – DJST Gorj; Contract de finanțare nr 738 din 28.10.2020 •Proiectul Portal eFormare pentru cetățenie active finanțator Ministerul Tineretului si Sportului prin Direcția Județeană pentru Sport și Tineret Gorj – DJST Gorj în baza Contractului de finanțare nr. 630 din 25.08.2021 •Proiectul - Fii un lider în propria ta viață și alege să-ți construiești o lume Fără Droguri prin „Campania de informare si prevenire antidrog Fără#Droguri - Tu ai puterea de a face diferența cofinanțat de către primăria municipiului Târgu Jiu în baza Contractului de finanțare: nr. 232733 încheiat în data de 31 iulie 2023 •Proiectul Promovarea unui mediu sigur si sănătos in rândul elevilor de liceu prin intermediul educației si informării - Campania de informare si prevenire antidrog NU#Droguri finanțator UAT Consiliul Județean Gorj în baza Contractului de finanțare: nr. 12994 încheiat în data de 26 07 2023 •Proiectul - Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activă cofinanțat de către primăria municipiului Târgu Jiu în baza Contractului de finanțare: nr. 232733 încheiat în data de 31 iulie 2024 - Asociația Centrul Român pentru Comunicare – A.C.R.C. Principalele proiecte derulate: - Proiect Promovarea Artelor Vizuale în rândul tinerei generații prin Platforma E-Learning 7Arte finanțator M.T.S. prin Direcția Județeană pentru Sport și Tineret Gorj – DJST Gorj; - Proiect „ASOCIATIVITATE CIVICĂ A TINERILOR PRIN IMPLICARE VOLUNTARA” - A.C.T.I.V, finanțator primăria municipiului Târgu Jiu. - Proiect Centru de informare și consiliere privind cariera – Târgu Jiu (01.11.1999-01.03.2000)-3,000 euro; a) Scopul și localizarea proiectului: creșterea gradului de informare a tinerilor privind orientarea profesională, Târgu Jiu, județul Gorj b) Rezultatele proiectului: Consilierea a 37 de tineri în vederea integrării profesionale în meserii căutate pe piața locurilor de muncă disponibile. - Proiect Consiliere în cariera și orientare profesională în localitatea Bumbești –Jiu pe perioada 01.08.2000-31.05.2001 prin AJOFM Gorj-10.000 USD a) Scopul și localizarea proiectului: furnizarea de servicii de consiliere și orientare profesională, Bumbești-Jiu, județul Gorj b) Rezultatele proiectului: Consilierea a 385 de șomeri din zonă, din care 290 disponibilizați, în vederea reintegrării profesionale în meserii căutate pe piața locurilor de muncă disponibile (64 plasați). - Proiect Centrul zonal de informare, documentare și dezvoltare a afacerilor în vederea creării de alternative economice pentru zonele defavorizate ale Olteniei – Tg-Jiu, (01.01.2000-30.11.2001)- 15.000 euro; a) Scopul și localizarea proiectului: Sprijinirea dezvoltării de alternative economice în zonele defavorizate ale Olteniei, Tg-Jiu, județul Gorj b) Rezultatele proiectului: 60 de participanți la cursuri, 80 de participanți la seminarii, 10 firme nou înființate. Proiect finanțat de Guvernul României, prin Fondul Național pentru Dezvoltare Regională Pagină38 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro - Proiect Centru de Consiliere în Carierăși Orientare Profesională-25.000 euro a) Scopul: asigurarea unui cadru instituțional instructiv-educativ adecvat pentru evaluarea componentelor phiho-umane și de orientare a șomerilor către domeniile în care ar putea să dea cea mai mare satisfacție în muncă. b) Rezultatele proiectului: 126 persoane consiliate din care 65 angajate Proiect finanțat de Programul PHARE al Uniunii Europene, prin ADR SV Oltenia Asociația "Semănătorul Tismana"– A.S.T. Principalele proiecte derulate: •2013 Proiectul Informația pentru TINEri prin care s-a realizat Buletinul informativ de tineret „9 ne pasă de Tine(ri)”; http://9nepasadetineri.blogspot.ro, finanțator Ministerul Tineretului și Sportului MTS •2016 Proiectul Dezvoltare Culturala Zonala de Tineret Tismana –Țicleni prin care s-a realizat Publicația pentru tineret Revista web cultural-literara de interes public local și județean“Observator Cultural Zonal http://observatorculturalzonal.blogspot.ro finanțator Ministerul Tineretului și Sportului în baza Contractului de finanțare: nr. 9930 din 19.08.2016 •2016 Proiectul „9 ne pasa de Tine(ri)” http://galdt.blogspot.ro finanțator Ministerul Tineretului și Sportului MTS în baza Contractului de finanțare: nr. 9869 din 18.08.2016 •Proiectul D.A.C.I.A - Dezvoltarea Aptitudinilor, Competentelor și Inițiativei Antreprenoriale finanțator Ministerul Tineretului si Sportului prin prin Direcția Județeană pentru Sport și Tineret Gorj – DJST Gorj în baza Contractului de