810 likes | 925 Views
Planungskonzept XMedia-Academy & L ‘Oréal ab 2014 und Folgejahre. 10.9.2013. Agenda Vorwort Arbeitsphilosophie der XMedia-Academy und Inhalt der Workshops Strategie des „Kundencoachings“ Tourplan der XMedia -Workshops: März 2014 bis März 2015 Aufgliederung der XMedia -Workshops
E N D
PlanungskonzeptXMedia-Academy & L‘Oréalab 2014 und Folgejahre 10.9.2013
Agenda Vorwort Arbeitsphilosophie der XMedia-Academy und Inhalt der Workshops Strategie des „Kundencoachings“ Tourplan der XMedia-Workshops: März 2014 bis März 2015 Aufgliederung der XMedia-Workshops Inhalte HSW Inhalte FSW Inhalte MW Inhalte ADMW Investitionsplanung für den Unternehmer und seine Salon-Mitarbeiter XMedia Workshop-Strategie - Unterstützung durch L‘Oréal Resümee
Agenda Vorwort Arbeitsphilosophie der XMedia-Academy und Inhalt der Workshops Strategie des „Kundencoachings“ Tourplan der XMedia-Workshops: März 2014 bis März 2015 Aufgliederung der XMedia-Workshops Inhalte HSW Inhalte FSW Inhalte MW Inhalte ADMW Investitionsplanung für den Unternehmer und seine Salon-Mitarbeiter XMedia Workshop-Strategie - Unterstützung durch L‘Oréal Resümee
XMEDIAHAT IHREN GROSSEN ERFOLG AM MARKT DURCH IHREN ALLEINSTELLUNGSVORTEIL
XMEDIA HAT DURCH UNZÄHLIGE ERFOLGREICHE SALONS BEWIESEN, NICHT • EIN REINER HARD- UND SOFTWARE ANBIETER VON KASSENSYSTEMEN ZU SEIN
XMEDIAHAT SICH IN DEN LETZTEN JAHREN ERFOLGREICH ALS • DER ANBIETER EINES PROFESSIONELLEN GESAMT-SALONMANAGEMENTS ETABLIERT
DIE KOMBINATION AUS HARDWARE, SOFTWARE UND DER MÖGLICHKEIT, DURCH DIE XMEDIA ACADEMYGEZIELT…..
...UNTER ANDEREM IN DEN ESSENTIELLSTEN BEREICHEN KUNDENORIENTIERUNG UND VERKAUF PERFEKT ZU SCHULEN UND ZU TRAINIEREN…..
...EIN ECHTER PARTNER ZU SEIN, IST ERFOLGS-ERPROBTES SYSTEM UND UMSATZSTEIGERUNGS-GARANT DER XMEDIA ACADEMY
Agenda Vorwort Arbeitsphilosophie der XMedia-Academy und Inhalt der Workshops Strategie des „Kundencoachings“ Tourplan der XMedia-Workshops: März 2014 bis März 2015 Aufgliederung der XMedia-Workshops Inhalte HSW Inhalte FSW Inhalte MW Inhalte ADMW Investitionsplanung für den Unternehmer und seine Salon-Mitarbeiter XMedia Workshop-Strategie - Unterstützung durch L‘Oréal Resümee
Agenda Vorwort Arbeitsphilosophie der XMedia-Academy und Inhalt der Workshops Strategie des „Kundencoachings“ Tourplan der XMedia-Workshops: März 2014 bis März 2015 Aufgliederung der XMedia-Workshops Inhalte HSW Inhalte FSW Inhalte MW Inhalte ADMW Investitionsplanung für den Unternehmer und seine Salon-Mitarbeiter XMedia Workshop-Strategie - Unterstützung durch L‘Oréal Resümee
...ZUR ERREICHUNG AUSSERGEWÖHNLICHER UND NACHHALTIGER ERGEBNISSE
„PROFESSIONELLES SALONMANAGEMENT“ • ALS UMSATZSTEIGERUNGS-GARANTIE
IM MITTELPUNKT STEHT DER KUNDE ALS „GANZHEITLICHES UMSATZPOTENTIAL“
Agenda Vorwort Arbeitsphilosophie der XMedia-Academy und Inhalt der Workshops Strategie des „Kundencoachings“ Tourplan der XMedia-Workshops: März 2014 bis März 2015 Aufgliederung der XMedia-Workshops Inhalte HSW Inhalte FSW Inhalte MW Inhalte ADMW Investitionsplanung für den Unternehmer und seine Salon-Mitarbeiter XMedia Workshop-Strategie - Unterstützung durch L‘Oréal Resümee
