HJH NORMAH BT MOHD.YUNUS KETUA PENYELIA JURURAWAT U36 HOSPITAL SUNGAI SIPUT

1. PROFAIL KECEMERLANGAN DIRI HJH NORMAH BT MOHD.YUNUS KETUA PENYELIA JURURAWAT U36 HOSPITAL SUNGAI SIPUT

2. PREVIEW PENDAHULUAN Defisisi PERSONALITI Personaliti dan jenisnya Jenis-jenis Budaya Organisasi NILAI DAN ETIKA Etika menurut Falsafah Barat Kedudukan Nilai dan Etika dalam Pengurusan

3. ...sambungan Objektif Nilai dan Etika dalam Perkhidmatan Awam Etika Kerja Islam Teras Perkhidmatan Tonggak Dua Belas KESIMPULAN Rumusan

4. Apa Yang Dikatakan Profail Kecemerlangan Diri? Apakah Yang Dimaksudkan Dengan Personaliti Seseorang Itu?

5. BUDAYA KERJA CEMERLANG BUDAYA Satu norma atau cara ahli-ahli masyarakat, pekerja dan sesiapa saja berfikir, berkelakuan, dan bekerja untuk mencapai tujuan supaya dapat hidup dengan BAIK, MAKMUR DAN SEJAHTERA

6. KERJA Penting dalam kehidupan manusia. Tempat kerja menjadi tempat lama kita hidup di mana kita berfikir, bekerja, berinteraksi, berkomunikasi, menambah ilmu, kemahiran, pengalaman dan mendapat kebahagiaan dan keseronokan

7. CEMERLANG Peningkatan ke tahap yang lebih tinggi. Kecemerlangan adalah satu usaha berterusan dan terus berubah mengikut keadaan semasa.

8. CEMERLANG “Orang yang cemerlang ialah orang BIASA yang melakukan perkara atau kerja secara LUAR BIASA”

9. Kejayaan, kecemerlangan dan kebahagiaan adalah cita-cita setiap insan

10. KEJAYAAN “Apabila sesuatu perkara yang dibuat atau dilaksanakan mendapat hasil yang baik bermula dengan pertama kali dan terus berulang kali, maka itulah yang dikatakan KEJAYAAN”

11. KECEMERLANGAN Apabila sesuatu kerja yang dilaksanakan beberapa kali mencapai kejayaan berulang kali oleh individu tersebut maka lahirlah perasaan puashati dan bangga maka inilah yang dikatakan “KECEMERLANGAN”

12. KEBAHAGIAAN Setelah mencapai KEJAYAAN dan KECEMERLANGAN maka sudah tentu setiap insan mengharapkan satu lagi harapan bagi memenuhi kesempurnaan pada diri sendiri, keluarga, Jabatan dan sebagainya. Yang diharapkan itu adalah KEBAHAGIAAN.

13. BAGAIMANA HENDAK MENCAPAINYA? Bagi insan yang ingin mencapai ketiga-tiga perkara tersebut, maka salah satu daripada penerapan pada diri individu tersebut yang perlu dipatuhi atau sebagai amalan pembagunan diri ialah “DISIPLIN” dengan mengamalkan Budaya Kerja Cemerlang.

14. PERSONALITI Ciri-ciri unik seseorang. Nama sahaja tidak menjadi seseorang itu unik tapi gabungan perkara-perkara lain seperti wajah, bahasa, tubuh badan, sikap, nilai, dan pembawaan diri membentuk personaliti.

15. PERSONALITI DAN JENISNYA 1. AUTOKRATIK rigid, tidak hormat orang, bangga kepada kuasa 2. BIROKRASI ikut peraturan, hubungan formal, organisasi lebih mustahak dari diri sendiri pekerja yang baik

16. 3. Personaliti MachiavellI matlamat menghalalkan cara, keyakinan diri yang tinggi, mengutamakan kepentingan diri, sanggup menipu dll. Kaji ketiga-tiga perbezaan tersebut

17. ETIKA KERJA ISLAM 1. MENDAPAT KEREDAAN ALLAH Kebahagiaan di dunia Ganjaran di akhirat 2. MEMBERSIHKAN JIWA, PERWATAKAN DAN PERSONALITI Kepentingan diri Ketahanan terhadap corrupt practices Ketahanan terhadap evil inclination Menilai diri secara berterusan Kesederhanaan

18. …sambungan 3. DISIPLIN DIRI TEKUN MENCAPAI KEJAYAAN (AL-FALAH) MASA TIDAK DIHABISKAN TANPA FAEDAH 4. LAKSANAKAN ISLAMIC ETHICAL VIRTUES SENTIASA MEMIKIRKAN KEHADIRAN ALLAH AMANAH DALAM KERJA SABAR DALAM SEGALA TINDAKAN TIDAK TERLALU CINTAKAN DUNIA SEHINGGA MELUPAI AKHIRAT