finanțare: nr. 629 din 25.08.2021 •Proiect Fii T.A.Re prin StartUp - Tineri Antreprenori Responsabili prin StartUp în baza Contractului de finanțare: nr. 25060 din 11.10.2022 Implementat cu sprijinul - Ministerul Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse •Proiect Participare prin cetăţenie activă pentru TineRI - Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăîn baza Contractului de finanțare: nr. 25063 din 11.10.2022 •2023 Proiect Incubatorul de afaceri virtual inovativ Platform E-Learning Business NetworkSt@rtUp finanțator UAT Consiliul Județean Gorj în baza Contractului de finanțare: nr. 12646 încheiat în data de 19 07 2023 - Asociația pentru Integrare si Dezvoltare Sociala Cheile Oltețului - A.I.D.S. - Proiect Promovarea ARTELOR VIZUALE prin activități cultural-artistice pentru TINEri – care a urmărit creșterea accesului și gradului de participare activa la viața comunității a tinerilor promovând patrimoniul material al comunităților țintă prin intermediul realizării produselor / lucrărilor in domeniul artelor vizuale (având o tematica de punere in valoare a operelor sculptorului Constantin Brâncuși), inițiativă a Asociației pentru Integrare si Dezvoltare Sociala Cheile Oltețului - A.I.D.S. membra a FJT Gorj membra a F.N.T. proiect de tineret realizat in parteneriat cu ONG membre ale FJT Gorj, finanțator primăria municipiului Târgu Jiu. - de Tineret Tismana – Țicleni Pagină39 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro IX.III.Reprezentanți ai societății civile ONG-uri Consiliului de conducere al Centrului ACTIVE CITIZENSHIP Fundația Județeana pentru Tineret Gorj împreuna cu partenerii ONG direct responsabili: Solicitant PROIECT Partener 1 Denumire Fundația Județeana pentru Tineret Gorj - F.J.T.G. Adresa poștală Str. Libertății, Bl. 15, Sc. 2, Et. 2, Ap. 23,Târgu-Jiu, jud. Gorj, cod poștal 210156, România Telefon 0766575946 E-mail fjtgorj@gmail.com Reprezentant legal președinte - F.J.T. Gorj Marcel Alexandru Dumitrescu Persoană de contact Marcel Alexandru Dumitrescu Componența S.A.T. membre în Adunarea Generală a FJT GORJ: Denumirea partenerului Adresa poștală, e-mail, telefon Persoana care reprezintă partenerul președinte: Tomoniu Gheorghe Antonio 1.Asociația DORNA TISMANA – A.D.T. Adresa: cu sediul in Județul Gorj, orașul Tismana, Str. Tismana, nr. 153, Cod poștal – RO-217495 E-Mail: office@dornatismana.ro, Website www.dornatismana.ro Blog oficial - A.D.T.- http://dornatismana.blogspot.com Telefon: 0784321121 Adresa: str. Stadionului Nr.1 Târgu-Jiu, Gorj România, Telefon: +40253 234 391 +40 765 457 881 Fax: +40 253 234 391 Web: www.dezvoltaredurabila.org E-Mail: proiecte@dezvoltaredurabila.org Adresa: Județul Gorj, orașul Tismana, Str. Tismana, nr. 153, Cod poștal – RO-217495 Telefon: +40 253 374 153, E-Mail: samanatorultismana@gmail.com, Blog oficial http://samanatorul.blogspot.ro Website http://www.samanatorul.ro/ Adresa: Loc. Polovragi, Jud. Gorj, Cod poștal: 217365 Telefon: +40766575946 E-Mail: aidsgorj@gmail.com Blog oficial - A.I.D.S..- http://aidsgj.blogspot.ro/, Social media pagina: https://www.facebook.com/AIDSGJ/ 5.Asociația TRIX BIKE Adresa: Tg. - Jiu, str. Gilortului, nr. 38, Județul Gorj, înregistrată in Registrul Asociațiilor nr. 11/16.04.2014, CIF 33098437 http://trixbike.com/ E-mail: asociatia.trixbike@gmail.com https://www.facebook.com/pg/asociatiatrixbike/ 6.Organizația De Tineret Tinerii Întreprinzători 24061510 7.Liga Studenților din Universitatea Constantin Brâncuși 14882542 E-mail: contact@lsucb.ro http://www.lsucb.ro https://www.facebook.com/lsucbpage/ 8.Asociația Association,,Colour Your Dreams” C.Y.D E-mail: dreamsassociation@yahoo.com https://www.facebook.com/cydassociation/ 2.Asociația Regionala pentru Dezvoltare Durabila, - A.R.D.D. președinte Mihai Istrate 3.Asociația "Semănătorul Tismana"– A.S.T. președinte Nicolae Tomoniu 4.Asociația pentru Integrare si Dezvoltare Sociala - A.I.D.S. președinte Dumitrescu Irina președinte Claudiu DRAGOTA președinte Maria BRANZAN Adresa: Tg. - Jiu, str. Nicolae Titulescu, nr. 26, Județul Gorj, înregistrată in Registrul Asociațiilor sub nr. 42/21.05.2008, CIF Președinte: Cojocaru Radu Stefan Adresa: Tg.