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COME SI STUDIA IL MERCATO DEL LAVORO

COME SI STUDIA IL MERCATO DEL LAVORO . I SOCIOLOGI CONSIDERANO I COMPORTAMENTI DEGLI ATTORI (LAVORATORI, IMPRESE, SINDACATI) DEL MERCATO DEL LAVORO PROFONDAMENTE INSERITI NELLA SOCIETA’ E CONDIZIONATI DAI SUOI ASSETTI ISTITUZIONALI E CULTURALI. L’ANALISI SOCIOLOGICA.

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COME SI STUDIA IL MERCATO DEL LAVORO

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Presentation Transcript

  1. COME SI STUDIA IL MERCATO DEL LAVORO I SOCIOLOGI CONSIDERANO I COMPORTAMENTI DEGLI ATTORI (LAVORATORI, IMPRESE, SINDACATI) DEL MERCATO DEL LAVORO PROFONDAMENTE INSERITI NELLA SOCIETA’ E CONDIZIONATI DAI SUOI ASSETTI ISTITUZIONALI E CULTURALI

  2. L’ANALISI SOCIOLOGICA • RIFIUTO DELLA PERSONA COME OTTIMIZZATORE ATOMISTA • IL MERCATO DEL LAVORO E’ PARTE DELLA SOCIETA’ CON LE SUE DISUGUGLIANZE • LE MOTIVAZIONI DELL’AZIONE NON SONO SOLO PECUNIARIE: RICERCA DI APPROVAZIONE PRESTIGIO POTERE

  3. NON E’ UN VERO MERCATO • ASIMMETRIA DI PARTENZA TRA CHI OFFRE E CHI DOMANDA LAVORO • NON C’E’ UN EQUILIBRIO SPONTANEO TRA DOMANDA E OFFERTA • ALLA LOGICA DELL’EFFICIENZA SI CONTRAPPONE QUELLA DELL’EQUITA’ PER SOTTRARRE I LAVORATORI ALL’INCERTEZZA DEL MERCATO

  4. IL LAVORO E’ UNA MERCE PARTICOLARE • LA RELAZIONE SOCIALE TRA LE PARTI NON SI ESAURISCE NEL CONTRATTO MA PROSEGUE NELLA PRODUZIONE • CIO’ PRESUPPONE NORME CONDIVISE PERCHE’ L’IMPRESA DEVE INDURRE IL LAVORATORE A COOPERARE • E’ IL MERCATO DELLA VITA PERCH’ SI SCAMBIANO ANCHE LE IDENTITA’ PERSONALI

  5. COME SI SPIEGANO ALCUNI FENOMENI • FENOMENO DELLA DISOCCUPAZIONE INTELLETTUALE DEI GIOVANI • PERCHE’ NON COLPISCE I CAPOFAMIGLIA • INSIDER-OUTSIDER ? • QUALI EFFETTI HA IL FATTO CHE IN ITALIA SI SPENDE MENO PER INDENNITA’ DI DISOCCUPAZIONE

  6. COME SI TROVA IL LAVORO? • LEGAMI DEBOLI ? (GRANOVETTER) • RETI FORTI?

  7. LA TRANSIZIONE DEI LAVORI INSTABILI • DURATA DELL’INSTABILITA’ • PERCENTUALE DI CHI NON ESCE DA QUESTA CONDIZIONE

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