19. TENAGA • TOLONG MENOLONG • GOTONG ROYONG • SUKARELA • KEBAJIKAN • HARTA • WANG • BARANG • SEDEKAH • IKHLAS • ADIL • SABAR • DEDIKASI • PEMAAF • PEMURAH • PENGASIH • TAWADUK • JUJUR • AMANAH HATI • BAHASA • ADAB • SOPAN • TUTURKATA • NASIHAT • BUAH FIKIRAN • SIKAP • POSITIF • MANIS MUKA • SIMPATI • HORMAT GAMBARAN LIMA ETIKA ISLAM

20. Cogan Kata :"Berkhidmat Untuk Negara" • Kesanggupan berkhidmat disertai dengan semangat keikhlasan, kerelaan dan kesetiaan kepada negara • Keikhlasan – lambang kesucian hati • Kerelaan lambang kebebasan diri sendiri untuk memilih perkhidmatan tanpa dipaksa oleh sesiapa • Kesetiaan melambangkan pembulatan tekad serta kemahuan yang tidak berbelah bagi untuk berbakti kepada negara

21. AMANAH • BARTANGGUNGJAWAB • IKHLAS • DEDIKASI • SEDERHANA • TEKUN • BERSIH • BERDISIPLIN • BEKERJASAMA • BERBUDI MULIA • BERSYUKUR UNSUR-UNSUR NILAI UTAMA

22. Takut kepada Allah • Tulus dan jujur melaksanakan tugas • Berlaku adil dalam semua hal • Penggunaan masa dengan sebaik-baiknya • Boleh dipercayai

23. Sanggup diperiksa/ dinilai atas apa keputusan/ tindakan yang dibuatnya • Tidak membelakangkan kewajiban awamnya • Tidak berkelakuan yang tidak bertanggungjawab • Menghargai masa

24. Sanggup diperiksa/ dinilai atas apa keputusan/ tindakan yang dibuatnya • Tidak membelakangkan kewajiban awamnya • Tidak berkelakuan yang tidak bertanggungjawab • Menghargai masa

25. Gigih, bersungguh-sungguh dan sabar • Tidak mudah putus asa atau bosan • Sanggup menghadapi cabaran dan persaingan

26. Tidak suka menonjol-nonjol diri • Tindakan/arahan dibuat dengan berhati-hati • Mengukur kemampuan diri • Pentingkan kesejahteraan hidup • Menggunakan hasil pendapatan dengan sebaik-baiknya

27. Mengutamakan kepentingan tugas daripada diri • Berkorban masa dan tenaga • Meningkatkan mutu kecekapan dan produktiviti • Bersunguh-sungguh

28. BERSIH • Rohani • Hati bersih • Jasmani • Perawakan bersih • Pakaian kemas • Diri • Harta/rezeki yang halal • Imej yang baik

29. Patuh pada undang-undang, arahan dan peraturan • Mempunyai pegangan atau prinsip • Sentiasa menjaga imej dan maruah diri • Berpuashati

30. Menjalankan tugas yang diamanahkan secara kolektif • Tidak kedekut tenaga/fikiran • Ringan tulang saling bantu membantu • Memahami sempadan sesuatu tugas • Merujuk perkara-perkara yang rumit untuk mendapat • pandangan orang lain

31. Bertutur dengan dengan lemah lembut • Sopan-santun dan beradab semasa memberi layanan • Disenangi oleh rakan dan pelanggan • Sedia membantu

32. Redha dengan apa yang diperolehi • Cukup dengan apa yang dimiliki • Tidak lupa daratan • Tidak sara hidup di luar kemampuan

33. MENJADI YANG CEMERLANG

34. BERSIKAP SEBAGAI ORANG YANG BERJAYA(YANG BERJAYA DAN YANG GAGAL) • YANG BERJAYA SELALUNYA ADALAH SEBAHAGIAN DARIPADA JAWAPAN • YANG GAGAL SELALUNYA ADALAH SEBAHAGIAN DARIPADA MASALAH • YANG BERJAYA SELALUNYA MEMPUNYAI PERANCANGAN • YANG GAGAL SELALUNYA MEMPUNYAI ALASAN • YANG BERJAYA SELALUNYA BERKATA; “BIARKAN SAYA BUAT UNTUK ANDA”. • YANG GAGAL BERKATA, “INI BUKAN KERJA SAYA”. • YANG BERJAYA NAMPAK RUMPUT HIJAU DISAMPING LONGGOKAN PASIR PENGHALANG • YANG GAGAL NAMPAK LONGGOKAN PASIR PENGHALANG DISAMPING RUMPUT HIJAU • YANG BERJAYA BERKATA, “AGAK SUSUH TAPI BOLEH DIBUAT” • YANG GAGAL BERKATA, “BOLEH DIBUAT TAPI SANGAT SUSAH”

35. SENTIASA GEMBIRA DAN MEMBUAT SEKELILING GEMBIRA • BERKONGSI KEJAYAAN • HARGAI APA YANG ADA • MEMILIKI TAHAP EQ YANG TINGGI

36. How Smart Are Your Emotions? • "Anyone can become angry—that is easy. But to be angry with the right person, to the right degree, at the right time, for the right purpose, and in the right way—this is not easy."- Aristotle, The Nicomachean Ethics

37. Sekian Terima Kasih Ayam Hutan, Ayam Selasih