LA SICUREZZA NEL LAVORO

1. Alunni: Perico Marvin, Andrea Sonzogni, Giorgio Zanchi, Fajenza vincenzo,Mattia Cassina. LA SICUREZZA NEL LAVORO La sicurezza nei luoghi di lavoro comprende tutte quelle misure preventive da adottare, al fine di garantire ai lavoratori un luogo di lavoro sicuro e sano, per evitare infortuni sul lavoro e/o malattie professionale.

2. Tipico esempio di situazione pericolosa: un operaio lavora su un circuito elettrico, a strapiombo sul naviglio, mentre il collega sorregge la scala col piede

3. Le misure per tutelare la sicurezza • Le misure generali di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro sono • a) valutazione di tutti i rischi per la salute e sicurezza; • b) programmazione della prevenzione, • c) utilizzo limitato degli agenti chimici, fisici e biologici sui luoghi di lavoro; • d) controllo sanitario dei lavoratori; • e) informazione e formazione adeguate per i lavoratori; • f) istruzioni adeguate ai lavoratori; • g) misure di emergenza da attuare in caso di primo soccorso, di evacuazione dei lavoratori in caso di pericolo grave e immediato; • regolare manutenzione di ambienti, attrezzature, impianti, con particolare riguardo ai dispositivi di sicurezza in conformità alla indicazione dei fabbricanti.

4. Il materiale di protezione Il datore di lavoro deve predisporre il materiale ( occhialini, scarpe anti infortunistica, guanti ecc..), per garantire la salute dei dipendenti collabora con un medico ma soprattutto controlla se tutti i lavoratori rispettano le norme prescritte: “Decreto legislativo il 19 settembre 1994 dell’articolo 21”.

5. Il datore di lavoro deve: • • Deve garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori; • • Verifica che vengano osservate le misure generali di tutela e rispettate le norme sull’igiene e la sicurezza dell’ambiente; • • Istituisce il Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale, designa il suo responsabile e gli addetti; • • Designa i lavoratori incaricati del pronto soccorso, dell’antincendio, e gestione dell’emergenza, previa adeguata formazione; • • Nomina il medico competente; • • Informa e forma i preposti, i lavoratori e il rappresentante dei lavoratori per la • sicurezza; • • Consulta il rappresentante dei lavoratori nei casi previsti • • Effettua la valutazione globale di tutti i rischi presenti in azienda compresa • l’analisi del carico di lavoro; • • Elabora il documento di valutazione dei rischi, le misure di prevenzione e il • programma per la loro attuazione, considerando anche i rischi riguardanti le • lavoratrici madri, le differenze di genere, di età, di nazionalità; • • Convoca la riunione periodica.

6. I doveri del lavoratore Osservare le disposizioni e le istruzioni ricevute; Utilizzare, in maniera corretta, macchine, impianti, attrezzature, dispositivi di sicurezza e mezzi di protezione Segnalare immediatamente al datore di lavoro o al dirigente le deficienze dei mezzi di protezione ed eventuali situazioni di pericolo; Partecipare ai programmi di formazione e addestramento organizzati dal datore di lavoro; Non rimuovere o modificare i dispositivi di sicurezza; Non effettuare operazioni o manovre che non sono di loro competenza; Sottoporsi ai controlli sanitari; Contribuire, insieme al datore di lavoro, e ai dirigenti e preposti, all’adempimento degli obblighi posti a tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

7. La vigilanza sul lavoro • Vigilanza e controllo • ASL • Provvede all’igiene e medicina del lavoro, alla prevenzione degli infortuni e malattie professionali, in quanto ha la competenza di effettuare le visite ispettive nei • locali di lavoro, le indagini sugli infortuni e le malattie professionali, gli interventi • su richiesta dell’autorità Giudiziaria, le verifiche tecniche e periodiche di impianti • ed apparecchi. • Vigili del Fuoco • Provvedono agli accertamenti e ai sopralluoghi negli insediamenti industriali e • presso gli impianti per valutare direttamente i fattori di rischio, verificare la rispondenza alle norme e ai criteri di prevenzione incendi e l’attuazione degli obblighi a carico dei responsabili delle attività soggette a controllo. • Ispettorato del Lavoro • Gli ispettori hanno le funzioni di polizia giudiziaria, possono adottare provvedimenti di sospensione di un’attività, per es. in caso di reiterate violazioni della disciplina in materia di salute e sicurezza sul lavoro. • ISPESL • Ha funzioni tecnico-scientifiche di ricerca, sperimentazione, controllo, consulenza, documentazione, formazione ed informazione circa la prevenzione degli infortuni e malattie professionali. • INAIL • Oltre ad assicurare i lavoratori che svolgono attività a rischio, effettua controlli sanitari sul personale infortunato o affetto da malattia professionale e raccoglie ed • elabora le informazioni relative ai rischi e ai danni denunciati da infortuni durante • l’attività lavorativa.

8. E gli incidenti sul lavoro continuano a crescere!!!!!!!!!

9. lavoratore non in sicurezza lavoratore in sicurezza

10. I RISCHI: • I rischi lavorativi presenti negli ambienti di lavoro possono essere suddivisi in tre grandi categorie: • A) • Rischi di natura infortunistica o rischi per la sicurezza dovuti a: • • Strutture • • Macchine • • Impianti elettrici • • Sostanze pericolose • • Incendio - esplosioni • B) • Rischi di natura igienico - ambientale o rischi per la salute dovuti a: • • Agenti chimici • • Agenti fisici • • Agenti biologici • C) • Rischi di tipo cosiddetto trasversale o rischi per la sicurezza e la salute dovuti a: • • Organizzazione del lavoro • • Fattori psicologici • • Fattori ergonomici • • Condizioni di lavoro difficili.