80 likes | 244 Views
Ootused personalitööle, tippjuhile. Piret Suitsu Teenindus-ja personalidirektor 2013. Kaubamaja lugu. 1960 avati riigiettevõte Tallinna Kaubamaja 1966 avati Tartu Kaubamaja 1973 avati Kaubamaja juurdeehitus B-hoone
E N D
Ootused personalitööle, tippjuhile Piret Suitsu Teenindus-ja personalidirektor 2013
Kaubamaja lugu 1960avati riigiettevõte Tallinna Kaubamaja 1966 avati Tartu Kaubamaja 1973 avati Kaubamaja juurdeehitus B-hoone 1994 RAS Tallinna Kaubamaja muudeti aktsiaseltsiks, enamusaktsiad müüdi E-Investeeringugrupile 2004avati Tallinna Kaubamaja laiendus Viru Keskuses 2005 avati uus Tartu Kaubamaja
………………… … KONTSERN
Personalitöö fookused jaekaubanduses 2013 • Efektiivsus • Protsesside ja personalitöö efektiivsuse kasv, väärtuspõhine juhtimine, sünergia otsimine • Tehnoloogia õpe • Uued tehnoloogilised lahendused klienditeeninduses, töökorraldus, e-õpe … • Arengu- ja karjäärivõimalused • Tulemuste ja arengu juhtimine, programmiline õpe, • juhtimiskompetentside kasv • Allikas: NRF Retail Compensation and Benefits Survey 2012
Ootused koostööle • Tippjuht • Personalijuht • Pikaajalised eesmärgid, strateegiline juhtimine • Kommunikatsioon organisatsioonis • Muudatuste toetamine • Organisatsiooni arengu eesmärgid • Partnerlus, huumorimeel • Ekspertsus, uued ideed
Personalitöö infoajastul Intellektuaalkapital Struktuurikapital Inimkapital Kliendikapital Organisatsioonikapital Innovatsioonikapital Protsessikapital Raha ja asjad ei loo väärtusi, väärtusi loovad inimesed. Göran Roos
Aitäh! Küsimused?