Agenda Vorwort Arbeitsphilosophie der XMedia-Academy und Inhalt der Workshops Strategie des „Kundencoachings“ Tourplan der XMedia-Workshops: März 2014 bis März 2015 Aufgliederung der XMedia-Workshops Inhalte HSW Inhalte FSW Inhalte MW Inhalte ADMW Investitionsplanung für den Unternehmer und seine Salon-Mitarbeiter XMedia Workshop-Strategie - Unterstützung durch L‘Oréal Resümee
WIR VERKAUFEN DEN KUNDEN NICHTS!!! • DIE KUNDEN WOLLEN • BEI UNS KAUFEN – WIR ERFÜLLEN GANZ EINFACH IHRE WÜNSCHE
DIENSTLEISTUNGSVERKAUF • CROSS SELLING • PRODUKTVERKAUF L‘ORÉAL
WEITEREMPFEHLUNG • NEUKUNDENPOTENTIAL
DER NEUKUNDE ALS UMSATZBRINGER – • POTENTIALANALYSE
DER FRISEUR ALS „HMBV“ • HOCHMOTIVIERTER • BERATER UND VERKÄUFER
KOMBINATION AUS KUNDENORIENTIERUNG • UND VERKAUF AUF BASIS • DER PERFEKT EDV- UNTERSTÜTZTEN KUNDENKENNTNIS
UMSATZSTEIGERUNG • AUF ABSOLUTER • WIN-WIN BASIS
DER FRISEUR-UNTERNEHMER ALS SCHLÜSSELFIGUR UND VORBILD FÜR DEN HMBV
MITARBEITERFÜHRUNG • ALS UMSATZSTEIGERUNGS-INDIKATOR
AUSSENDIENST-MITARBEITERL‘ORÉAL • IM TEAM MIT DEN • SALON-HMBVS • ALS MOTIVATOREN • UND UMSATZPUSHER
NEUKUNDENGEWINNUNG • FÜR L‘ORÉAL DURCH STRATEGISCHE WEITER-EMPFEHLUNG DER MARKE L‘ORÉAL, AUCH DURCH DIE UNTERNEHMER UND IHRE SALONMITARBEITER
Agenda Vorwort Arbeitsphilosophie der XMedia-Academy und Inhalt der Workshops Strategie des „Kundencoachings“ Tourplan der XMedia-Workshops: März 2014 bis März 2015 Aufgliederung der XMedia-Workshops Inhalte HSW Inhalte FSW Inhalte MW Inhalte ADMW Investitionsplanung für den Unternehmer und seine Salon-Mitarbeiter XMedia Workshop-Strategie - Unterstützung durch L‘Oréal Resümee
Agenda Vorwort Arbeitsphilosophie der XMedia-Academy und Inhalt der Workshops Strategie des „Kundencoachings“ Tourplan der XMedia-Workshops: März 2014 bis März 2015 Aufgliederung der XMedia-Workshops Inhalte HSW Inhalte FSW Inhalte MW Inhalte ADMW Investitionsplanung für den Unternehmer und seine Salon-Mitarbeiter XMedia Workshop-Strategie - Unterstützung durch L‘Oréal Resümee
3 ZENTRALE HAUPTVERANSTALTUNGS- ORTE IN ÖSTERREICH
IN SEMINARHOTELS DER SPITZENKLASSE UM DIE WERTIGKEIT UND EXKLUSIVITÄT DER XMEDIA-WORKSHOPS ZU UNTERSTREICHEN!
Agenda Vorwort Arbeitsphilosophie der XMedia-Academy und Inhalt der Workshops Strategie des „Kundencoachings“ Tourplan der XMedia-Workshops: März 2014 bis März 2015 Aufgliederung der XMedia-Workshops Inhalte HSW Inhalte FSW Inhalte MW Inhalte ADMW Investitionsplanung für den Unternehmer und seine Salon-Mitarbeiter XMedia Workshop-Strategie - Unterstützung durch L‘Oréal Resümee
Agenda Vorwort Arbeitsphilosophie der XMedia-Academy und Inhalt der Workshops Strategie des „Kundencoachings“ Tourplan der XMedia-Workshops: März 2014 bis März 2015 Aufgliederung der XMedia-Workshops Inhalte HSW Inhalte FSW Inhalte MW Inhalte ADMW Investitionsplanung für den Unternehmer und seine Salon-Mitarbeiter XMedia Workshop-Strategie - Unterstützung durch L‘Oréal Resümee
JE POINT IN ÖSTERREICH 1 GANZTÄGIGER XMEDIA ALL-INKLUSIVE HAUPT-STARTWORKSHOPHSW FÜR DEN SALONBESITZER/UNTERNEHMER
JE POINT IN ÖSTERREICH • 3 GANZTÄGIGE XMEDIA • ALL–INKLUSIVE • FOLGE-STARTWORKSHOPSFSW • FÜR DEN SALONBESITZER/UNTERNEHMER • UND ZWEI AUSGEWÄHLTE MITARBEITER • AUS SEINEM SALON
MONATLICH 1 GANZTÄGIGER XMEDIA ALL-INKLUSIVE MITARBEITERWORKSHOPMW ZENTRAL IN ÖSTERREICH (VORALPENKREUZ) ZU DEM DER UNTERNEHMER SO VIELE MITARBEITER WIE ER MÖCHTE, AUCH FÜR JEDESMONAT, ZUR MOTIVATION, WIEDERHOLUNG UND VORALLEM ZUR GEZIELTEN VERKAUFS-SCHULUNG AUF DIE L‘ORÉAL PRODUKT-MONATSTOPAKTION, ANMELDEN KANN
