Banque de Développement des Etats de l’Afrique Centrale

1. Banque de Développement des Etats de l’Afrique Centrale Mise aux normes des référentiels professionnels de l’Audit interne et le renforcement des capacités des auditeurs Questionnaire à destination de la Présidence de la Banque aux Directeurs, Chefs de Département et Chefs de Division des services

2. Objectifs • Ce questionnaire a pour objectifs: • d’identifier les processus et activités à risque dans chaque Direction, Département et Division; • d’identifier à un haut niveau les principaux risques qui feront l’objet d’une évaluation lors des ateliers. • Structure du questionnaire: • Le questionnaire est structuré en deux parties: • La première, qui porte sur les objectifs et missions de la banque, est destinée à la Présidence et à ses Conseillers. • La deuxième, qui traite des objectifs et missions des services de la Banque en général est destinée aux Directeurs, Chefs de Département et Chefs de Division.

3. Objectifs et missions de la BDEAC

4. Objectifs et missions de la BDEACQuestion n°1 • Question • Quels sont les objectifs stratégiques et missions clés de la banque (Liste détaillée) ? • Réponse • XXXX

5. Objectifs et missions de la BDEAC Question n°2 • Question • Quels sont les ressources critiques sur lesquels s’appui la banque pour atteindre ses objectifs stratégiques et réaliser sa mission (matériel, homme, actifs,…)? • Réponse • XXXX

6. Objectifs et missions de la BDEAC Question n°3 • Question • Identifiez pour chaque objectifs stratégiques, ce qui pourrait : • empêcher leur réalisation (10 exemples maximum); • la source de chaque menace  • Réponse • XXXX

7. Objectifs et missions de la BDEACQuestion n°4 • Question • Quels changements majeurs récents ou à venir (internes : processus, ou externes : environnement de la banque) sont susceptibles d’affecter l’atteinte des objectifs et la réalisation des missions de la banque? • Réponse • XXXX

8. Objectifs et missions de la BDEAC Question n°5 • Question • Quels évènements/ incidents passés majeurs ayant altéré l’atteinte des objectifs stratégiques qui sont susceptibles de se reproduire (Lister les 5 évènements majeurs de manière détaillée (fait, nature, impact chiffré,…etc.)? • Réponse • XXXX

9. Objectifs et missions des Directions, Départements et Divisions

10. Objectifs et missions des Directions Départements et DivisionsQuestion n°1 • Question • Quels sont les objectifs et missions clés de votre Direction, Département ou Division? • Réponse • XXXX

11. Objectifs et missions des Directions Départements et Divisions Question n°2 • Question • Pour chaque objectif, listez les activités et les processus clé nécessaires à leur réalisation (Liste détaillée) ? • Réponse • XXXX

12. Objectifs et missions des Directions Départements et Divisions Question n°3 • Question • Quels sont les ressources critiques sur lesquels s’appui votre service pour réaliser ses opérations (matériel, homme, actifs,…)? • Réponse • XXXX

13. Objectifs et missions des Directions Départements et Divisions Question n°4 • Question • Identifiez pour chaque activité et processus, ce qui pourrait : • empêcher les objectifs d’être atteints (10 exemples maximum); • la source de chaque menace  • Réponse • XXXX

14. Objectifs et missions des Directions Départements et Divisions Question n°5 • Question • Quels changements majeurs récents ou à venir (internes : processus, ou externes : environnement de la banque) sont susceptibles d’affecter l’atteinte des objectifs et la réalisation des missions de votre service? • Réponse • XXXX

15. Objectifs et missions des Directions Départements et Divisions Question n°6 • Question • Quels évènements/ incidents passés majeurs ayant altéré l’atteinte des objectifs sont susceptibles de se reproduire (Lister les 5 évènements majeurs de manière détaillée (fait, nature, impact chiffré,…etc.)? • Réponse • XXXX

16. Remerciements • Merci pour votre participation.