1 / 18

P artner ponadnarodowy projektu: JobCenter Aarhus - Dania

PWP „Przełamać bariery” Priorytet: VII Promocja integracji społecznej Działanie: 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

abba
Download Presentation

P artner ponadnarodowy projektu: JobCenter Aarhus - Dania

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. PWP „Przełamać bariery”Priorytet:VII Promocja integracji społecznejDziałanie: 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracyProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

  2. Okres realizacji projektu:01.12.2013 r. – 30.06.2015 r.Wartość całkowita projektu: 1 755 250,00 zł

  3. Cel główny projektu:Wzrost aktywności społeczno-zawodowej 40 osób niepełnosprawnych zamieszkujących miasto Białystok/ powiat białostocki/miasto Łomża/powiat łomżyński/miasto Suwałki/ powiat suwalski

  4. Partner ponadnarodowy projektu:JobCenterAarhus - Dania

  5. Współpraca ponadnarodowa Współpraca ponadnarodowa polega na wymianie doświadczeń i dobrych praktyk z partnerem projektu, działającym na rzecz aktywizacji osób niepełnosprawnych. W ramach zadania przewidziano realizację dwóch wizyt studyjnych do kraju partnera ponadnarodowego mających na celu nabycie umiejętności niezbędnych do pracy z osobami niepełnosprawnymi przez Trenerów pracy poprzez poznanie modelu aktywizacji osób niepełnosprawnych wdrażanego przez partnera projektu (model „złotego trójkąt). Zorganizowane zostaną dwa seminaria tematyczne z udziałem partnera projektu upowszechniające rezultaty współpracy ponadnarodowej, promocję elastycznych form zatrudnienia i integracji na rynku pracy osób niepełnosprawnych oraz modelu „złotego trójkąta” na terenie naszego województwa. Opracowana zostanie także publikacja prezentująca rekomendacje i dobre praktyki.

  6. Odbiorcy projektu Uczestnikiem projektu może zostać osoba fizyczna, która spełnia łącznie następujące kryteria formalne: • posiada status osoby bezrobotnej (status weryfikowany będzie na podstawie zaświadczenia wydanego przez właściwy ze względu na miejsce zameldowania stałego lub czasowego kandydata na uczestnika projektu powiatowy urząd pracy), • jest w wieku do 64 lat, • zamieszkuje jeden z następujących powiatów: miasto Białystok, powiat białostocki, miasto Łomża, powiat łomżyński, miasto Suwałki, powiat suwalski – w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, • jest osobą niepełnosprawną w stopniu lekkim lub umiarkowanym (potwierdzenie o niepełnosprawności weryfikowane będzie na podstawie złożonego przez Kandydata na Uczestnika projektu Orzeczenia o posiadanym stopniu niepełnosprawności lub innego dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność), • złoży w wyznaczonym miejscu i terminie prawidłowo wypełniony Formularz zgłoszeniowy wraz z załącznikami, • deklaruje chęć podjęcia zatrudnienia.

  7. RekrutacjaTermin składania Formularzy zgłoszeniowych: 24.03.2014 – 4.04.2014Miejsce składania Formularzy zgłoszeniowych:

  8. Wsparcie skierowane do uczestników projektu:

  9. 1. Grupowe poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne: • Każdy Uczestnik projektu weźmie udział w 12-sto godzinnym (2dni x 6godzin) grupowym poradnictwie psychologicznym i psychospołecznym, którego celem jest zwiększenie motywacji i samooceny Uczestników projektu, a także identyfikacja problemów dotyczących funkcjonowania Uczestników projektu w społeczeństwie

  10. 2. Indywidualne Poradnictwo Zawodowe • Każdy Uczestnik projektu uzyska indywidualne poradnictwo zawodowe w wymiarze 5 godzin na 1 osobę w podziale na 2 dni spotkania. Poradnictwo zawodowe ma na celu określenie potencjału zawodowego Uczestników projektu, ocenę zdolności do pracy w celu wyboru zatrudnienia lub też osiągnięcia właściwego przystosowania zawodowego. Dla każdego Uczestnika projektu doradca zawodowy stworzy IPD (Indywidualny Plan Działania) określający szereg działań zmierzających do podjęcia zatrudnienia.

