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ESTÁGIO NÃO REMUNERADO – OBRIGATÓRIO

ESTÁGIO NÃO REMUNERADO – OBRIGATÓRIO. Definição; Ter o Convênio com a Instituição (UFG, IFG, IFTM, UPIS, FIMES, Uni-Evangélica e UEG); Ter a vaga;

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ESTÁGIO NÃO REMUNERADO – OBRIGATÓRIO

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Presentation Transcript

  1. ESTÁGIO NÃO REMUNERADO – OBRIGATÓRIO • Definição; • Ter o Convênio com a Instituição (UFG, IFG, IFTM, UPIS, FIMES, Uni-Evangélica e UEG); • Ter a vaga; • Documentações necessárias no início do estágio: carta de apresentação da instituição, apólice de seguro de acidentes pessoais, plano de estágio; termo de compromisso e cadastro do

  2. estagiário. 4) Documentações necessárias no fim do estágio: folha de frequência, relatório final das atividades do estágio; avaliação do estágio; avaliação do estagiário. 5) Declaração do fim do estágio.

  3. ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO - REMUNERADO • OBS – convênio com o Iel • Definição; • Ter a vaga; • Requisitos necessários para preenchimento da vaga; • Seleção feita pela SEARTI – Secretaria de Articulações Institucionais; • Termo de Compromisso – 4 vias;

  4. 5) Duração do estágio – valido por 1 ano, podendo ser prorrogado por mais 1 ano.

  5. Programa Jovem Cidadão • Ter a vaga; • Envio de memorando, solicitando o jovem cidadão; • Secretaria da Cidadania e do Trabalho, responsável pela seleção; • Fundação Pró-Cerrado, responsável pela contratação; • Documentação necessária para contratação: contrato, documentos

  6. pessoais (cópia do RG, CPF, comprovante de endereço, carteira de trabalho); 6) A folha de ponto e a frequência do curso – encaminhadas até o 1º dia útil do mês a GGP; 7) Pagamento e vale transporte – realizado pela Fundação Pró-Cerrado. 8) Prazo da contratação – até 2 anos.

  7. OBS: INTERIOR – a Fundação encaminha o jovem e o responsável pela unidade o recebe e lhe passa as orientações necessárias.

  8. Capacitação - EMATER • Realização do Levantamento de Necessidades; • Recebimento do pedido de convocação do curso via memorando; • GGP providencia e encaminha as convocações para: participantes, instrutores e coordenadores do curso. • Ao final do curso, apresentação do relatório e frequência dos participantes; • Elaboração dos certificados.

  9. CAPACITAÇÃO- ESCOLA DE GOVERNO • GGP informa a existência do curso as áreas; • O servidor realiza sua pré-inscrição pelo portal do aluno e encaminha a GGP para validação; • GGP encaminha cópia da inscrição ao servidor; • Servidor participa do curso na data estabelecida pela Escola de Governo

  10. 5) GGP encaminha o certificado ao servidor após o curso. OBS: INTERIOR – necessidade de recursos próprios da EMATER para que o servidor possa participar do curso.

  11. CAPACITAÇÃO – PÓS-GRADUAÇÃO • Encaminhar ao Presidente ofício solicitando licença para realização da Pós-Graduação; • Tramitação do processo; • Sendo deferido, assinar o Termo de compromisso; • Anexar a documentação: • Informações sobre o curso;

  12. b) Declaração da Instituição de Ensino confirmando a matrícula do servidor; c) Anexar cronograma do curso, relatório de frequência com declaração da Instituição de Ensino; d) Anexar todas e qualquer documentação relacionado ao curso.

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