-Jiu, str. Victoriei, nr. 24, Județul Gorj, înregistrată in Registrul Asociațiilor si Fundațiilor sub nr. 29/11.09.2002, CIF președinte C.Y.D Vladoiu Natalia-Adela Adresa: Bld. Ecaterina Teodoroiu, Nr. 3a, Bl. 3a, Sc.1, Parter, Ap. 4, municipiul Târgu-Jiu, Județul Gorj, Telefon: 0730378048, Pagină40 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro 9.Asociația Victoria International – A.V.I. președinte Gurica Adriana Crina Adresa: Aleea Ioan Slavici, nr. 3, Bl.3, sc.1, ap.5, municipiul Târgu-Jiu, Județul Gorj, România, Telefon: 0761559939, E-mail: gurica_crina@yahoo.com, https://avi-site.com/ https://www.facebook.com/AsociatiaVictoriaInternational/ Asociația Centrul Român pentru Comunicare C.R.C. 11. Organizația Națională Cercetașii României Filiala ”Ecaterina Teodoroiu” Târgu Jiu Telefon: 0763 804 943 12. Asociația Organizația “Special Friends” 40328121;Telefon:0764527537 https:/www.facebook.com/osftgjiu 13. Asociația Cercetașilor Tradiționali din Romania traditionali.blogspot.com/ contact@cercetasii-traditionali.ro 14. Asociația Umanitara Iunona 19074327 Telefon: 0253 226 289 https://www.facebook.com/Asocia%C8%9Bia-Umanitar%C4%83- Iunona-716872352013677/ X. Promovarea media si online a Centrului ACTIVE CITIZENSHIP de către Consiliul de conducere al Centrului ACTIVE CITIZENSHIP Fundația Județeana pentru Tineret Gorj împreuna cu partenerii ONG Se va promova Centrul - ACTIVE CITIZENSHIP pe situl, blogul, rețelei sociale aferente fiecărui partener in parte după cum urmează: Asociația „Dorna Tismana” A.D.T Platforma profesionala web A.D.T cu următoarele instrumente online: - Site web A.D.T. www.dornatismana.ro - Pagina web A.D.T. https://sites.google.com/view/dornatismana - BLOG-uri A.D.T: ○ BLOG-ul A.D.T blogspot.ro: http://dornatismana.blogspot.com ○ BLOG-ul A.D.T wordpress.com: https://adt2020.wordpress.com - Social Media Facebook A.D.T: - Grup A.D.T Facebook www.facebook.com/groups/dornatismana - Pagina web A.D.T Facebook www.facebook.com/ONGADT - Social Media LinkedIn A.D.T: - Pagina A.D.T. LinkedIn www.linkedin.com/showcase/dorna-tismana - Pagina A.D.T. LinkedIn www.linkedin.com/company/dornaong - Grup A.D.T. LinkedIn www.linkedin.com/groups/12017321/ - Pagina A.D.T Tiktok https://www.tiktok.com/@dornatismana - Pagina A.D.T Instagram https://www.instagram.com/DornaTismana/ - Pagina A.D.T Pinterest https://ro.pinterest.com/DornaTismana - Pagina A.D.T Twitter https://twitter.com/AntonioTomoniu - Pagina A.D.T Youtube https://www.youtube.com/channel/UCW80H9ny-- HPpMm8Z3kAOzA 10. Președinte Ion-Augustin SPINEANU Adresa: orașul Târgu-Jiu, str. General Cristian Tell, Bl. 21, Sc. 2, Ap. 9, Jud Gorj, Telefon: +40723295944 E-Mail: crcgorj@yahoo.com Președinte Roxana Boltasu Adresa: Tg.-Jiu, str. Aleea Teilor, Bl. 14, Sc. 1, Ap.12, Jud. Gorj, înregistrată in Registrul Asociațiilor si Fundațiilor sub nr. 14/29.04.2008, CIF 24164264; E-mail: roxanaboltasu@yahoo.com https://www.facebook.com/CentrulLocalEcaterinaTeodoroiuTgJiu/ președinte Stefan Cristian Mosoi Adresa: Tg.-Jiu, str. 14 Octombrie, nr. 59, Jud. Gorj, înregistrată in Registrul Asociațiilor si Fundațiilor sub nr. 23/16.11.2018, CIF Președinte Dragomir Daniel Adresa: Tg.-Jiu, str. Constantin Brâncuși, nr. 37, Jud. Gorj, Înregistrare la Judecătoarea Sectorului 1 București, sub numărul 50/18.03.2014, CIF: 32963106 – FILIALĂ Telefon: +40722396561https://cercetasii- Președinte Sgondea Simona Gabriela Adresa: Tg.-Jiu, str. Ecaterina Teodoroiu, nr. 365 BIS, Jud. Gorj, CIF Pagină41 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro Fundația Județeana pentru Tineret Gorj -Platforma profesionala web FJTG , cu următoarele instrumente online: •Pagina Web FJTG https://sites.google.com/view/fjtg •BLOG FJTG https://fjptgorj.blogspot.ro/ KIT Social Media FJTG https://linktr.ee/fjtg: - Pagina Web FJTG Facebook https://www.facebook.com/FJTGORJ/ - Grup Facebook FJTG https://www.facebook.com/groups/FJTGorj - Pagina Web FJTG LinkedIn https://www.linkedin.com/company/fjtg - Pagina Web FJTG Instagram https://www.instagram.com/fjt_gorj - Pagina Web Twitter https://twitter.com/FJTG2033 - Pagina Web Tiktok https://www.tiktok.com/@ngofjtg - Pagina Web Pinterest https://ro.pinterest.com/fjtgorj - Canal Youtube https://www.youtube.com/@NGOFJTG Asociația Victoria International – A.V.I. cu următoarele instrumente online: Site oficial: https://avi- site.com; Reţea sociala grup Facebook: https://www.facebook.com/groups/994102254037176/ Asociația Association,,Colour Your Dreams” ACYD cu următoarele instrumente online: Reţea sociala Pagina web Facebook: https://www.facebook.com/cydassociation/ Asociația Regionala pentru Dezvoltare Durabilă cu următoarele instrumente online: - Site-ul oficial www.dezvoltaredurabila.org - Blog oficial: http://ecdlticleni.blogspot.com/ - Rețea sociala https://www.facebook.com/ECDLARDD Asociația pentru Integrare și Dezvoltare Sociala Cheile Oltețului - A.I.D.S. cu următoarele instrumente online: - Blog oficial - A.I.D.S..