1 / 5

Előadó: Dr. Udvari Márton, Másság Alapítvány

A fair álláshirdetésekre vonatkozó nemzetközi ajánlások és a Magyar Telekom álláshirdetési gyakorlata. Előadó: Dr. Udvari Márton, Másság Alapítvány. Bevezetés. Fair álláshirdetés: olyan hirdetés, amely nem diszkriminatív és elősegíti a különböző védett csoportok esélyegyenlőségét is

aqua
Download Presentation

Előadó: Dr. Udvari Márton, Másság Alapítvány

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. A fair álláshirdetésekre vonatkozó nemzetközi ajánlások és a Magyar Telekom álláshirdetési gyakorlata Előadó: Dr. Udvari Márton, Másság Alapítvány

  2. Bevezetés • Fair álláshirdetés: olyan hirdetés, amely nem diszkriminatív és elősegíti a különböző védett csoportok esélyegyenlőségét is • Jogi alapok: • EU direktívák • Egyenlő bánásmódról szóló törvény

  3. Álláshirdetésekre vonatkozó nemzetközi irányelvek • Ne tartalmazzon diszkriminatív kitételt (olyan kitétel, amely nem kapcsolódik szorosan a pozícióhoz) • A munka leírása legyen a fókuszban • Egyértelmű, semleges és egyszerű szövegezés • Figyeljünk a hirdetés távolabbi hatására • Hirdetések rendszeres felülvizsgálata

  4. Jó gyakorlatok • Nem/faji hovatartozás semleges hirdetés (pl.: waiting staff-waiter/waitress, személyi asszisztens-titkárnő) • Védett csoportok bátorítása • Az egyenlő bánásmód melletti elkötelezettség hangsúlyozása • Sokszínűség illusztrálása • Minél szélesebb körben közzétenni a hirdetést

  5. Álláshirdetések a Magyar Telekomnál • A hirdetések elősorban a feladatok leírását tartalmazzák és az ahhoz kapcsolódó elvárásokra fókuszálnak • Csak a szükséges és elvárható követelményeket tartalmazzák • Kompetencia lista hivatott kizárni az indokolatlanul szubjektív elemeket • Az álláshirdetési gyakorlat megfelel a nemzetközi kívánalmaknak és a magyar jogi követelményeknek

More Related