  11. 3. Szkolenia z zakresu aktywizacji zawodowej • Każdy Uczestnik projektu uzyska wsparcie w postaci szkoleń z zakresu aktywizacji zawodowej w wymiarze 25 godzin (5 dni x 5 godzin), mających na celu zapoznanie się z technikami aktywnego poszukiwania pracy.

  12. 4. Szkolenia zawodowe Uczestnicy projektu, którzy ukończą udział w grupowym poradnictwie psychologicznym i psychospołecznym, indywidualnym poradnictwie zawodowym oraz szkoleniach aktywizacyjnych otrzymają wsparcie w postaci szkoleń zawodowych. Planowana tematyka szkoleń zawodowych: 1) Pracownik administracyjno-biurowy, 2) Pracownik gospodarczy, 3) Pomoc kuchenna. Realizacja szkoleń zawodowych planowana jest w Białymstoku, Suwałkach i Łomży. Każdemu uczestnikowi uczestniczącemu w szkoleniach zawodowych przysługiwać będzie stypendium szkoleniowe w kwocie łącznej do 5,5 zł /godz.

  13. 5. Staże zawodowe • Staże zawodowe skierowane są do Uczestników projektu, którzy ukończyli szkolenia zawodowe. • Czas realizacji staży: od 3 do 6 m-cy • Stażyści otrzymają stypendium stażowe w wysokości do 1 500,00 zł za każdy miesiąc odbywania stażu.

  14. 6. Trener pracy • Każdemu Uczestnikowi projektu zostanie zapewniony Trener pracy w zależności od indywidualnych potrzeb. Do zadań Trenera pracy będzie należało przygotowanie Uczestnika projektu do stażu/pracy, wyszukanie dla niego Organizatora stażu/pracodawcy, wspieranie Uczestnika projektu podczas stażu/pracy w czynnościach z którymi sobie nie radzi. Wsparciem Trenera pracy objęty zostanie także Organizator stażu/pracodawca oraz pracownicy Organizatora stażu/pracodawcy, wobec których Trener pracy pełnić będzie funkcje doradcze i konsultacyjne. Pomoc świadczona będzie przez okres max 13 m-cy od momentu rozpoczęcia udziału w projekcie.

  15. 7. Asystent osobisty • Uczestnikowi projektu z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, zostanie zapewniony Asystent osobisty w przypadku zdiagnozowania takiej potrzeby przez Komisję rekrutacyjną na etapie rekrutacji. Rolą Asystenta osobistego będzie pomoc Uczestnikowi projektu w realizacji jej podstawowych codziennych czynności, inspirowanie i zachęcanie do aktywności społeczno-zawodowej, doradzanie, wspieranie psychiczne i emocjonalne, a także pomoc w załatwianiu spraw urzędowych/projektowych podczas udziału w projekcie, w zależności od indywidualnych potrzeb.

  16. 8. Usługi rehabilitacyjne • Uczestnikowi projektu zostaną zapewnione usługi rehabilitacyjne w przypadku zdiagnozowania takiej potrzeby przez Komisję rekrutacyjną na etapie rekrutacji. Wprowadzenie tej formy wsparcia ma na celu umożliwienie bądź ułatwienie powrotu do aktywności społeczno-zawodowej, promowanie dobrego samopoczucia oraz aktywizację procesu zmian w zachowaniu prozdrowotnym.

  17. Szczegółowe informacje na stronie www.up.podlasie.plw zakładce:

  18. Dziękuję za uwagę! Elżbieta Gorczkowska Koordynator projektu pt. PWP „Przełamać bariery” Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ul. Pogodna 22, 15-686 Białystok Tel. 85 74 97 254 e-mail: elzbieta.gorczkowska@wup.wrotapodlasia.pl

More Related