- http://aidsgj.blogspot.ro/ - Pagina web - A.I.D.S.. Facebook https://www.facebook.com/AIDSGJ/ Asociația Centrul Român pentru Comunicare Filiala Gorj C.R.C. cu următoarele instrumente online: - Blog oficial - C.R.C https://ongcrc.blogspot.com/ - Pagina Facebook C.R.C https://www.facebook.com/CrcGorj/ - GRUP Facebook C.R.C https://www.facebook.com/groups/532657303854392/ Pagină42 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro Suport FINANCIAR oferit de către F.J.T.G in parteneriat cu AST, ARDD, ADT necesar pentru Centrul ACTIVE CITIZENSHIP si proiectul de tineret - Baza materiala a Centrului ACTIVE CITIZENSHIP (Materiale consumabile si papetărie pentru realizarea Modulelor si Atelierelor de lucru 6x (kit-uri documente, mape participanți, toner , hârtie, markere, Flipchart, post it, mape cu documente) acestea sunt asigurate prin contribuție proprie; - Decontarea Transportului pentru participarea la Modulele si Ateliere de lucru ale echipei de implementare si echipa redacționala, este asigurata prin contribuție proprie; - Alte costuri privind logistica PROGRAMUL DE INSTRUIRE din cadrul Activităților proiectului de tineret vor fi asigurate prin contribuție proprie; Dotări existenteCentrul ACTIVE CITIZENSHIP: –1 PC complet dotat; –1 videoproiector; –1 multifuncționala inkjet color; –Mobilier birou: mese , scaune , dulap birou , mobilier echipament it. Suport FINANCIAR oferit de către finantatori necesar pentru Centrul ACTIVE CITIZENSHIP si proiectul de tineret - Costuri de realizare - Materiale Promovare - Proiect multiplicarea materialelor tematice de tineret in format tipărit asigurata prin sprijinul finantatorilor: Cheltuieli Servicii tipărire necesare pentru realizare CARTA ALBA Centrul Active citizenship - realizat in format A4(21 cm x 29,7 cm) color fata/verso Cheltuieli Servicii tipărire necesare pentru realizarea Ghidurilor PRACTICE informative pentru cetățenie activă realizate in format A4(21 cm x 29,7 cm) color fata/verso - Program eFormare cu 6 secțiuni web de eFormare din cadrul Portalului eFormare pentru cetățenie activă cu următoarele sesiuni capacitare online: - 1 - democrație „Sesiune eFormare Dezvoltare locala” eLearning Local Development - 2 - cetățenie activă„Sesiune eFormare pentru cetățenie activă” eLearning Active Citizens - 3 - bună guvernare „Sesiune eFormare Planuri de afaceri”) eLearning Business PLAN - 4 - transparență„Sesiune eFormare Strângere de fonduri” eLearning Fundraising - 5 - „Sesiune eFormare Oportunități de dezvoltare a tinerilor” eLearning StartUp •- 6 - „Sesiune eFormare Surse de finanțare proiecte de tineret” eLearning Personal Development Cheltuieli pentru promovarea activității de tineret - Produse informative publicitare imprimate tematice (2 tipuri diferite afișe & Postere realizate in format A3(29,7 cm x 42 cm) color fata/verso) defalcate pe categorii după cum urmează: •Afișe nr. buc. 50 (plastifiate & realizate color în format A3 •Postere nr. buc. 50 (plastifiate & realizate color în format A3 Cheltuieli de realizare promovare proiect / Produse informative publicitare imprimate tematice, - - Produse publicitare defalcate pe categorii (6 tipuri diferite de fise, pliante și flyere realizate in format A4(21 cm x 29,7 cm)color fata/verso) astfel: •2 modele de Fise publicitare (50 buc.X2 modele= 100 buc) 100 buc. •2 modele Flyere publicitare (50 buc.X2 modele= 100 buc) 100 buc. •2 modele Pliante publicitare (50 buc.X2 modele= 100 buc) 100 buc. Pagină43 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro ANEXE din cadrul Centrului ACTIVE CITIZENSHIP ➢ ANEXA 1.1. FISA POST Lucratori de tineret responsabili cu activitatile din cadrul Centrului ACTIVE CITIZENSHIP ➢ ANEXA 1.2. ACORD DE VOLUNTARIATdin cadrul Centrului ACTIVE CITIZENSHIP ➢ ANEXA 1.3. ÎNSCRIEREA VOLUNTARULUI din cadrul Centrului ACTIVE CITIZENSHIP ➢ ANEXA 1.4. PROTOCOL de parteneriat din cadrul Centrului ACTIVE CITIZENSHIP Propuneri pentru Completarea Anexelor din cadrul Centrului ACTIVE CITIZENSHIP Introducere Anexele propuse constituie o bază solidă pentru structurarea activităților și relațiilor din cadrul Centrului ACTIVE CITIZENSHIP. Fiecare anexă are un rol specific în definirea rolurilor, încurajarea participării și stabilirea colaborărilor. ANEXA 1.1. Fișa postului Lucrătorului de Tineret • Responsabilități clare: oCoordonarea activităților zilnice ale centrului