UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA SECRETARÍA GENERAL OFICINA DEL ABOGADO GENERAL PLAN DE TRABAJO 2009

1. UNIVERSIDAD DE GUADALAJARASECRETARÍA GENERALOFICINA DEL ABOGADO GENERALPLAN DE TRABAJO 2009

2. PLAN DE TRABAJO 2009 Oficina del Abogado General

3. Objetivos Estratégicos: Oficina del Abogado General

4. ESTRATEGIA: • 1. Fortalecer los procesos para la creación de comités para la actualización del cuerpo normativo de la Red Universitaria. Meta: • 1. Contar con un programa para que las dependencias de la Red puedan proponer modificaciones o actualizaciones a los Estatutos y/o Reglamentos de la Red Universitaria. Oficina del Abogado General

5. ESTRATEGIAS: • 1.- Difundir la normatividad universitaria. • 2.- Crear procesos de capacitación para el personal administrativo sobre la normatividad universitaria. • 3.- Diseñar un programa para especializar a abogados que puedan dar asesoría jurídica oportuna a la comunidad universitaria, en la Red. • 4.- Impulsar programas que propicien una cultura de respeto a la normatividad universitaria. Oficina del Abogado General

6. Metas: • 1.- Contar con programas de difusión de la normatividad universitaria • 2.- Que al menos se realice un curso de capacitación sobre la normatividad universitaria en la Red. • 3.- Realizar un curso de asesoría jurídica para ofertarlo al personal interesado en dar asesoría sobre la normatividad universitaria en los centros de la Red. • 4.- Contar con un programa permanente que fomente una cultura de respeto a la normatividad. Oficina del Abogado General

7. ESTRATEGIA • 1.- Diseñar y aplicar un programa para profesionalizar recursos humanos para mejorar la calidad en el aseguramiento del cumplimiento de la normatividad universitaria. Meta: • 1.- Contar con programas de formación especializada para los abogados que puedan ofertar asesoría jurídica a la Red Universitaria. • 2.- Contar con un reglamento que precise las responsabilidades, sanciones y recursos para el personal de la Red Universitaria. Oficina del Abogado General

8. ESTRATEGIAS: • 1.- Alentar procesos de revisión y, en su caso, elaboración, validación, registro y depósito de acuerdos, de los convenios y contratos que celebra la universidad. • 2.- Fortalecer procesos de vinculación de la Universidad ante instancias judiciales y administrativas, en materias civil, penal, laboral, fiscal, de amparo, migratoria, cultural y de protección a la propiedad industrial e intelectual. • 3.- Fortalecer procedimientos para establecer lineamientos para la protección de los resultados de investigación y publicaciones editadas y genere un catalogo institucional. • 4. Fortalecer procedimientos para actualizar lineamientos para salvaguardar los bienes muebles e inmuebles que son patrimonio de la Universidad. Oficina del Abogado General

9. Metas: • 1.- Realizar reuniones para analizar y actualizar los formatos de los convenios y contratos. • 2.- Proponer y crear las normas para la elaboración de un catalogo institucional del patrimonio intangible. Oficina del Abogado General

10. ESTRATEGIA: • 1. Fortalecer procesos de gestión para que las dependencias de la Red consoliden una política laboral de conciliación. Meta: • 2. Realizar un curso especializado para la prevención de conflictos para el personal de las áreas de recursos humanos. Oficina del Abogado General