Töihin ulkomaille

1. Töihin ulkomaille OTTY koulutus 11.3.2014 Anu Aspiala Neuvottelupäällikkö, OTM

2. Aiheet • Työnhaku • Työsopimus ja muut asiakirjat • Sosiaaliturva • Muuttajan muistilista • Suomeen paluu

3. Ulkomaantyön muodot • Komennussopimus suomalaisen yhtiön kanssa • sopimusosapuolina lähettävä yhtiö ja työntekijä • Kolmikantainen komennussopimus • sopimusosapuolina lähettävä yhtiö, vastaanottava yhtiö ja työntekijä • Paikallinen sopimus • sopimusosapuolina ulkomainen yhtiö ja työntekijä

4. Omatoiminen työnhaku • Tyypilliset työllistymiskanavat • Kansainväliset head hunterit • Suorat hakemukset yhtiöihin • Avoimet työpaikat • Kansainvälisen työnhaun linkit esimerkiksi www.aarresaari.fi

5. Asiakirjat • Työhakemus • Maasta riippuen painotetaan hiukan eri asioita • CV • Käytä oman liittosi CV-palveluita! • Työ- ja oleskeluluvat • Pohjoismaat: ei työ- tai oleskelulupavaatimusta, kirjauduttava väestörekisteriin • EU/ETA-maat: ei työlupavaatimusta, oleskelulupa vaaditaan jos oleskelu yli 3 kk • Muut maat: molemmat vaaditaan

6. Työsopimus • Aina kirjallisesti ja yksityiskohtaisesti! • Keskeiset ehdot • Osapuolet • Tehtävät • Palkkaus ja luontoisedut • Työaika • Sopimuksen kestoaika • Sijaintipaikka • Matkakustannukset • Vuosiloma • Riidanratkaisu • ”Kultainen kädenpuristus”

7. Komennussopimus • Komennussopimuksessa tulisi olla edellisten lisäksi • Valuutta + varautuminen kurssimuutoksiin • TyeL-vakuutuspalkka • Perheeseen liittyvät asiat • Asunto, muuttokustannukset • Vakuutukset • Matkat ja matkakustannukset • Sopimuksen ennenaikainen päättyminen • Paluuoikeus

8. Komennussopimukset: tyypilliset erimielisyydet • Paluun jälkeiset tehtävät • Komennuksen ennenaikainen päättyminen ja paluukustannukset kotimaahan • Sopimusvaluutta ja kurssimuutosten vaikutus • Loman pitäminen Suomessa pyhäpäivien yhteydessä → lasketaanko lomapäivät Suomen vai asemamaan käytännön mukaisesti • Työaikamääräysten erot

9. Työnhaku EU/ETA-maasta ja Sveitsissä • Oikeus ansiopäivärahaan ko. maissa tapahtuvan työnhaun ajalta (korkeintaan 3 kk), kun täytät seuraavat edellytykset: • olet ollut ennen lähtöäsi kokonaan työttömänä työnhakijana Suomessa vähintään neljä viikkoa • olet pyytänyt U2-lomakkeen työttömyyskassalta sekä • olet rekisteröitynyt työnhakumaassa työnhakijaksi seitsemän päivän kuluessa siitä, kun lakkasit olemasta työmarkkinoiden käytettävissä Suomessa • Ilmoitettava myös TE-toimistolle!

11. Sosiaaliturva (1) • Sosiaaliturvassa useita poikkeuksia, varmistathan aina oman tilanteesi! • Useissa maissa yhtä aikaa työskentelevät • Merimiehet • Muiden kuljetusyhtiöiden matkustavat työntekijät • Suomessa asuvat rajatyöntekijät • Ulkomailla asuvat rajatyöntekijät

12. Sosiaaliturva (2) • Komennukset • Henkilö säilyy hakemuksesta Suomen sosiaaliturvan piirissä • EU/ETA-maat ja sosiaaliturvasopimusmaat: päätös ETK:lta (A1-lomake) • Muut kuin sosiaaliturvasopimusmaat: päätös Kelalta (Y 38 –lomake) • Oikeus työttömyyspäivärahaan säilyy • Eläke kertyy Suomessa TyeL-palkan perusteella

13. Sosiaaliturva (3) • Paikallinen sopimus: EU/ETA-maat ja Sveitsi • Sosiaaliturva siirtyy työskentelymaahan • Täytettävä työaikaa ja palkkaa koskevat vähimmäisvaatimukset (MISSOC-taulukko) • Työttömyysturva siirrettävä pääsääntöisesti työskentelymaahan. Vakuutuskaudet siirretään U1-lomakkeilla. • Ruotsissa ja Tanskassa haettava työttömyyskassan jäsenyyttä. Muissa maissa ei vastaavaa kassajärjestelmää, vaan oikeus työttömyysetuuksiin tulee työskentelyn perusteella • Eläke ei kerry Suomessa

14. Sosiaaliturva (4) • Paikallinen sopimus: ns. kolmannet maat • Oikeus Suomen sosiaaliturvaan määräytyy ulkomailla oleskelun keston mukaan • Pääsääntöisesti alle vuoden kestävä työskentely oikeuttaa pysymään Suomen sosiaaliturvan piirissä • Työttömyyskassajäsenyys kannattaa säilyttää, jos oleskelu kolmannessa maassa kestää korkeintaan kaksi vuotta • Eläke ei kerry Suomessa

15. Muistilista muuttajalle • Ilmoitukset viranomaisille (maistraatti, KELA, ETK) • Passi ja viisumi • Oleskelulupa ja työlupa • Asumis- ja muuttojärjestelyt • Veroneuvonta • Vakuutukset • Pankkiasiat • Lasten koulutus • Rokotukset

16. Muuta muistettavaa • Ennakkoselvittely kaiken A & O • Kaikki asiakirjat kirjallisesti ja ajoissa

17. Suurimmat haasteet ulkomailla työskentelyssä • Sairastuminen tai tapaturma • Työpaineet • Paikalliset olosuhteet, kulttuuri, turvallisuus • Perhe ei sopeudu

18. Suomeen paluu (1) • Suomen sosiaaliturva • Suomen kansalainen pääsee takaisin Suomen sosiaaliturvan piiriin muuttopäivästä lukien muuttaessaan vakinaisesti takaisin • Ilmoitusasia, jos on kuulunut Suomen sosiaaliturvan piiriin ulkomailla työskentelyn ajan • Muutoin haettava

19. Suomeen paluu (2) • Työttömyysturva • Työttömyysvakuutus tuodaan EU/ETA-maasta ja Sveitsistä takaisin Suomeen U1-lomakkeella • liityttävä suomalaisen työttömyyskassan jäseneksi kuukauden kuluessa siitä, kun työttömyysvakuutus työskentelymaassa on päättynyt (Pohjoismaista palaava 8 viikkoa) • Oikeus liittyä? • Työttömyyspäivärahan maksaminen Suomeen palatessa edellyttää neljän viikon työskentelyä Suomessa työssäoloehtoon luettavaa työtä, paitsi jos olet • kokonaan työtön työntekijä, joka ei ole asunut viimeisimmässä työskentelymaassaan • pohjoismainen paluumuuttaja ja paluuoikeuden piirissä • lähetetty työntekijä

20. Suomeen paluu (3) • Suomeen paluu on joskus henkisesti vaikeampaa kuin lähteminen! • Käyttäkää liittojen palveluita!

21. KIITOS!