oFacilitarea workshop-urilor și trainingurilor / Gestionarea relațiilor cu voluntarii oPromovarea centrului în comunitate / Întocmirea de rapoarte și evaluări • Competențe necesare: oAbilități de comunicare și relaționare / Experiență în lucrul cu tinerii oCunoștințe despre educația non-formală / Entuziasm și proactivitate • Evaluare a performanței: oStabilirea unor indicatori de performanță clari oEvaluări periodice ale activității / Feedback constructiv ANEXA 1.2. Acordul de Voluntariat • Descrierea detaliată a activităților: oSpecificarea exactă a sarcinilor pe care voluntarii le vor îndeplini oFlexibilitate în funcție de interesele și abilitățile voluntarilor • Drepturile și obligațiile voluntarilor: oAsigurarea unui mediu de lucru sigur și respect oOferirea de traininguri și suport / Protejarea datelor personale • Durata și modalitatea de încheiere a colaborării: oStabilirea unei perioade inițiale și posibilitatea de prelungire oProcedura de încheiere a colaborării ANEXA 1.3. Înscrierea Voluntarului • Formulare ușor de completat: oÎntrebări clare despre experiență, motivație și disponibilitate oSpațiu pentru o scrisoare de motivație • Proces de selecție transparent: oStabilirea unor criterii de selecție clare / Comunicare rapidă a rezultatului • Integrarea voluntarilor: oProgram de mentorat și suport / Evenimente de întâmpinare ANEXA 1.4. Protocolul de Parteneriat • Obiective comune: oDefinirea clară a scopurilor parteneriatului / Alinierea cu viziunea și misiunea centrului • Contribuțiile fiecărui partener: oResurse financiare, umane, materiale / Activități specifice • Modalitatea de luare a deciziilor: oStabilirea unui mecanism transparent de comunicare și colaborare • Evaluarea parteneriatului: oIndicatori de performanță și mecanisme de evaluare Pagină44 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro ANEXA 1.1. FISA POST Lucrător de tineret (din cadrul G.A.L.D.T.)responsabili cu activitățile din cadrul Centrului ACTIVE CITIZENSHIP ANEXA 1.1. FIŞA POSTULUI 1. DENUMIREA POSTULUI (FUNCTIE PROIECT de tineret Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activă–LUCRATOR DE TINERET (din cadrul G.A.L.D.T.) ) 2. RELAŢIILE POSTULUI (în interiorul Fundația Județeana pentru Tineret Gorj) Se subordonează: Managerului de proiect de tineret Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activădin CADRUL Fundația Județeana pentru Tineret Gorj Are în subordine: Nu este cazul Colaborări interne: Cu personalul serviciului și interdepartamental, în raport cu cerințele de implementare a proiectului Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activă aflat în implementare în cadrul serviciului propriu 3. OBIECTIVE - Contribuie la buna implementare a proiectului Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activă - Colaborează cu partenerii Fundației Județene pentru Tineret Gorjpentru implementarea eficienta a proiectului Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăsi realizarea la timp a sarcinilor. 4. SARCINILE ŞI RESPONSABILITĂŢILE POSTULUI / PROFILUL LUCRATORULUI DE TINERET Descrierea ocupației. Conținutul muncii Lucrătorul de tineret mobilizează tinerii in scopul dezvoltării abilitaților de viața si a comportamentelor pro active, stimulând viața asociativa si cooperarea in rândul tinerilor, facilitând participarea acestora la viața comunității. Practicanții acestei ocupații reprezintă resurse pentru tineri, organizații si comunități, realizând activități de informare, îndrumare si sprijin pentru tineri, facilitând integrarea sociala si evoluția personala a tinerilor, in contextul valorizării diversității umane, culturale si al promovării cetățeniei active. Competentele lucrătorului de tineret se fundamentează pe principiile respectării si valorizării interculturalității si diversității umane, concomitent cu abordarea integrata a direcțiilor de acțiune in sfera sociala, culturala, educativa si recreativa. Lucrătorul de tineret organizează activitatea în cadrul unui proiect general al asociației sau Fundației, organizației non-guvernamentale sau administrației publice locale sau central care au atribuții in domeniul tineretului, din care face parte și în cadrul căreia lucrează, în funcție de nevoile publicului. Organizarea activității începe cu programarea acesteia și se continua până la evaluarea finală. Lucrătorul de tineret coordonează, monitorizeazăși întocmește un raport privind activitatea în derulare. Lucrătorul de tineret acționează prin încurajarea tinerilor de a se implica in