REENTREVISTA A LOS HOGARES SELECCIONADOS

1. REENTREVISTA A LOS HOGARES SELECCIONADOS Errores ajenos al muestreo en la fase de recolección de datos ERRORES DE RESPUESTA Preparado por: Fernando Camones

2. ANTECEDENTES

3. FASES DE LA REENTREVISTA

4. Ubicación de la UPM-Vivienda-Jefe de Hogar

5. LA REENTREVISTA

6. OBJETIVOS DE LA REENTREVISTA

7. CONSTRUCCION DE LA BASE DE DATOS

8. ANALISIS Y CONSISTENCIA

9. INSTRUCCIONES PARA REENTREVISTA EN HOGARES SELECCIONADOS

10. I. IDENTIFICACIÓN DE LA VIVIENDA SELECCIONADA Esta tarea consiste en ubicar en el terreno la dirección de la vivienda asignada y contactar con el Jefe de Hogar para el desarrollo posterior de la reentrevista.

11. Al respecto, tenga en cuenta los siguientes conceptos: Vivienda: Local formado por un cuarto o conjunto de cuartos, destinados al alojamiento de uno o más hogares, estructuralmente separado e independiente, en el cual vive por lo menos una persona. Hogar: Es el conjunto de personas, sean o no parientes, que ocupan en forma parcial o total una misma vivienda y comparten la atención de sus necesidades básicas con cargo a un presupuesto común.

12. En la ejecución de esta tarea, se pueden presentar las situaciones siguientes: • El hogar cambió de domicilio • Existe el nombre del Jefe de Hogar pero esta persona realmente vive en una vivienda que no ha sido seleccionada. • En la vivienda seleccionada residen dos o más hogares. • La vivienda está cerrada y los vecinos informan que la gente que vive allí ha salido (de visita, etc.) que volverán dentro de varios días o semanas. • La vivienda seleccionada en realidad es una tienda y nadie vive allí. • La vivienda seleccionada fue destruida en un incendio.

13. II. REENTREVISTA EN LA VIVIENDA ASIGNADA • Esta tarea será realizado con el: • Jefe del Hogar o persona de 18o más años de edad capaz de dar información sobre los miembros del hogar. • Sólo en casos excepcionales donde los miembros del hogar sean menores de edad se podrá diligenciar con algún informante de 15 o más años de edad, debe informar este caso a su supervisora.

14. III. TECNICAS PARA REALIZAR UNA BUENA REENTREVISTA • 3.1 EN EL PRIMER CONTACTO • Una de las tareas principales de la reentrevistadora es establecer un vínculo o relación amigable con la entrevistada. • En su primer contacto con la Entrevistada Usted deberá: • A . Causar una Buena Impresión y, seguir los siguientes lineamientos:

15. Primero: Preséntese adecuadamente, de su nombre y apellidos a la persona, mostrando su foto check. • Segundo: Indique la institución para la cual trabaja. • Tercero: Entregue la carta dirigida al Jefe de Hogar. • Cuarto: Mencione los objetivos de la encuesta en forma clara y concreta.

16. B. Mantener Siempre una Actitud Positiva. • No adopte nunca una actitud como de disculpa y no utilice palabras tales como "¿Está usted demasiado ocupada?", "Me daría algunos minutos". Tales preguntas invitan al rechazo antes de que usted ni siquiera inicie la entrevista, más bien dígale, "Me gustaría hacerle algunas preguntas".

17. C. Insistir en la Confidencialidad de las Respuestas Si la entrevistada pidiera que se le informe para qué van a ser usados estos datos, explíquele que la información que usted recopile será tratada confidencialmente. D. Contestar con Franqueza a cualquier Pregunta que le Haga la Persona Entrevistada  La persona entrevistada podría preocuparse por la duración de la entrevista. Si le pregunta al respecto, dígale que la duración de la entrevista es apenas de 5 minutos.

18. 3.2 EN EL DESARROLLO DE LA ENTREVISTA • Frasee las Preguntas en Forma Fluida y Amena (exactamente como está escrita) • B. Maneje con Mucho Tacto a Entrevistadas que Muestren Dudas • C. No Adelantar Juicios Acerca de la Persona Entrevistada (No debe suponer ) • D. Fin de la Entrevista (agradezca la colaboración que le brindaron )

19. IV. CUESTIONARIO: LISTADO DEL HOGAR Pregunta 1: NÚMERO DE ORDEN Este es el número de línea o de orden utilizado para identificar a cada persona, usted deberá circular el Código correspondiente al número de línea del informante.

