110 likes | 272 Views
KONGSVINGER KOMMUNE. Hverdagsrehabilitering. Dagens situasjon i hjemmetjenester og korttidsopphold. Tjenester tildeles ut i fra hva bruker trenger hjelp til og vedtaket er retningsgivende for hvilke oppgaver som skal gjøres hos bruker
E N D
KONGSVINGER KOMMUNE Hverdagsrehabilitering Navn, Tittel, 62 80 80 00
Dagens situasjon i hjemmetjenester og korttidsopphold • Tjenester tildeles ut i fra hva bruker trenger hjelp til og vedtaket er retningsgivende for hvilke oppgaver som skal gjøres hos bruker • Helsearbeiderens oppgave er å utføre oppgavene i tråd med vedtaket. • Tidspress og i en travel hverdag - mer opptatt av å få jobben gjort, enn hvordan den utføres. • Tidsforbruket i den alminnelige hjemmetjeneste er konstant og evt. stigende over tid. • Kortidsopphold: • Pasienten er ”gjest” . Gammel holding om at her skal han få den hjelpen han trenger • Stor fare for å bli ”institusjonalisert ”
Hverdagsrehabilitering • Praksis endring i HO medfører større fokus på HVORDAN oppgavene utføres. • Brukers mål blir retningsgivende for måten oppgavene løses. • Helsearbeiderens oppgave blir å veilede og finne løsninger sammen med bruker for at han skal klarer oppgaven helt eller delvis selv. • Aktiviteter i dagliglivet - treningsmetode og arena • Ved hverdagsrehabilitering brukes det mye tid i starten, mens tidsforbruket faller inntil bruker ideelt avslutter tjenesten
Innsatsteam • Tverrfaglig team bestående av ergoterapeut, fysioterapeut og sykepleier fra hver sone i Kongsvinger • Innsatsteam er intensiv hverdagsrehabilitering i en periode på 4-6 uker og kommer i tillegg til andre tjenester • Vurderer, kartlegger og behandler brukere i deres egne hjem og omgivelser. • Utarbeider en rehab.plan sammen med bruker og evt. nøkkelpersoner. Der brukers mål og ønsker er fokuset i opptreningen. • Rehabiliteringspotensialet, brukers motivasjon og tverrfaglige behov er kriterier i tildeling.
Organiserings kart Sykehus Lege HDO/HBT Korttidsplass/ Sykehjem Forvaltningsenhet Innsatsteam
Brukerrollen i hverdagsrehabilitering • Fokus på medvirkning - hjelperollen avta • Fokus på ressurser – fokus på den bruker klarer • Fokus på muligheter – selv når funksjonsnivået er dårlig • Fokus på mestring - finnes fortsatt mulighet • Ta ansvar i eget liv – gi positive tilbakemeldinger
Fra hjelperolle til veilederrolle • Kompetanse: • Kunnskap – villig til å tilegne seg ny kunnskap tverrfaglig samarbeid – mot felles mål . • Ferdigheter – villig til å lære nye måter å utføre oppgaver på - gjennom samhandling med bruker og tverrfaglig samarbeid • Det krever at helsearbeideren endrer holdninger – se muligheter fremfor begrensninger. • Hvordan møte bruker? Hvilke ” briller” har helsearbeideren på?
Mestring • ”Mestring dreier seg i stor grad om opplevelse av å ha krefter til å møte utfordringer og følelse av å ha kontroll over eget liv • . Aktiv og god mestring hjelper deg til å tilpasse deg den nye virkeligheten, og setter deg i stand til å se forskjellen på det du må leve med, og det du selv kan være med på å endre»(Vifladt og Hopen) • Det å oppleve seg som dugelig • Oppnå best mulig funksjonsnivå • Vedlikehold av funksjoner • Oppleve livskvalitet
Utfordringer • Urealistiske mål – justeres sammen med bruker • Samarbeid – bruker, innad i tjenesten, pårørende, • Kommunikasjon – mellom faggrupper, bruker og pårørende • Ulike fagmiljøer: Samme uttrykk kan ha ulike betydning. • Bruker og pårørende – snakke forståelig, snakke til. Unngå misforståelser • Fleksibilitet – finne løsninger. • Motivasjon – brukers pågangsmot og personalets tro er viktig • Eierforhold for alle – Husk: Det er ikke min bruker
Samarbeide om utfordringeneDu er en viktig brikke i et puslespill