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Herramientas para Padres que asumen el desafío de Formar a sus Hijos para el Mundo de Hoy. Que es “ formar” un hijo en el el mundo de hoy. Personalidad Efectiva Siglo XXI . Competencias a formar y criterios . ¿Qué Características tiene una Personalidad Eficiente para el Siglo XXI?.
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Herramientas para Padres que asumen el desafío de Formar a sus Hijos para el Mundo de Hoy • Que es “ formar” un hijo en el el mundo de hoy • Personalidad Efectiva Siglo XXI • Competencias a formar y criterios
¿Qué Características tiene una Personalidad Eficiente para el Siglo XXI? Adecuada Autoestima Autoconcepto Claro y Realista Tolerancia al error y la frustración Introspección e Insigh Habilidades de Pensamiento para Resolución de Problemas Flexibilidad y Adaptación al Cambio Sentido del Humor Autonomía e Iniciativa Autocontrol y Expresión Emocional Planeamiento : relación de motivos ,medios y fines
La Autoestima Concepto que tenemos de nuestra valía, con base en todos los pensamientos, sentimientos, sensaciones y experiencias, que hemos recogido durante nuestra vida. (Branden, 1995).
La Autoestima Sentimiento valorativo de nuestra persona. Eficacia personal Sensación de confianza frente a los desafíos, en la propia capacidad de decidir y tomar decisiones. Respeto a uno mismo En qué medida merezco ser respetado, por mí y por los demás.
El Autocontrol Regular tanto los pensamientos como las acciones propias, siendo capaz de frenar presiones internas y externas para actuar del modo que uno mismo sabe y siente que es correcto.
¿Cómo desarrollar el autocontrol? Sea un modelo de Autocontrol y haga de él una prioridad para su hijo. Anime a su hijo a ser su propio motivador, a sentir que tiene el control de su vida y sobre las decisiones que toma. Enseñe a su hijo a controlar sus impulsos y a pensar antes de actuar.
Raramente interrumpe o suelta bruscamente respuestas o preguntas. • Espera su turno y rara vez se entromete o interrumpe a los demás. • Es capaz de manejar sus propios impulsos y deseos sin la ayuda de los adultos. • Se calma fácilmente cuando está alterado, enojado o frustrado. • Muy pocas veces se sale de sus casillas, tiene arrebatos de ira o pierde el control rápidamente.
Se abstiene de agresiones físicas tales como golpear, dar patadas, pelear o dar empujones. • No suele actuar sin pensar o comportarse de manera temeraria. • Tiene la habilidad de esperar por algo; puede hacer frente a impulsos conductuales. • Rara vez necesita advertencias, coacciones o reprimendas para comportarse de manera apropiada. • Tiene poca dificultad para recuperarse pronto de una situación molesta o frustrante.
La Empatía Capacidad de identificación con el prójimo, que permite sentir y comprender las emociones ajenas.
¿Cómo desarrollar la empatía? Fomentar la conciencia y el vocabulario de las emociones. Reforzar la sensibilidad hacia los sentimientos de los demás. Desarrollar la empatía hacia el punto de vista de otras personas.
Es socialmente sensible; se interesa mucho por los demás. • Muestra sensibilidad hacia las necesidades y sentimientos de los demás. • Interpreta correctamente las señales no verbales de los demás. • Se da cuenta rápidamente de las expresiones faciales de los demás y reacciona de manera apropiada. • Reconoce cuando alguien está afligido y responde de manera apropiada.
Es socialmente sensible; se interesa mucho por los demás. • Muestra sensibilidad hacia las necesidades y sentimientos de los demás. • Interpreta correctamente las señales no verbales de los demás. • Se da cuenta rápidamente de las expresiones faciales de los demás y reacciona de manera apropiada. • Reconoce cuando alguien está afligido y responde de manera apropiada.
Criterios y Competencias del Formador • Presencia • Vínculo afectivo y efectivo • Autoridad • Sensibilidad y Empatía • Control y Autocontrol • Congruencia • Humor • Alegría • Creatividad • Interdependencia • Confianza • Amor