XMEDIA ACADEMY ZUSATZANGEBOT FÜR L‘ORÉAL: 1 GANZTÄGIGER XMEDIA ALL-INKLUSIVE L‘ORÉAL-AUSSENDIENSTMITARBEITER- WORKSHOPADMW
Agenda Vorwort Arbeitsphilosophie der XMedia-Academy und Inhalt der Workshops Strategie des „Kundencoachings“ Tourplan der XMedia-Workshops: März 2014 bis März 2015 Aufgliederung der XMedia-Workshops Inhalte HSW Inhalte FSW Inhalte MW Inhalte ADMW Investitionsplanung für den Unternehmer und seine Salon-Mitarbeiter XMedia Workshop-Strategie - Unterstützung durch L‘Oréal Resümee
Agenda Vorwort Arbeitsphilosophie der XMedia-Academy und Inhalt der Workshops Strategie des „Kundencoachings“ Tourplan der XMedia-Workshops: März 2014 bis März 2015 Aufgliederung der XMedia-Workshops Inhalte HSW Inhalte FSW Inhalte MW Inhalte ADMW Investitionsplanung für den Unternehmer und seine Salon-Mitarbeiter XMedia Workshop-Strategie - Unterstützung durch L‘Oréal Resümee
DER UNTERNEHMER UND SEIN SALON • L‘ORÉALALS DER PERFEKTE TEAMPARTNER AM WEG ZU NOCH MEHR ERFOLG • SALONSTATUSBESTIMMUNG UND START DER ZIELDEFINITION FÜR DIE KOMMENDEN MONATE
PROFESSIONELLES SALONMANAGEMENTALS „UMSATZSTEIGERUNGSGARANTIE“ • IM MITTELPUNKT STEHT DER KUNDE ALS KUNDE UND „GANZHEITLICHES UMSATZ-POTENTIAL“ • DER FRISEUR ALS „HMBV“ HOCHMOTIVIERTER BERATER UND VERKÄUFER
DER FRISEURUNTERNEHMER ALS SCHLÜSSELFIGUR UND VORBILD DES HMBV • STRATEGIE DES „KUNDENCOACHINGS“ • MITARBEITERFÜHRUNG ALS UMSATZSTEIGERUNGSINDIKATOR
Agenda Vorwort Arbeitsphilosophie der XMedia-Academy und Inhalt der Workshops Strategie des „Kundencoachings“ Tourplan der XMedia-Workshops: März 2014 bis März 2015 Aufgliederung der XMedia-Workshops Inhalte HSW Inhalte FSW Inhalte MW Inhalte ADMW Investitionsplanung für den Unternehmer und seine Salon-Mitarbeiter XMedia Workshop-Strategie - Unterstützung durch L‘Oréal Resümee
Agenda Vorwort Arbeitsphilosophie der XMedia-Academy und Inhalt der Workshops Strategie des „Kundencoachings“ Tourplan der XMedia-Workshops: März 2014 bis März 2015 Aufgliederung der XMedia-Workshops Inhalte HSW Inhalte FSW Inhalte MW Inhalte ADMW Investitionsplanung für den Unternehmer und seine Salon-Mitarbeiter XMedia Workshop-Strategie - Unterstützung durch L‘Oréal Resümee
MAX. 20 UNTERNEHMER + 40 MITARBEITER
DIENSTLEISTUNGSVERKAUF – CROSS SELLING PRODUKTVERKAUF • VORSTELLUNG DES UMSATZTURBOS „MONATSTOPAKTION“ ANHAND DERDEFINIERTEN L‘ORÉAL PRODUKTE
WIR VERKAUFEN DEN KUNDEN NICHTS!!! DIE KUNDEN WOLLEN BEI UNS KAUFEN – WIR ERFÜLLEN GANZ EINFACH IHRE WÜNSCHE • WEITEREMPFEHLUNG – NEUKUNDENPOTENTIAL • DER NEUKUNDE ALS UMSATZBRINGER - POTENTIALANALYSE
Agenda Vorwort Arbeitsphilosophie der XMedia-Academy und Inhalt der Workshops Strategie des „Kundencoachings“ Tourplan der XMedia-Workshops: März 2014 bis März 2015 Aufgliederung der XMedia-Workshops Inhalte HSW Inhalte FSW Inhalte MW Inhalte ADMW Investitionsplanung für den Unternehmer und seine Salon-Mitarbeiter XMedia Workshop-Strategie - Unterstützung durch L‘Oréal Resümee
Agenda Vorwort Arbeitsphilosophie der XMedia-Academy und Inhalt der Workshops Strategie des „Kundencoachings“ Tourplan der XMedia-Workshops: März 2014 bis März 2015 Aufgliederung der XMedia-Workshops Inhalte HSW Inhalte FSW Inhalte MW Inhalte ADMW Investitionsplanung für den Unternehmer und seine Salon-Mitarbeiter XMedia Workshop-Strategie - Unterstützung durch L‘Oréal Resümee