1 / 33

PEMBELAJARAN KEWIRAUSAHAAN KELAS X SEMESTER 1

PEMBELAJARAN KEWIRAUSAHAAN KELAS X SEMESTER 1. TIM PENYUSUN KOORDINATOR : Drs. Endang Sukirman , MM. Anggota : Drs. Adju Sasmita , MM. : Drs. Subagyo , : Drs. MPA Saputra . : Drs. Edyson Jumaidi,MM. DISUSUN OLEH : TIM KEWIRAUSAHAAN DKI JAKARTA.

afya
Download Presentation

PEMBELAJARAN KEWIRAUSAHAAN KELAS X SEMESTER 1

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PEMBELAJARAN KEWIRAUSAHAANKELAS X SEMESTER 1 TIM PENYUSUN KOORDINATOR : Drs. EndangSukirman, MM. Anggota : Drs. AdjuSasmita, MM. : Drs. Subagyo, : Drs. MPA Saputra. : Drs. EdysonJumaidi,MM. DISUSUN OLEH : TIM KEWIRAUSAHAAN DKI JAKARTA

  2. SK IMengaktualisasikan sikap dan perilaku Wirausaha

  3. KD 1 Mengidentifikasi Sikap dan perlaku wirausaha

  4. MateriPembelajaran :A. Pengertian KewirausahaanB. Karakteristik KewirausahaanC. Mengidentifikasi Keberhasilan dankegagalan wirausahawan

  5. DalamlampiranIntruksiPresidennomor 4 tahun 1995, tentangGerakanNasionalMemasyarakatkandanMembudayakanKewirausahaan (GNMMK), Kewirausahaanadalahsemangat, sikap, perilakudankemampuandalammenanganiusahaataukegiatan yang mengarahpadaupayacarakerja, teknologidanprodukbarudenganmeningkatkanefisiensidalamrangkamemberikanpelayanan yang lebihbaikdankeuntungan yang lebihbesar back

  6. Pengertian karakteristik adalah sesuatu yang berhubungan dengan watak, prilaku, tabiat dan sikap orang terhadap perjuangan hidup untuk mencapai kebahagiaan lahir batin. Dan seorang Wirausaha memiliki karakteristik yang berbeda satu sama lain yang berhubungan dengan sifat yang dimiliki di antaranya senang, gembira, marah, sayang, benci, kasihan, bekerja sama, rasa cinta dan bersaing. back

  7. Ciri-ciri dan karakteristik seorang wirausaha, menurut Bygrave yang di kenal dengan 10 D,  adalah • Dream ( impian ) • Decisiveness ( Keputusan ) • Doers • Determination ( penuhperhatian ) • Dedication ( pengabdian ) • Devotion ( Mencurahkan ) • Detail ( terinci ) • Destiny ( bertanggungjawabpenuh ) • Dollar ( Satuanuang ) • Distribute ( membagikan ) • . back

  8. Faktor keberhasilan wirausahawan : • Senantiasa berfikir kreatif, inovatif dan positif • Kemauan yang tinggi, kerja keras dan pantang menyerah • Siap menghadapi berbagai kemungkinan yang muncul dalam usaha • Bertanggung jawab terhadap produk dan apapun yang dilakukannya • Memiliki keyakinan yang kuat terhadap pekerjaan yang dilakukannya • Senantiasa menjauhi pola pikir sempit • Mampu menjalin komunikasi dan pergaulan luas Back

  9. Faktorpenyebabkegagalanusahadiantaranya • Tidakadanyaperencanaan yang matang • Kurangnyapengalamandalamberwirausaha • Tidakmempunyaisemangat yang tinggidalam • berwirausaha • Kurangnya modal dalamusaha • Lemahnyapemasaranhasilproduk • Tidakmemilikietoskerja yang tinggi back

  10. KD 2 Menerapkan Sikap dan Perilaku kerja Prestatif

  11. back

  12. Materi Pembelajaran: • Pengertian, • Tujuan, • Manfaat Perilaku kerja • prestatif • Perilaku kerja Prestatif • Prinsip Cara kerja prestatif

  13. Perilakukerjaprestatifadalahperilaku yang menunjukkanhasilkerja yang selalu ingin majudisegalabidang, yaituadanyaprestasi yang baikdarihasilperkerjaandenganditandaiadanyatingkatproduktivitas yang tinggidarisuatukerja back

  14. tujuanuntukmelakukankerjaprestatifadalah untukmenunjukankemampuankeberhasilandalammelakukansuatuusaha, memperolehkepuasandalam berusaha /bekerja, mendapatkanpenghargaandarimasyarakatatauorang lain sertauntukmempengaruhiorang lain. back

  15. manfaatperilakukerjaprestatifadalah • Membantuwirausahauntukmemecahkanmasalahdanbangkitketikamenghadapitantangan. • Memilikitekad yang kuatdalamberusahadanbukankarenaterpaksauntukmelakukanpekerjaan. • Memilikisikap yang mawasdiri, selaluberinstrospeksiataskelemahandirinya. • Menghargaiprestasiatauhasilkaryadanberpikirpositifterhadaporang lain • Memilikisikapmandiridankeinginanuntukmaju. back