diferite activități care sa ajute la integrarea lor in societate, facilitează procesul de învățare informala si non formala in rândul tinerilor, dezvolta oportunități relevante de învățare, facilitează realizarea planului de dezvoltare al tânărului, contribuie la dezvoltarea politicilor in domeniul tineretului. Pagină45 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro Lista unităților de competentă Titluri și categorii de unități de competentă Unități de competentă cheie Unitatea 1: Comunicare în limba oficială Unitatea 2: Comunicare în limbi străine Unitatea 3: Competente de bază în matematică, științe și tehnologie Unitatea 4: Competente informatice Unitatea 5: Competenta de a învăța Unitatea 6: Competente sociale și civice Unitatea 7: Competente antreprenoriale Unitatea 8: Competenta de exprimare culturală Unități de competentă generale Unitatea 1: Planificarea activităților Unitatea 2: Comunicarea cu beneficiarii Unitatea 3: Aplicarea prevederilor legale referitoare la securitatea si sănătatea in munca si in domeniul situațiilor de urgenta Unitatea 4: Lucru in echipa Unități de competentă specifice Unitatea 1: Proiectarea planului de dezvoltare personala si profesionala Unitatea 2: Informarea beneficiarilor Unitatea 3: Sprijinirea procesului de învățare informala in rândul tinerilor Unitatea 4: Dezvoltarea cooperării in comunitate Atribuții si responsabilități ale Lucrătorului de tineret 1. identifica si analizează riscuri, nevoi si probleme ale tinerilor la nivel individual, de grup sau comunitar si propune activități care sa vina in sprijinul soluționării acestora; 2. informează tinerii despre riscurile, oportunitățile si resursele existente la nivelul comunității; 3. organizează activități recreativ-educative, de informare, consultare si îndrumare pentru a sprijini dezvoltarea abilitaților de viața si a comportamentelor pro active in rândul tinerilor; 4. utilizează materiale si mijloace de învățare utile tinerilor, realizează, distribuie si prezintă materiale informative specifice; 5, facilitează relațiile tinerilor cu mediul de proveniența si accesul acestora la resursele din comunitate, la programele si rețelele specifice domeniului; 6. planifica, organizează, facilitează implementarea si evaluează rezultatele activităților desfășurate cu si pentru tineri; 7, colaborează cu alți specialiști pentru inițierea si dezvoltarea de programe care sa răspundă nevoilor tinerilor in plan socii - educațional si de petrecere a timpului liber; 8, facilitează implicarea tinerilor in activități la nivel comunitar si acționează pentru creșterea gradului de integrare a tinerilor aparținând unor grupuri vulnerabile sau in situație de risc; 9. asigura comunicarea si interacțiunea cu grupurile formale sau informate de tineret, facilitând colaborarea cu instituții, specialiști, rețele; 10. participa la formularea de propuneri pentru îmbunătățirea serviciilor si politicilor in domeniul tineretului. Unelte/instrumente de lucru In exercitarea ocupației, lucrătorul de tineret utilizează aparatura birotica de procesare a datelor și de comunicații, programe de înregistrare și prelucrare a datelor, dispozitive/materiale/infrastructura diverse din domeniul sportiv, artistic si de petrecere a timpului liber. Pagină46 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro Sursele de informare cele mai frecvent utilizate in activitate sunt următoarele: -Diverse publicații in forma tipărita si/sau electronica - broșuri, cărți, pliante, materiale informative, dispoziții și instrucțiuni; -Surse electronice - informații din mediul virtual (Internet), mesaje electronice. Program de lucru Programul de lucru al lucrătorului pentru tineret va fi in conformitate cu prevederile Codului Muncii in vigoare, dar si in concordanta cu cerințele specifice. Respectiv, acest program de lucru se va adapta proiectelor, programelor, activităților in care lucrătorul pentru tineret este implicat, flexibilitatea acestuia fiind absolut necesara desfășurării optime a activităților. Mediu de activitate Ocupația de lucrător pentru tineret se exercita in centrele de tineret, in organizațiile guvernamentale si/sau neguvernamentale, precum si in alte organizații care au ca obiect de activitate organizarea activităților de timp liber pentru tineri. Se lucrează atât in spațiu închis, in săli mari sau mici, cat și in aer liber, in orice anotimp, in prezenta unui număr mai mare sau mai mic de persoane. Situații de risc Exista posibilitatea ca lucrătorul pentru tineret sa