Operační program Praha - Adaptabilita

Operační program Praha - Adaptabilita Národní knihovna ČR - Školení projektových manažerů

STRUKTURÁLNÍ FONDY Nové programovací období 2007 – 2013 Cíl 1: Konvergence Cíl 2: Regionální konkurenceschopnost a zaměstnanost Cíl 3: Evropská územní spolupráce Národní knihovna ČR - Školení projektových manažerů

Podpora pro Prahu: Operační program Praha – Adaptabilita Operační program Praha – Konkurenceschopnost V novém období již není územní rozdělení! Národní knihovna ČR - Školení projektových manažerů

OP Praha – Adaptabilita Charakteristika programu: OP Praha - Adaptabilita (OP PA) je jedním ze tří programů pro realizaci podpory z Evropského sociálního fondu v oblasti rozvoje lidských zdrojů v ČR. Tento program je realizován na území hlavního města Prahy. Operační program Praha Adaptabilita je spolufinancován z Evropského sociálního fondu. Alokace OP Praha – Adaptabilita z rozpočtu EU dosahuje úrovně 108,3 mil. € v běžných cenách. Národní spolufinancování operačního programu z veřejných zdrojů se předpokládá ve výši 7,5 % ze státního rozpočtu ČR a ve výši 7,5 % z rozpočtu hl.m. Prahy (celkové zdroje -127 512 049 €) Financování z ESF = 85%. Národní knihovna ČR - Školení projektových manažerů

OP Praha – Adaptabilita Cíle programu: Globální cíl: Zvýšení konkurenceschopnosti Prahy posílením adaptability a výkonnosti lidských zdrojů a zlepšením přístupu k zaměstnání pro všechny. Naplnění globálního cíle v časovém horizontu programu (do roku 2015) přispěje k posílení udržitelného socioekonomického rozvoje regionu a ke zvýšení významu Prahy ve středoevropském prostoru v porovnání s ostatními metropolemi členských států. Národní knihovna ČR - Školení projektových manažerů

OP Praha – Adaptabilita Specifické cíle: • Zvýšení profesní mobility a adaptability pracovníků a zaměstnavatelů směřující ke zvýšení kvality a produktivity práce. • Zlepšení dostupnosti zaměstnání pro znevýhodněné osoby a zvýšení jejich účasti na trhu práce. • Zvýšení kvality vzdělávání a odborné přípravy lidí, které odpovídají požadavkům trhu práce. Národní knihovna ČR - Školení projektových manažerů

OP Praha – Adaptabilita Národní knihovna ČR - Školení projektových manažerů

Operační program Praha – Adaptabilita Prioritní osa 1 – Podpora rozvoje znalostní ekonomiky Prioritní osa 2 – Podpora vstupu na trh práce Prioritní osa 3 – Modernizace počátečního vzdělávání Prioritní osa 4 – Technická pomoc Národní knihovna ČR - Školení projektových manažerů

Prioritní osa 1 – Podpora rozvoje znalostní ekonomiky Rozvoj a realizace dalšího vzdělávání – realizace vzdělávacích programů a kurzů (ICT, komunikační a řídicí dovednosti, udržitelný rozvoj a jazykové znalosti a dovednosti) • podpora přístupu skupin se specifickými požadavky k dalšímu vzdělávání • příprava a inovace metodik a nástrojů dalšího vzdělávání, včetně školení a odborné přípravy poskytovatelů dalšího vzdělávání • zvyšování kvalifikace zaměstnanců a absolventů škol formou odborných stáží a přenosem zkušeností • rozvoj, zavádění a realizace systémů dalšího vzdělávání ve firmách a oborech. Národní knihovna ČR - Školení projektových manažerů

Prioritní osa 1 – Podpora rozvoje znalostní ekonomiky Rozvoj lidských zdrojů ve výzkumu a vývoji • podpora budování kapacit lidských zdrojů ve výzkumu a vývoji (např. při zakládání center výzkumu a vývoje, pro rozvoj spin-off firem apod.) • podpora lidských zdrojů v malých a středních podnicích v oblasti výzkumu a vývoje • podpora transferu know-how a stáží • podpora spolupráce podniků a pracovišť výzkumu a vývoje. Národní knihovna ČR - Školení projektových manažerů

Prioritní osa 1 – Podpora rozvoje znalostní ekonomiky Podpora a poradenství rozvíjející podnikatelské prostředí • poskytování vzdělávání a poradenství při zakládání nových firem • podpora začínajícím malým a středním podnikům • podpora a vzdělávání sebezaměstnaných Národní knihovna ČR - Školení projektových manažerů

Uznatelné cílové skupiny • Zaměstnanci • Zájemci o podnikání • Zaměstnavatelé • Sebezaměstnaní Příjemci • Podnikatelské subjekty • Veřejné instituce • Nestátní neziskové organizace • Profesní a zájmová sdružení • Školy Národní knihovna ČR - Školení projektových manažerů

Prioritní osa 2 - Podpora vstupu na trh práce Začleňování znevýhodněných osob – integrační aktivity s cílem zlepšit postavení znevýhodněných osob na trhu práce • návrat a udržení se na trhu práce, včetně poskytování souvisejících sociálních služeb dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách • podpora při hledání a udržení práce znevýhodněným osobám • rozvoj aktivit podporujících prodlužování pracovního života • podpora a poradenství při zakládání a zahájení činností subjektů sociální ekonomiky. Národní knihovna ČR - Školení projektových manažerů

Prioritní osa 2 - Podpora vstupu na trh práce Rozvoj organizací podporujících začleňování znevýhodněných osob • podpora dalšího vzdělávání pracovníků organizací sociálních služeb • rozvoj a inovace metod práce s klienty v rámci pracovní integrace • další vzdělávání v organizacích související s transformací sociálních služeb, včetně vzdělávání zvyšující kvalitu sociálních služeb a sdílení dobré praxe. Národní knihovna ČR - Školení projektových manažerů

