1 / 13

Etelä-Karjalan hyvinvointistrategia 2010

Etelä-Karjalan hyvinvointistrategia 2010. Voimavarakeskeiseen ikääntymiseen Etelä-Karjalassa. VANHUUS. VANHUUS EI OLE SAIRAUS - vaan elämänvaihe Vanhuspolitiikan keskeiset pilarit ovat: TOIMIVA ASUMINEN RIITTÄVÄ TOIMEENTULO PERUSPALVELUJEN TOIMIVUUS

amelia
Download Presentation

Etelä-Karjalan hyvinvointistrategia 2010

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Etelä-Karjalan hyvinvointistrategia 2010 Voimavarakeskeiseen ikääntymiseen Etelä-Karjalassa

  2. VANHUUS • VANHUUS EI OLE SAIRAUS - vaan elämänvaihe • Vanhuspolitiikan keskeiset pilarit ovat: • TOIMIVA ASUMINEN • RIITTÄVÄ TOIMEENTULO • PERUSPALVELUJEN TOIMIVUUS • OSALLISTUMISEN MAHDOLLISTAMINEN

  3. Ikääntyvät -työryhmä • Tuomi Jaakko • sosiaalineuvos, Lpr:n palvelukeskussäätiö • Työryhmän puheenjohtaja • Haapanen Jenni • kehittämissuunnittelija, Socom 18.3.2005 asti • Hytti Kerttu • kotihoidon ohjaaja, Savitaipale • Ikonen Kalevi • puheenjohtaja, EKLU • Kaskinen Matti • vanhusten palvelujen johtaja, Lappeenranta • Kiljunen Riitta • sosiaalisihteeri, Suomenniemi • Kiuru Helena • lehtori, Etelä-Karjala ammattiopisto • Korhonen Sanna • projektipäällikkö, Socom 2.5.2005 alkaen • Laitinen Ritva • johtava hoitaja, Joutseno • Laukkanen Marja-Leena • sosiaalisihteeri, Saari 31.12.2004 asti 1.1.2005 alkaen vanhustyönjohtaja, Parikkala • Partanen Tuula • johtava hoitaja, Ruokolahti • Pilkama Airi • projektipäällikkö, Socom • Puolakka Helena • yrittäjä, TerveysPalvelu Puolakka Oy • Rieppo Eija • vanhustyön johtaja, Imatra

  4. Ikäväestö kasvaa ja edellyttää ennakointia • Ennakointi edellyttää tiettyä arviointia ja • eläkevalmennusta • esteettömyyden parantamista • palvelujärjestelmän painotuksen muutosta • hyvinvointiteknologian kehittämistä arjen avuksi • julkisten ja yksityisten sektorien laaja-alaista yhteistyötä

  5. Ikääntyneiden palvelumuutokset 1990-2004

  6. Eläketulot Etelä-Karjalan kuntiin

  7. Tuoretta tutkimustietoa edus- kunnalle (Stakes 2004) • 3195 75 v täyttänyttä, keski-ikä 81,1 v: • syyt säännöll. kotihoitoon: • asunnon liikuntaesteet (7-kertaisti riskit) • koettu yksinäisyys • yksi kolmesta miehestä, 8 kymmenestä naisesta asuu yksin • pitkäaikaista laitoshoitoa ennustavat • koettu yksinäisyys (6-kertaisti) • puutteellinen asuminen (kolminkertaisti)

  8. Ikäväestön piirteitä • Terveys ja toimintakyky kohentuvat • Eläketaso ja varallisuus paranevat • Eläkeläisten kulutustaso vahvistuu • Ikääntyneet työllistävät palveluihinsa • Osallistuminen ja osallisuus laajenevat

  9. Visio ja strategiset päämäärät • Työryhmän visio: HYVÄ ITSENÄINEN IKÄÄNTYMINEN • Strategiset päämäärät: 1. Ikääntyneille esteetön elämänpiiri yhteistyöllä 2. Ennakoinnilla myöhään, mutta tarvittaessa ajoissa palvelujen piiriin 3. Palvelurakenne monitahoisia tarpeita vastaavaksi 4. Pitkäjänteinen resursointi

  10. Strategian sisältö

  11. VAIKUTTAVUUS 1.Edistetään esteetöntä asumista 2. Vahvistetaan ikään- tyvien omia voima- varoja 3. Vahvistetaan asia- kaslähtöisyyttä toiminnoissa 9/14 UUDISTUMINEN 4. Edistetään hyvin- voinnin innovaatioita 5. Kehitetään uusia toimintamalleja 6. Turvataan erityis- ryhmien tarvitsemat palvelut uusin toimintatavoin 13/18 Kriittiset menestystekijät

  12. RAKENTEET/prosessit 7.Kehitetään tiedottamista 8. Kehitetään hyvin- vointitiedon seurantaa ja analysointia 9. Tuetaan kotona selviytymistä 10. Painotetaan uusiin palvelurakenteisiin 11/14 RESURSSIT 11. Varmistetaan vanhus- työn osaava työvoima 12. Laajennetaan vanhus- työn toimijapohjaa 13. Vahvistetaan taloudel- lisia resursseja ja kustannustehokkuuden toteutumista vanhustyön kehittämisessä 9/12 Kriittiset menestystekijät 2

  13. Kärkihankkeita yhteishankkeiden lisäksi • Vanhusten osallisuus Etelä-Karjalassa • Osa-alueet: Kodin teknologiaverkko, toi- mintakykyisyysverkko, palveluverkko ja analyysiverkko • Toimitilahanke • Liikkuva seniorikeskus, esteetön elinympäristö ja joustavat toimitilat • Ikääntyvien ennakoiva toimintakykyprojekti • Ravitsemus, liikunta ja neuvonta ”Voimaa vanhuu- teen” tyyppisen valtakunnallisen mallin mukaan

More Related