  16. PRILAKU KERJA PRESTATIF Kerjaikhlas Kerjamawas Kerjacerdas Kerjakeras KerjaTuntas back

  17. Prinsip Cara Kerja Prestatif Memilikirespons yang cepatterhadapperubahan (responsive). Melaksanakanprosesbelajardengansungguh-sunguh. Mengetahuisejauhmanakemampuandirisendiri. Memilikimotivasi yang tinggidalammencapaikemajuan. Mendorongkemampuanpraktikdanketrampilandalamprosesbelajar yang efektifdanefisien. back

  18. KD 3 Merumuskan solusi masalah

  19. MateriPembelajaran: • Pengertian masalah • Tehnik Pemecahan masalah danpembuatankeputusan • Membedakan masalah dan bukan masalah • Mengidentfikasi masalah dan mencari penyebabnya • Mencari dan menentukan alternatif pemecahan masalah • Dampak Pengambilan keputusan

  20. PENGERTIAN MASALAH Masalahadalahsuatutujuan yang dicapaitidaksesuaidenganrencana Back

  21. 2. membangunalternatif • 1. menyelidikisituasi • 3. evaluasialternatifdanpilih yang terbaik • 4. laksanakandanlakukantindaklanjut Masalah Back

  22. MASALAH DAN BUKAN MASALAH Back

  23. Mengidentifikasimasalahdanmencaripenyebabnya • Mengidentifikasimasalahadalah : • Informasikuantitatif • Informasikualitatif • Informasi control • Informasi symbol • Mencaritimbulnyapenyebabmasalahtersebut • Aktual • Terpercaya • Jelasdanlengkap Back

  24. Mencari dan menentukan alternatif pemecahan masalah • Langkah –langkahdalammemecahkanmasalah: • Tanyakanpadadirisendiri, apakahmasalahiniberadadalamwewenangAnda. • Kumpulkan fakta dan pisahkan dari interpretasi atau pendapat. • Identifikasikan masalah utama atau masalah sebenarnya • Analisis dan bila perlu cari tambahan fakta. Misalnya tentukan jenis apakah masalah ini. (kompleksatausederhana, rutinatautidakterencana) • Tentukan berbagai pilihan untuk melakukan pengolahan masalah ini. • Tentukan pilihan penyelesaiannya. Jadikan rambu-rambu tadi sebagai acuan pilihan yang diambil • Tentukan rencana pelaksanaan, team pelaksananya, batasan waktu, Back

  25. Dampak Pengambilan keputusan Syarat-syarat keputusan yang baik : • Dapat diterima seluruh pihak yang terkait • Memiliki data dan fakta yang jelas dan • menyeluruh • Sesuaidenganperubahan yang terjadidi • duniabisnis. • mampumenyelesaikanmasalahdantidak • menimbulkanmasalahbaru. Back

  26. KD 4 Mengembangkan semangat Wirausaha

  27. Materi Pembelajaran: • Pengertian Inovatif, kreatif dan • motivasi • Perbedaan Inovatif, Kreatif dan • Motifasi • Sikap bekerja efektifdan efisien

  28. Katainovatifberasaldaribahasainggris “innovate” yang artinyamemperkenalkansesuatu yang barusedangkan innovative berartibersifatmemperbarui. Kemudiankata “innovate” dan “innovative” yang merupakanbahasa Indonesia dengan mengalamiperubahanpenulisanmanjadi “inovatif” yang berartibersifatmemperkenalkansuatu yang baru. Sedangkanorang yang melakukanpembaharuandisebut “innovator”.

  29. Ciri-Cirimanusiainovatif : 1. Giatbelajardanbekerja2. Selaluberorientasikedepan3. Kayaide-ide yang cemerlang4. Berfikirrasionaldanberprasangkabaik5. menghargaiwaktudanmenggunakannya dengan sebaik-baiknya6. Sukamelakukaneksperimen-eksperimendanpenelitian

  30. kreatif berasal dari bahasa inggris “create” yang berarti menciptakan, creation artinya ciptaan. Kemudian kata tersebut diadopsi kedalam bahasa Indonesia yaitu kreatif.yang berarti memiliki kemampuan untuk menciptakan atau menghasilkan sesuatu yang baru

  31. Ciri-Ciri orang yang kreatif : 1. Memiliki banyak ide dan kemauan2. Memilikijiwa yang suka dengan tatangan3. Selalumencobadgnsesuatu yang baru4. memilikijiwa yang professional

  32. Pengertianmotivasi Motivasimerupakansesuatu yang didasarioleh factor doronganpsikologis yang mengarahkanseseorangkearahsuatutujuan. Motivasimembuatkeadaandalamdiriindividumuncul, terarah, danmempertahankanperilaku. Menurut Kartini Kartono motivasi menjadi dorongan (driving force) terhadap seseorang agar mau melaksanakan sesuatu

  33. Perbedaan Inovatif, kreatif, dan motivasi Inovatif merupakan suatu karya yang dapat merubah sesuatu yang sudah ada dengan tampilan yang lebih modern dan penggunaannya fleksibel sesuai dengan kebutuhan barang yang ditampilkan. Sedangkan kreatif hasil karya yang dibuat dari hasil pemikiran seeorang yang dapat dikembangkan baik berupa barang ataupun tindakan, sedangkan motivasi dorongan yang dimiliki oleh seseorang untuk mencapai tujuan yang diharapkan. Tim Kerja Kewirausahaan DKI

More Related