fie implicat in anumite momente ale exercitării ocupației in situații de risc de natura diversa, începând de la mediul familial in care trăiește tânărul pe care ii are in grija si terminând cu un context social mai larg (a se vedea cazul așa-numitelor „găști de cartier", spre exemplificare). Cerințe pentru exercitarea ocupației Cunoștințe necesare Cunoștințele necesare lucrătorului pentru tineret vizează aspecte specifice in sfera dezvoltării psihic- sociale a tinerilor si legislației specifice in domeniul tineretului, dinamica grupurilor si managementul diversității, rezolvarea de probleme, elemente de management si leadership, metode de învățare non formala si informala: - Știe cum să faciliteze ("conducă") în diverse situații și activități cu tineri pentru a creste forța, creativitatea și influenta; - Are cunoștințe practice despre cauzele și rezultatele marginalizării sociale și ale excluderii; - înțelege nevoia de a acorda o atenție specială comunităților care sunt amenințate cu marginalizarea; - înțelege educația și dezvoltarea ca un proces de învățare pe parcursul vieții și nu are un caracter exclusiv formal (cursuri, ateliere de lucru); - Cunoaște utilizarea metodelor de învățare care nu se utilizează în școală; - Cunoaște tehnici de dirijare a grupurilor; - Cunoaște tehnici de motivare și organizare a persoanelor pentru a lucra împreună în cadrul comunității; - Cunoaște caracteristicile și înțelesul de funcționare a "grupurilor mici" și organizațiile non- guvemamentale în scopuri sociale. Are de asemenea cunoștințe despre cadrul formal și legal care guvernează activitățile economice, culturale si sociale; - Cunoaște înțelesul relațiilor interpersonale și din cadrul grupului și legăturile dintr-o comunitate; - Cunoaște înțelesul și pașii procesului de creare a legăturilor dintre grupuri și comunitate. Cunoaște înțelesul capitalului cultural și social în crearea unei comunități locale integrate; Pagină47 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro - - Are cunoștințe de problemele și metodele de dezvoltare ale comunității; Are cunoștințe în implementarea proiectelor comunității. înțelege procesul de planificare: de la problema de a viziona și a planifica schimbările, de la implementare la evaluare; Are cunoștințe și știe cum să utilizeze principiile de planificare și proiectare ale inovațiilor sociale. înțelege pașii și procesul de introducere a schimbării în cadrul comunității; Cunoaște principiile de evaluare a propriei sale practici sociale, precum și principiile și metodele de monitorizare și evaluare a proiectelor comunității sociale și educaționale. - - Deprinderi necesare: - abilitați de planificare, organizare, analiza si evaluare; capacitate de lucru individual si in echipa; - abilitați de utilizare a sistemelor si tehnicilor moderne de informare si comunicare; - abilitați de gestionare a resurselor si de soluționare a problemelor; orientare către acțiune si interacțiune sociala; spirit de observație dezvoltat; sociabilitate, seriozitate si comportamente orientate către scopuri definite; creativitate si spirit ludic; capacitate de auto reflecție si autodezvoltare; planificare și organizarea activităților; analiza și evaluare de informații; - colectare, clasificare și prelucrare de informații relevante pentru domeniul de activitate ; - participare la elaborarea de programe/proiecte/activități ; cooperare și munca in echipa; - elaborare și redactare de materiale scrise ; rezolvare de probleme; abilitați de comunicare; abilitați de a lua decizii; abilitați de mobilizare și motivare grupurilor dezavantajate pentru a iniția activitățile sociale și educaționale; are capacitatea de a organiza întâlniri sau ateliere de lucru care permit învățarea activă bazându-se pe experiențele și cunoștințele participanților; - este capabil să utilizeze situațiile sociale de fiecare zi ca experiențe de învățare și, ca rezultat, să extindă impactul educațional asupra comunității; este capabil să definească nevoile de învățare ale indivizilor, grupurilor și comunităților și apoi să le propună sprijin educațional (training, ateliere de lucru; este capabil să găseascăși să sprijine oportunitățile de dezvoltare și să motiveze grupul și liderii grupului; este capabil să inspire întemeierea unor noi grupuri civice și să îi motiveze la acționarea independentăși cooperarea între ei; este capabil să ofere un diagnostic pentru probleme și să planifice proiectele sociale și educaționale; își bazează munca pe animarea sistemului