1 / 22

Un orizzonte lavorativo a chi è in difficoltà

Un orizzonte lavorativo a chi è in difficoltà. Milano 28 settembre 2006. Cos’è la UOIL?. L’Unità Operativa Inserimenti Lavorativi è un servizio gestito dalla Azienda Speciale consortile Offertasociale .

anne
Download Presentation

Un orizzonte lavorativo a chi è in difficoltà

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Un orizzonte lavorativoa chi è in difficoltà Milano 28 settembre 2006

  2. Cos’è la UOIL? L’Unità Operativa Inserimenti Lavorativi è un servizio gestito dalla Azienda Speciale consortile Offertasociale. La UOIL è un servizio rivolto a tutti le persone che, a causa di diverse tipologie di disagio, abbiano difficoltà ad entrare in modo stabile nel mondo del lavoro.

  3. A cosa mira? La UOIL ha come finalità fondamentale la promozione delle persone intesa come crescita della consapevolezza verso di sé e della capacità a relazionarsi agli altri ed alle situazioni della vita sociale. Elemento centrale è l’inserimento o il reinserimento al lavoro, finalizzato ad acquisire competenze sociali e professionali e ad ottenere e mantenere un’occupazione il più possibile stabile.

  4. Ma chi è Offertasociale? ?

  5. Azienda territorialeper i servizi alla persona

  6. Chi siamo? Offertasociale è l’azienda speciale consortile costituita dai 29 comuni del Vimercatese e del Trezzese compresi nel territorio dei Distretti Sociosanitari 8 e 9, per un totale di 190.000 abitanti. Offertasociale è un’azienda di natura pubblica che ha lo scopo di gestire alcuni servizi socio-assistenziali del territorio per conto e a favore di tutte le amministrazioni consorziate.

  7. A cosa mira? Offertasociale mira a recuperare, mantenere e promuovere il benessere dei cittadini e lo sviluppo delle persone nell’ambito dei rapporti familiari e sociali, in particolare alle persone in stato di maggior bisogno e fragilità.

  8. Cosa fa? 1/2 Offertasociale gestisce direttamente alcuni Servizi che si caratterizzano per la sovraterritorialità della loro organizzazione, e che integrano, ampliandolo, il capillare lavoro dei Servizi Sociali dei 29 Comuni: • L’Unità Operativa Inserimenti Lavorativi (UOIL) • I Centri Socio-Educativi di Cornate e Trezzo (CSE) • La Comunità Alloggio • La Teleassistenza

  9. Cosa fa? 2/2 • Il Progetto Spazio Giovani • Assistenza Domiciliare Minori (ADM) • Assistenza Domiciliare portatori di handicap • Assistenza nelle scuole ai bambini portatori di handicap • Servizi educativi e di supporto negli asili nido e nelle scuole • Centro Socio Educativo Piccoli di Vimercate • Il penale minorile e la tutela minori • L’affido familiare

  10. Le esperienze dei laboratori di offertasociale …tra il dire e il fare, per alcuni è meglio fare…

  11. Telecottage: Un esperienza in costruzione.

  12. Un po’ di storia… 1/2 Anni 2002-2004: rilevazione del bisogno; si è verificato un incremento di segnalazioni alla UOIL area disabilità difficilmente collocabili nelle classiche realtà produttive. Aprile 2004: ipotesi di risposta da parte dell’equipe Area Disabili della UOIL di Offertasociale; proposta di realizzazione del PROGETTO TELECOTTAGE: un “cottage” di tele-lavoro dotato degli ausili necessari a fornire opportunità lavorative alle persone sopraindicate.

  13. Un po’ di storia… 2/2 Ottobre 2004-luglio 2005: effettuazione analisi di fattibilità e fase preliminare del progetto; analisi dell’entità del bisogno; rilevazione esistenza/disponibilità di commesse tele-lavorabili; disponibilità sede; ricerca finanziamenti; ricerca partnership con realtà del terzo settore. Settembre 2005-giugno 2006: avvio della fase sperimentale; organizzazione della sede del Cottage di tele-lavoro, individuazione equipe operativa, avvio dell’attività di tele-lavoro. Giugno-luglio 2006: validazione del progetto e conseguente trasformazione dello stesso in servizio (fase attuale)

  14. Obiettivi Professionalizzazione Integrazione sociale Autonomia

  15. A chi ci rivolgiamo? Persone in giovane età con grave disabilità fisico/sensoriale Persone con buone competenze “informatiche di base” Persone per le quali, vista la problematicità e la complessità delle patologie, non è funzionale il percorso “normale” di inserimento lavorativo della UOIL

  16. Gli Operatori 1 coordinatrice 2 educatori professionali 1 tecnico informatico 1 Psicologa (per le funzioni di supporto all’equipe)

  17. Gli sviluppi futuri Da servizio a impresa… … un impresa possibile?

  18. Giochi di lana e Decartage Dalle mani alla mente

  19. Un po’ di storia… 1984- nasce il laboratorio di tessitura “Giochi di lana” 1989- nasce il laboratorio di falegnameria "Rob de Legn" che diverrà c/o Corte Crivelli nel settembre 2001 2001 – nasce l’atelier di Decartage

  20. Obiettivi Accoglienza Potenziamento delle competenze relazionali Professionalizzazione Scambio con la realtà sociale

  21. A chi ci rivolgiamo? Persone con disagio psichiatrico e/o psicosociale, residenti nel territorio di offertasociale asc.

  22. Gli Operatori 2 maestre d’arte per il laboratorio “Giochi di lana” 1 maestra d’arte per l’”atelier di decartage” Gli operatori della UOIL area psicosociale (educatori prof.li, terapisti della riabilitazione psichiatrica e psicosociale)

More Related