Prioritní osa 2 - Podpora vstupu na trh práce Podpora souladu pracovního a soukromého života • podpora a rozvoj služeb péče o děti s cílem sladit pracovní a soukromý život jejich rodičů • podpora pracovního prostředí vstřícného k rodinám a rozvoj flexibilních forem organizace práce (umožňující návrat na trh práce rodičům pečujícím o děti nebo o závislého člena rodiny) • specifická opatření pro podporu rovných šancí pro ženy a muže na trhu práce • podpora adaptace náplně práce a rozšíření možného zapojení zaměstnanců v předdůchodovém věku Rozvoj kapacit malých organizací - podpora rozvoje aktivit stávajících menších a nových organizací působících v oblasti sociálního začleňování = globální grant. Národní knihovna ČR - Školení projektových manažerů

Uznatelné cílové skupiny • Znevýhodněné osoby • Pracovníci organizací sociálních služeb • Zaměstnavatelé Příjemci • Nestátní neziskové organizace • Veřejné instituce • Podnikatelské subjekty Národní knihovna ČR - Školení projektových manažerů

Prioritní osa 3 - Modernizace počátečního vzdělávání Zkvalitňování vzdělávání na SŠ a VOŠ - rozvoj a inovace vzdělávacích programů na SŠ a VOŠ ve vztahu k požadavkům trhu práce a s ohledem na flexibilitu a adaptabilitu jejich absolventů na trhu práce (např. rozvoj klíčových a přenositelných kompetencí, rozvíjení distančních a kombinovaných forem studia) • prevence předčasných odchodů ze vzdělávání (např. pomoc při dokončování studia) • podpora usnadnění přechodu ze školy do práce např. s využitím profesního poradenství • rozvíjení spolupráce škol s podniky z praxe, vysokými školami a institucemi z oblasti výzkumu a vývoje • podpora odpoledních vzdělávacích programů na školách pro žáky a studenty rozvíjející klíčové a přenositelné kompetence • popularizace vědy s cílem zvýšit atraktivitu vědeckých kariér pro mladou generaci Národní knihovna ČR - Školení projektových manažerů

Prioritní osa 3 - Modernizace počátečního vzdělávání Další vzdělávání pedagogických a akademických pracovníků • podpora programů dalšího vzdělávání v oblasti zavádění nových metod a forem do výuky, řízení a evaluace práce škol, specifik práce se žáky a studenty se speciálními vzdělávacími potřebami a práce se žáky a studenty mimořádně nadanými, prevence sociálně patologických jevů apod. • rozvíjení znalosti cizích jazyků a počítačové gramotnosti • zvyšování kvalifikace pedagogických pracovníků Národní knihovna ČR - Školení projektových manažerů

Prioritní osa 3 - Modernizace počátečního vzdělávání Rozvoj a zkvalitnění studijních programů na vysokých školách • rozvoj zejména bakalářských a doktorských studijních programů ve vazbě na plnění cílů Boloňské deklarace • podpora distančních a kombinovaných forem studia • podpora mezinárodní spolupráce • rozvoj spolupráce s podniky a s institucemi z oblasti výzkumu a vývoje • rozvoj kariérního poradenství a informačních služeb o vzdělávací nabídce pro studenty Národní knihovna ČR - Školení projektových manažerů

Prioritní osa 3 - Modernizace počátečního vzdělávání Podpora žáků a studentů se specifickými vzdělávacími potřebami • podpora začlenění znevýhodněných žáků a studentů (např. sociálně znevýhodněných, zdravotně znevýhodněných a zdravotně postižených) do vzdělávacích programů škol běžného typu • podpora motivačních programů žáků a studentů jako prevence předčasného opouštění vzdělávacího systému • podpora individualizace vzdělávání nadaných žáků a studentů. Národní knihovna ČR - Školení projektových manažerů

Uznatelné cílové skupiny • Žáci • Studenti • Pedagogičtí pracovníci • Osoby, které předčasně opustily vzdělávací systém Příjemci • Školy • Veřejné instituce • Nestátní neziskové organizace Národní knihovna ČR - Školení projektových manažerů

Prioritní osa 4 - Technická pomoc Podpora řízení programu Doplňkové činnosti související s realizací programu Příjemce • Řídicí orgán Národní knihovna ČR - Školení projektových manažerů

Forma podpory Nevratná finanční pomoc (dotace) Výše podpory Maximální výše podpory do 100 % uznatelných výdajů projektu. Podnikatelské subjekty – poskytování veřejné podpory (podpora de minimis nebo blokové výjimky z veřejné podpory) Flexibilita financování Alokace prioritní osy bude využita na financování opatření, která spadají do rámce pomoci ERDF, a to maximálně do výše 10 % alokace prioritní osy. Financování operací - budou přímo souviset s operací podporovanou z OPPA v rámci oblastí pomoci ESF a jsou nezbytné pro její úspěšnou realizaci. Národní knihovna ČR - Školení projektových manažerů

OPPA Řídicí orgán Hlavní město Praha - Magistrát hl. m. Prahy, odbor fondů EU Hlavní město Praha, Magistrát hl. m. Prahy odbor fondů EU Mariánské nám. 2 110 01 Praha 1 Česká republika Národní knihovna ČR - Školení projektových manažerů

Zajímavé odkazy Informace na internetu: www.esfcr.cz www.praha-mesto.cz www.oppa.cz www.mpsv.cz www.strukturalni-fondy.cz www.edotace.cz Národní knihovna ČR - Školení projektových manažerů

Operační program Praha - Adaptabilita