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Equidad de Genero y Población

Equidad de Genero y Población. Esteban Caballero Representante – UNFPA 7 de Marzo 2012. Algunas cifras que preocupan en el Peru . 400 a 500 muertes maternas al año, perfectamente evitables 13.5% (2010) de las adolescentes entre 15 y 19 años de edad son madres o están embarazadas;

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Equidad de Genero y Población

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  1. Equidad de Genero y Población Esteban Caballero Representante – UNFPA 7 de Marzo 2012

  2. Algunas cifras que preocupan en el Peru • 400 a 500 muertes maternas al año, perfectamente evitables • 13.5% (2010) de las adolescentes entre 15 y 19 años de edad son madres o están embarazadas; • 38.4% de las mujeres han sido sufrido violencia física o sexual por parte del esposo o compañero • 13.9% de las mujeres han sido sufrido violencia física o sexual por parte del esposo o compañero en los últimos 12 meses

  3. Agenda Pendiente en Salud Materna • Pertinencia cultural de los servicios en zonas de población dispersa, con culturas originarias • Fortalecimiento del Seguro Integral de Salud (SIS) en los distritos más pobres, fortalecer el componente de SR en el proogramade transferencia monetaria “Juntos” • Políticas específicas en torno al embarazo adolescente • Uso de métodos anticonceptivos eficaces en mujeres unidas en edad fértil (MUEF). Hacia el 2010, el uso de métodos modernos en las MUEF llegaba al 51,1 %, uno de los niveles más bajos en América Latina.

  4. Agenda Pendiente en Embarazo Adolescente • Ligar el tema del EA a una visión más amplia de inversión en juventud para aprovechar la oportunidad que ofrece el bono demográfico. • Garantizar su acceso a los servicios de salud sexual y reproductiva (SSR) de calidad resulta fundamental. Reformar el codigo penal y la ley general de salud; • Introducir la educación sexual en la curricula • Corresponsabilidad en la conciliación de la vida reproductiva y productiva • Involucramiento del varón

  5. Agenda Pendiente en Genero • Rezago en la disparidad entre varones y mujeres en número de analfabetos, que se debe al acceso a la educación en el pasado por parte de mujeres pertenecientes a cohortes mayores. • Division del trabajo más equitativo en el trabajo doméstico y no remunerado, • Asimismo, la participación de la mujer en el mercado laboral se caracteriza por estar más vinculada al empleo informal y las remuneraciones, en términos de promedios, no se equiparan a las de los hombres. • También subsiste la necesidad de promover la participación de mujeres en espacios de toma de decisiones. • Sacar a la violencia del ambito privado y desarrollar la capacidad de las instancias públicas de proteger a las victimas. • Fortalecer sistemas de protección especial en zonas de frontera, Selva y Sierra

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