LEY 20.501 CALIDAD Y EQUIDAD DE LA EDUCACI N

1. 1  LEY 20.501 CALIDAD Y EQUIDAD DE LA EDUCACI�N Fecha Publicaci�n :26-02-2011

2. 2 I. BONO DE RETIRO 2011- 2013 Fuente Legal: Art�culo noveno transitorio Ley 20.501

3. 3 I. BONO DE RETIRO 2011- 2013 Beneficiarios: Profesionales de la educaci�n que durante el a�o escolar 2011 pertenezcan a la dotaci�n docente del sector municipal, administrada directamente por las municipalidades o a trav�s de corporaciones municipales

4. 4 I. BONO DE RETIRO 2011- 2013 Beneficiarios: Titulares o contratados Que al 31 de diciembre de 2012 tengan sesenta o m�s a�os de edad si son mujeres, o sesenta y cinco o m�s a�os de edad si son hombres. Renuncien a la dotaci�n docente del sector municipal a que pertenecen, respecto del total de horas que sirven.

5. 5 I. BONO DE RETIRO 2011- 2013 Requisitos: Formalizar su renuncia voluntaria con car�cter irrevocable ante el sostenedor respectivo, acompa�ada del certificado de nacimiento correspondiente, hasta el 1 de diciembre del 2012, (sin perjuicio de lo dispuesto en los incisos cuarto y sexto Art.9�)

6. 6 I. BONO DE RETIRO 2011- 2013 Monto Esta bonificaci�n tendr� un monto de hasta $ 20.000.000 y ser� proporcional a las horas de contrato y los a�os de servicio en la respectiva dotaci�n docente o fracci�n superior a 6 meses con un m�ximo de 11 a�os.

7. 7 I. BONO DE RETIRO 2011- 2013 Monto El monto m�ximo de la bonificaci�n corresponder� al profesional de la educaci�n que renuncie voluntariamente durante el per�odo comprendido entre la entrada en vigencia de esta ley y el 31 de julio de 2012, que tenga 11 a�os o m�s de servicio en la respectiva dotaci�n docente y un contrato por 44 horas.

8. 8 I. BONO DE RETIRO 2011- 2013 Caracter�sticas No ser� imponible ni constituir� renta para ning�n efecto legal Incompatible con toda indemnizaci�n o bonificaci�n que, por concepto de t�rmino de la relaci�n o de los a�os de servicio que pudiere corresponder al profesional de la educaci�n, cualquiera fuera su origen y a cuyo pago concurra el empleador

9. 9 I. BONO DE RETIRO 2011- 2013 Caracter�sticas Se calcula de acuerdo al n�mero de horas de contrato vigentes en la respectiva comuna al 1 de diciembre de 2010. Si el trabajador hubiere pactado con su empleador una indemnizaci�n a todo evento, conforme al C�digo del Trabajo, cuyo monto fuere mayor, podr� optar por esta �ltima

10. 10 I. BONO DE RETIRO 2011- 2013 Caracter�sticas Derecho a la pr�rroga de la relaci�n laboral y al pago de sus remuneraciones seg�n art�culo 41 bis del Estatuto Docente Art�culo 41 bis.- Los profesionales de la educaci�n con contrato vigente al mes de diciembre, tendr�n derecho a que �ste se prorrogue por los meses de enero y febrero o por el per�odo que medie entre dicho mes y el d�a anterior al inicio del a�o escolar siguiente, siempre que el profesional de la educaci�n tenga m�s de seis meses continuos de servicios para el mismo municipio o corporaci�n educacional municipal.

11. 11 I. BONO DE RETIRO 2011- 2013 Los profesionales de la educaci�n que, cumpliendo con los requisitos se�alados, formalicen su renuncia entre el 1 de agosto de 2012 y el 1 de diciembre 2012, tendr�n derecho a la bonificaci�n pero rebajada en un 20%.

12. 12 I. BONO DE RETIRO 2011- 2013 �poca en que se presenta la renuncia