proiectului. Stabilește obiectivele măsurabile pentru proiectele inovatoare; - este capabil să coordoneze și să gestioneze proiecte (gestionarea echipei, securizarea resurselor și fondurilor, monitorizarea implementării și procesul de schimbare); - este capabil să dezvolte indicatorii de bază pentru proiect pentru evaluare și să monitorizeze. Atitudini necesare: - atenție; responsabilitate; profesionalism; deschis la crearea diverselor forme de cooperare care includ diverși parteneri; sensibilitate la inegalitățile sociale; toleranță pentru diferențe; deschis la condiția socialăși educațională a comunității; prietenos; acceptă nevoia de a evalua implementarea proiectului și propria practică de animare. Pagină48 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizenship & Local Development Proiect Portal WebCivic eFormare pentru cetățenie activăhttps://abcivic2024.ro ANEXA 1.2. ACORD DE VOLUNTARIAT din cadrul Centrului ACTIVE CITIZENSHIP ACORD DE VOLUNTARIAT Încheiat astăzi Art.1. Prezentul acord se încheie intre: 1.1. Fundația Județeana pentru Tineret Gorjcu sediul Str. Libertății, Bl. 15, Sc. 2, Et. 2, Ap. 23, municipiul Târgu-Jiu, județul Gorj, cod poștal 210156, România, C.I.F. 37239113, E-Mail: fjtgorj@gmail.com, blog /site: http://fjptgorj.blogspot.com, telefon: 0766575946, reprezentată prin Dumitrescu Marcel Alexandru Președinte, denumita in continuare ORGANIZATIE BENEFICIARA VOLUNTARIATULUI pe de o parte si 1.2. D-na/D-ul............... .......... .......... ..........…..........., domiciliat in .. ........ .......... .......... ., str. …..............., nr. …..., bl. …..., ap. …..,Județ . ....... …., născut/a in localitatea … .................., la data de …......................, posesor al actului de identitate seria …........... nr. …........................, CNP … .. .......... .......... ............................, in calitate de VOLUNTAR, pe de alta parte Art. 2.Obiect: Asigurarea activității de interes public de către VOLUNTAR in cadrul ORGANIZATIEI BENEFICIARE. Art. 3.Drepturi si Obligații: 3.1. ORGANIZATIA Fundația Județeana pentru Tineret GorjConform Legea nr. 195/2001, Legea voluntariatului se obliga: - sa asigure desfășurarea activității VOLUNTARULUI in condiții legale de protecția muncii, corespunzătoare, precum si securitatea VOLUNTARULUI împotriva riscurilor de accident si de boala in procesul realizării activității de voluntariat, in funcție de natura si caracteristicile activității respective; - sa elibereze certificatul nominal care sa ateste calitatea de VOLUNTAR, perioada desfasurarii activității si calificativul obținut ; - sa organizeze periodic cursuri de instruire pentru voluntari; - sa evalueze periodic activitatea VOLUNTARULUI si, in funcție de evenimentele deosebite semnalate de acesta, sa ii atribuie titluri onorifice, decorații si premii, in condițiile legii, cu ocazia unor evenimente deosebite - beneficiarul voluntariatului va analiza cele sesizate de VOLUNTAR si va lua masurile ce se impun; - sa nu implice VOLUNTARUL in activitati ilegale; - sa controleze activitatea VOLUNTARULUI; 3.2. ORGANIZATIA Fundația Județeana pentru Tineret Gorj este in drept : - sa renunțe la activitatea VOLUNTARULUI; - sa controleze îndeplinirea funcțiilor VOLUNTARULUI; - de a rezilia acordul, daca VOLUNTARUL nu-si îndeplinește obligațiile prevăzute de acesta; 3.3. VOLUNTARUL se obliga: - sa posede cunoștințele si calitatilenecesare pentru îndeplinirea activității; - sa desfășoare voluntariatul cu excluderea oricărei prestații materiale; - sa participe activ la elaborarea si derularea programelor Asociației; - sa desfășoare o activitate in concordanta cu pregătirea sa profesionala; …….. / …….. 2024 Pagină49 Centrul ACTIVE CITIZENSHIP IN SPRIJINUL SI SUPORTUL TINERILOR

CARTA ALBA Centrul Active Citizens 2024 FJTG

CARTA ALBA Centrul Active Citizens 2024 FJTG

Presentation Transcript

CARTA ALBA A IMM - Editia 2010 -

Dalla carta ….alla carta

Non-professional agents as active organizational citizens

“ACTIVE CITIZENS for Y.outh E.nviroment C.hildcare”

Active citizens combating youth unemployment

YOUNG PEOPLE, ACTIVE CITIZENS OF EUROPE

ALBA

Centrul regional BIHOR

Active Citizens - komunitní vzdělávání pro střední školy

ALBA

CENTRUL CHINOLOGIC SIBIU

ALBA

ALBA

Statutory Tools for Active Citizens

Active Citizens : Political Parties

Active citizens?

Active Citizens: Being Media Literate

Active Citizens: How you can get involved

carta

Chestnut Alba - Women's Bam Alba, Women Alba, Room Alba