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OFICINA DEL ABOGADO GENERAL

OFICINA DEL ABOGADO GENERAL. Dra. Mireille Roccatti Velázquez. 3 de junio 2013. I. REGIMEN LABORAL. A quiénes comprende el régimen laboral? Los trabajadores de base; se rigen por los siguientes ordenamientos jurídicos: Condiciones Generales del Trabajo Ley Burocrática

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Presentation Transcript

  1. OFICINA DEL ABOGADO GENERAL Dra. Mireille Roccatti Velázquez 3 de junio 2013

  2. I. REGIMEN LABORAL

  3. A quiénes comprende el régimen laboral? • Los trabajadores de base; se rigen por los siguientes ordenamientos jurídicos: • Condiciones Generales del Trabajo • Ley Burocrática • Ley Federal del Trabajo • 123 Apartado B, Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos • Trabajadores de confianza • Honorarios

  4. ¿A quién le aplica la Ley del Servicio Profesional de Carrera ? Dónde… Secretario Subsecretario Designación Directa Oficial Mayor Titular de Unidad Gabinete de apoyo Director General Director General Adjunto Director de Área Servidores Profesionales de Carrera Estructura del Gobierno Estructura del Gobierno Subdirector de Área Jefe de Departamento Enlace Operativo de base Operativo de base Operativos y confianza y confianza Administración Pública Federal Central (Dependencias y órganos desconcentrados

  5. ¿Qué órganos que intervienen en el funcionamiento del Servicio Profesional de Carrera? Cómo se conforma el Sistema del Servicio Profesional de Carrera? • Secretaría de la Función Pública (SFP) • Unidad de Política de Recursos Humanos de la APF • (UPRHAPF) Órganos de apoyo para el Sistema: 1. Consejo Consultivo, 2. Comités Técnicos de Profesionalización y Selección de Cada Dependencia.

  6. El Comité Técnico de Profesionalización se conforma de: Oficial Mayor de la Dependencia Titular de la Dirección General de Recursos Humanos Representante Órgano Interno de Control Según la Ley del Servicio Profesional de Carrera, el Comité Técnico de Profesionalización tiene como atribución: “Proponer a la Secretaría de la Función Pública las políticas y los programas específicos de ingreso, desarrollo, capacitación, evaluación y separación del personal de su Dependencia, acorde con los procesos que establece la Ley”

  7. 1.-Planeación de Recursos Humanos 7.-Control y Evaluación 2.-Ingreso 6.- Separación 3.-Desarrollo Profesional 5.- Evaluación del Desempeño 4.- Capacitación y Certificación de Capacidades SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA

  8. II. AREAS JURÍDICAS

  9. TOTAL DE ASUNTOS JURÍDICOS Actualmente existen registro de aproximadamente 3 500 asuntos jurídicos a nivel NACIONALsubstanciados en las unidades jurídicas de las delegaciones, mismos que abarcan las siguientes materias: Fecha de corte al 31 de mayo 2013

  10. Adicionalmente los titulares de las áreas jurídicas realizan diversas actividades, tales como: • Proporcionar asesoría jurídica, • Atender las solicitudes de transparencia, • Asistir a los FOFAES, • Elabora, revisa y valida los instrumentos jurídicos que firma el titular de la Delegación, • Atiende y desahoga las consultas que por escrito le formulan las áreas administrativas de la Delegación. .

  11. La Oficina del Abogado General utiliza como herramienta de supervisión el SISTEMA DE REPORTE DE UNIDADES JURÍDICAS, el cual permite conocer el número de asuntos jurídicos substanciados en cada Delegación por área jurídica, materia y periodo. Ejemplo:

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