1 / 22

PROGNOS hösten 2013

PROGNOS hösten 2013. Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län. Det senaste halvåret, hur blev det? Efterfrågeutveckling. Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökning. Det senaste halvåret, vad hade företagen förväntat sig och hur blev det Efterfrågeutveckling.

anne-holcomb
Download Presentation

PROGNOS hösten 2013

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PROGNOS hösten 2013 Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län

  2. Det senaste halvåret, hur blev det?Efterfrågeutveckling Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökning

  3. Det senaste halvåret, vad hade företagen förväntat sig och hur blev det Efterfrågeutveckling Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökning

  4. Vad tror företagen om framtiden?Efterfrågeutveckling *Arbetsförmedlingens konjunkturindex: Beskriver stämningsläget i företagen. Indexet baseras på Arbetsförmedlingens intervjuundersökning och arbetsställenas förväntningar om efterfrågeutvecklingen för de kommande sex månaderna. Det beräknas som andelen arbetsställen som bedömt ökning av efterfrågan på sina varor/tjänster minus andelen arbetsställen som bedömt minskning. Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökning

  5. Vad tror branscherna i länet om framtiden?Efterfrågeutveckling *Arbetsförmedlingens konjunkturindex: Beskriver stämningsläget i företagen. Indexet baseras på Arbetsförmedlingens intervjuundersökning och arbetsställenas förväntningar om efterfrågeutvecklingen för de kommande sex månaderna. Det beräknas som andelen arbetsställen som bedömt ökning av efterfrågan på sina varor/tjänster minus andelen arbetsställen som bedömt minskning. Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökning

  6. Nyttjar näringslivet personalresurserna fullt ut? (eller nästan fullt ut*) Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökning *Andel företag som kan öka produktionen maximalt 0 – 10 procent innan nyrekryteringar blir nödvändigt

  7. … eller har näringslivet en mycket stort* produktionsutrymme? Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökning *Andel företag som kan öka produktionen mer än 30 procent innan nyrekryteringar blir nödvändigt

  8. Är det ändå brist på arbetskraft*? Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökning *Andel företag som uppgett att de upplevt brist på arbetskraft de senaste 6 månaderna

  9. ... och har offentliga tjänster rekryteringsproblem*? Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökning *Andel verksamheter som uppgett att de upplevt brist på arbetskraft de senaste 6 månaderna

  10. Personer berörda av varsel per år januari – oktober (mörkt blå) och november – december (ljust blå). Källa: Arbetsförmedlingen

  11. … hur ser det ut jämfört med övriga länantal varslade per 1 000 anställda Källa: Arbetsförmedlingen

  12. Vad sade arbetsgivarna i näringslivet? • Senaste halvåret ungefär som väntat • Närmaste halvåret, mer optimistiska • Fortfarande högt produktionsutrymme trots viss minskning • Bristen på arbetskraft den tredje lägsta de senaste sju åren

  13. Hur ser arbetsförmedlingen på 2013-2014? • Sysselsättningen minskar 2013, ökar 2014 • Arbetslösheten minskar 2013 och 2014 • Arbetskraften minskar båda åren • De som har svårt att få jobb ökar och blir arbetslösa längre • Sammanfattningsvis har det börjat ljusna och det förstärks 2014

  14. Sysselsättningsutveckling – prognos(sysselsatta 16 – 64 år som arbetar i länet) Förändring jämfört med kvartal 4 föregående år Källa: Arbetsförmedlingen

  15. Förändring av inskrivna arbetslösa* Förändring jämfört med kvartal 4 föregående år Källa: Arbetsförmedlingen *Inskrivna öppet arbetslösa och deltagare i program med aktivitetsstöd

  16. Utsikter för ett urval yrken Källa: Arbetsförmedlingen

  17. Utmaningar i Gävleborg Källa: Arbetsförmedlingen

  18. forts. utmaningar i Gävleborg Samma person kan ingå i flera grupper, t ex både ha förgymnasial utbildning och en funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga. Källa: Arbetsförmedlingen

  19. forts. utmaningar i Gävleborg Inskrivna arbetslösa, förgymnasialt utbildade Svenskfödda 51 procent 18 – 24 år 28 procent 25 – 34 år 17 procent 35 – 44 år 11 procent 45 – 54 år 19 procent 55 – 64 år 25 procent 25 procent av alla svenskfödda inskrivna arbetslösa har förgymnasial utbildning 13 procent har eftergymnasial utbildning Utomeuropeiskt födda 43 procent 18 – 24 år 16 procent 25 – 34 år 31 procent 35 – 44 år 27 procent 45 – 54 år 18 procent 55 – 64 år 7 procent 57 procent av alla utomeuropeiskt födda inskrivna arbetslösa har förgymnasial utbildning 19 procent har eftergymnasial utbildning Källa: Arbetsförmedlingen

  20. forts. utmaningar i GävleborgSlutbetyg grundskola läsåret 2012/2013Andel med svensk bakgrund som uppnått målen i alla ämnen Källa: Skolverket

  21. forts. utmaningar i GävleborgSlutbetyg grundskola läsåret 2012/2013Andel med utländsk bakgrund, födda utomlands som uppnått målen i alla ämnen Källa: Skolverket

  22. forts. utmaningar i GävleborgSlutbetyg grundskola läsåret 2012/2013Andel som uppnått målen i alla ämnen efter föräldrarnas utbildningsnivå Förgymnasial utbildning Gymnasial utbildning Eftergymnasial utbildning Källa: Skolverket

More Related