1 / 36

Welkom

Welkom. Officiële start Opleidingsbedrijf VSB 6 september 2007 Maak de sprong naar de wereld van de steigerbouw!. Welkom J.H.A. ten Doeschate, Voorzitter Sectie Steigerbedrijven VSB. Programma. Gespecialiseerde aannemerij: specialistenwerk, de heer H. Klein Poelhuis, CONGA

Download Presentation

Welkom

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Welkom Officiële start Opleidingsbedrijf VSB 6 september 2007 Maak de sprong naar de wereld van de steigerbouw!

  2. Welkom J.H.A. ten Doeschate, Voorzitter Sectie Steigerbedrijven VSB

  3. Programma Gespecialiseerde aannemerij: specialistenwerk, de heer H. Klein Poelhuis, CONGA Goede scholing in de steigerbouw: het belang voor de werknemer, de heer C. Verhoef, FNV Bouw Fundeon: koppeling tussen landelijk initiatief en regionaal opleiden, de heer F. Kokke, Fundeon Opleidingsbedrijf VSB: kwaliteit en veiligheid als speerpunten, de heer A. van den Herik, Opleidingsbedrijf VSB Openingshandeling Receptie 16.30-17.00 uur Afsluiting

  4. Steigerbouw is specialistenwerk… VSB Sectie Steigerbedrijven Gezamenlijk initiatief voor de branche Achter de schermen Oproep aan de jeugd: Maak de sprong naar de wereld van de steigerbouw!

  5. Gespecialiseerde aannemerij: specialistenwerk H. Klein Poelhuis, plaatsvervangend voorzitter CONGA

  6. Opening 6 september 2007 - Henk Klein Poelhuis -

  7. Opening • Vergadercultuur • Realisatie • Passie: scholing en opleidingen • Waarnemend voorzitter & penningmeester Conga • Voorzitter van de AVM

  8. Conga • Confederatie van Gespecialiseerde Aannemers • 9 leden: GA-organisaties • Funderingsbedrijven (NVAF) als laatste • De GA leeft als nooit tevoren!

  9. Bouwen • GA-branches én aannemers in het MKB • Bouwen aan wat ons bindt • Maken van een verdiepingsslag • Professionaliseren specialismen

  10. Cijfers • In 1975 was 40% bouwbedrijven GA • In 2000 55% en in 2010 zelfs al 60% • Totaal aantal GA-bedrijven 6.800 • Circa 70.000 arbeidsjaren

  11. Steigerbouwers • Steigerbouwers erkend als specialisten • Meer kwaliteit en veiligheid • Preventief: bij de opleiding • Steigerbouwers; toeleverancier metselaars van comfort en veiligheid

  12. Toekomst • GA: ambitie /toekomstperspectieven • Toekomst… scholing • Scholing: investeren in toekomst! • Vermindering conjunctuurterugslag

  13. Stand van zaken • Vacatures: 55.000 per jaar • Uitstroom van 25.000 • VMBO bouwtechniek: daling • ACTIE!

  14. Kwaliteit • Kwaliteit? • Opleiding te breed • Ontbreken vakbekwaamheid • Onderwijs: kwantiteit en kwaliteit • Werkgevers?

  15. Voorstel • Verkleinen onderwijs – praktijk • Vergroten verbondenheid • Vakkenpakketten uitdunnen • Vakkennis en vakbekwaamheid

  16. Plicht GA-sector • Stageplekken en leerbedrijven • Beroepenwedstrijden • Loopbaantrajecten

  17. “BGA in Boxtel” • BGA Nederland • Korte cursussen • Lang lopende leer- werktrajecten • Brancheoverstijgende opleidingen • Binding jongeren

  18. Nevendoel • Inspireren - aantrekkelijker maken • Betere benutting afgestudeerden • GA zichtbaarder

  19. Onderzoek • Onderzoek • Oplopen vacatures • Tekort aan medewerkers • Gebrek aan tijd!

  20. C.A.O. • C.A.O. • Inhoudelijk herzien • Vernieuwer of bewaker?

  21. Naar voren • GA investering • Positionering GA • Volwaardig partner • Vooraan!

  22. Wensen • Specialistische kennis • Beter bouwproces • Partnership

  23. Samen • Samenwerking vakbonden • Inbreng jongeren • Jongerenambassadeursnetwerk

  24. Slot • Imago • Zichtbaar / gesloten • Katalysator

  25. Goede scholing in de steigerbouw: het belang voor de werknemer C. Verhoef, FNV Bouw

  26. Fundeon: koppeling tussen landelijk initiatief en regionaal opleiden F. Kokke, Directeur Markt & Ontwikkeling Fundeon

  27. Opleidingsbedrijf VSB: kwaliteit en veiligheid als speerpunten A. van den Herik, Opleidingsbedrijf VSB

  28. Opleidingsbedrijf VSB Arie van den Herik SSPB Dordrecht

  29. Opleidingsbedrijf VSB • Een initiatief door en voor de bedrijfstak=VSB!!! • Bestuur bestaat uit VSB-leden • CAO-bouw

  30. Het waarom en hoe……. • Enorme kwantitatieve en kwalitatieve instroombehoefte • In navolging van andere branches • Opleiding niveau 2 zeer verspreid en onvoldoende gecoördineerd • Eerdere regionale initiatieven, deels, mislukt • Behoefte aan regiefunctie branche, ook met betrekking tot opleidingen A, B, opzichter etc. • Aansluiting bij andere “ambities”van de branche

  31. Wat is een samenwerkingsverband? • coöperatieve samenwerking van bedrijven in de bedrijfstak met als doel opleidingen binnen de bedrijfstak te promoten (werving, selectie, praktijkopleidingen, na- en bijscholing, EVC trajecten) • werkgeverschap voor leerling-werknemers in de BBL-opleiding • één loketfunctie voor opleidingen en loopbaantrajecten

  32. Hoe nu verder…. • Inschrijven leerling-werknemers bij Opleidingsbedrijf VSB • Detachering bij, in eerste instantie, Fundeon erkende VSB-bedrijven • Inschrijving bij ROC in de regio • Praktijktoetsing bij opleidingsbedrijf in de regio • Administratie in Dordrecht

  33. Vervolgacties • Voorlichtingsbijeenkomsten voor: • Leerbedrijven/leermeesters • ROC’s • CWI’s • Reboundvoorzieningen • Etc.

  34. Slotopmerkingen • Niet iedere scholingsvraag sluit aan bij de opleiding BBL 2, soms is aankomend steigerbouwer of A meer geschikt • Het is niet gratis……. • Samenwerking wordt gezocht met andere, regionale, initiatieven en/of acties

  35. Officiële openingshandeling

More Related