20. Pregunta 2: RESIDENTES HABITUALES Y VISITANTES Dígame por favor el nombre de las personas que habitualmente viven en su hogar y de los visitantes que pasaron la noche anterior aquí, empezando por el jefe del hogar?  Debe comenzar la lista con el nombre del jefe del hogar. Con el fin de tener una lista apropiada debe tener claro lo que significa ser miembro del hogar y lo que significa ser visitante.

21. Para el registro de la información, deberá tener presente las siguientes definiciones: • Un Miembro del Hogar. Es cualquier persona que vive habitualmente en el hogar, haya o no dormido ahí en la noche anterior al día de la entrevista. • Visitante. Es una persona que no es un miembro del hogar, pero que durmió en el hogar la noche anterior al día en el que se hace la entrevista del hogar. Por lo tanto, debe ser incluida en el listado. • Jefe del Hogar. Es la persona a quien los demás miembros del hogar reconocen como tal.

22. Algunas veces no es fácil saber a quien se debe incluir como miembro del hogar, veamos algunos ejemplos: • Un hombre que tiene dos convivientes en diferentes lugares y vive temporalmente con cada una de ellas. En este caso, pregúntele en qué lugar pasa la mayor parte del tiempo y considérelo como miembro del hogar donde pasa la mayor parte del tiempo. •  Algunas veces la gente puede comer en un sitio y dormir en otro lugar diferente. Considere a la persona como miembro del hogar en la vivienda donde habitualmente duerme.

23. Una persona que vive sola. Él/Ella conforma un hogar (Hogar Unipersonal) • Los empleados domésticos forman parte del hogar, siempre y cuando él o ella trabajen cama adentro en la vivienda seleccionada. Si la empleada doméstica vive con su hijo en la vivienda seleccionada, se registrará primero a la empleada del hogar y seguidamente a su hijo.

24. Una mujer considera a su esposo jefe del hogar, pero él vive en otra parte. Aquí hay que considerar que si la ausencia es temporal y existe la intención de regresar; entonces deberá considerarlo como miembro del hogar; caso contrario, si la ausencia es muy prolongada o existe duda sobre su retorno, no deberá registrarlo como jefe del hogar ni como miembro de familia.

25. Registre el nombre en cada línea de la Pregunta, el registro de los miembros del hogar deberá tener en cuenta el siguiente orden: • El primer registro corresponderá al (la) Jefe (a) del hogar, • luego al (la) cónyuge (si lo hubiera), • seguido de los hijos solteros ordenados por edad (de mayor a menor), • le siguen los hijos casados • y sus respectivos hijos; • posteriormente se registrarán los padres o suegros del jefe del hogar, • ………

26. Registre el nombre en cada línea de la Pregunta, el registro de los miembros del hogar deberá tener en cuenta el siguiente orden: • ………y después hermanos del jefe del hogar, • luego se registra a otros familiares que residen en el hogar (tíos, cuñados, primos etc.); • enseguida se registrará a los hijos adoptivos o de crianza • y después a las personas que no tienen parentesco con el jefe del hogar (ahijado, comadre, vecino, etc.). • El último registro corresponderá a los empleados domésticos.

27. Pregunta 3: SEXO ¿ES (NOMBRE) HOMBRE O MUJER? Para cada miembro del hogar, encierre en un círculo el "1" para hombres y el "2" para mujeres. No debe asumir el sexo sólo por el nombre de la persona, ya que existen nombres neutros que corresponden tanto a mujeres como a varones, es necesario que pregunte al informante en tono de confirmación. Ejemplos de nombres neutros: Jesús, Carmen, etc.

28. Pregunta 4: EDAD • ¿CUÁNTOS AÑOS CUMPLIDOS TIENE? • Se requiere obtener la edad en años cumplidos al momento de la entrevista. •  Existen tres casos donde deberá indagar más sobre la edad de los miembros del hogar, llegando incluso a entrevistarla: • Si una mujer tiene 13, 14 ó 15 años; • Si una mujer tiene 49, 50 ó 51 años; y • Si hay un niño de 5 ó 6 años.