190 likes | 481 Views
Kennismaking GVB. 27 september 2012 Rudy Lion Sjin Tjoe. Sinds 1986 Top 3 bureau in Nederland 35 bevlogen, kritische resultaatgerichte professionals Vestigingen in Eindhoven en Amsterdam. Feiten en cijfers. Storytelling. Vakgebieden en thema’s. Conceptontwikkeling & beeld.
E N D
Kennismaking GVB 27 september 2012 Rudy Lion Sjin Tjoe
Sinds 1986 Top 3 bureau in Nederland 35 bevlogen, kritische resultaatgerichte professionals Vestigingen in Eindhoven en Amsterdam Feiten en cijfers
Storytelling Vakgebieden en thema’s Conceptontwikkeling & beeld Identiteit & positionering Verander-management Creatieve processen Inspirerend leiderschap Mediarelaties Training & coaching Online strategie Gebieds-ontwikkeling MVO
Bouwen, wonen & infra Markten Food & Consumer lifestyle Landelijke overheid Dienstverlening Gezondheidszorg Lokale overheid Industrie & Technologie Onderwijs
Kennismaking Doel bijeenkomst
OV-Chip kaart: incident Directie moet een draai maken richting klant:
Milaan Amsterdam Mentaliteit: Nemen het openbaar vervoer voor lief. Laag verwachtingspatroon. Mentaliteit: überhaupt blij dat er een metro is. Groot verwachtingspatroon Laag verwachtingspatroon
Serviceverlening Directie Serviceverlening Stijgende Prestaties
Campagne • Eerlijke en realistische campagne • Winnen vertrouwen van de Amsterdammer • Aansluitend op verwachtingspatroon Jarenlang reis ik met GVB en merk dan ook grote vooruitgang
Campagne Kernboodschap: • 98% gaat goed • De beste worden door: • Stiptheid • Prestatie • Schoon vervoer • Modernste Metro op de Noordzuidlijn Charme offensief richting de Amsterdammer. - Hard werkende forenzen: opa’s en oma’s als rolmodellen voor het gebruik GVB. Zij gaan al 50 jaar lang met het openbaar vervoer. - Vergelijkbaar met Noordzuidlaan campagne A organisatie op orde B langzaam sympathie en begrip C vertrouwen D inzetten op de middellange termijn vertrouwen terugwinnen van Amsterdammers