Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007

1. Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2007 Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski Tutkimuspäällikkö 050-599 0079 pekka.harjunkoski@promenade.fi

2. Esityksen sisältö: Toteutus ja menetelmä 3Tutkimuksen vastaajat 5Työn sisältö ja motivaatio 17Ilmapiiri ja esimiestyö asiakasyrityksessä 20Henkilöstöpalveluyritys työnantajana 22Vuokratyön tekeminen 25

3. Toteutus ja menetelmä

4. Toteutus • Ensimmäinen laaja valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus, jossa selvitettiin laajasti työn sisältöön, ilmapiiriin, motivaatioon ja vuokratyöntekijän asemaan liittyviä teemoja vuokratyössä yleensä (ei yksittäisen henkilöstöpalveluyrityksen omana henkilöstötutkimuksena) • Tiedonkeruu 02.-24.05.2007 • Vastaajat kutsuttiin osallistumaan tutkimukseen Henkilöstöpalveluyritysten Liiton jäsenyritysten toimesta • Kutsukirjeessä kerrottiin kyseessä olevan valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus ja korostettiin vastausten luottamuksellisuutta • Vastaaminen web-lomakkeella, tiedot tallentuivat suoraan Promenade Research Oy:n tietokantaan • Anonyymi vastaaminen • Vastuksia saatiin 2943 • Tutkimustulosten analysoinnissa on päästy hyödyntämään Promenade Research Oy:n laajoja viitetietoja henkilöstötutkimuksista • Kyselyn rakenne: • Työn sisältö ja motivaatio • Ilmapiiri ja esimiestyö asiakasyrityksessä • Henkilöstöpalveluyritys työnantajana • Vuokratyön tekeminen • Promenade Research Oy on yritysjohtamisen tutkimuspalveluihin ja liiketoimintamittaristoihin keskittyvä suomalainen konsultointiyritys. Promenade tarjoaa tutkimuspalveluja henkilöstön, asiakkuuksien ja markkinoinnin johtamiseen.

5. Tutkimuksen vastaajat

6. Vastaajista kolmasosa miehiä, nuorten aikuisten osuus suuri N=2943 Perustiedot

7. 86%:lla vastaajista vähintään toisen asteen koulutus. Ammattiliittoon kuuluu vajaa puolet vastaajista Koulutus Kuulun ammattiliittoon N=2943 Perustiedot

8. Vastaajista noin kolmannes kaupan, hotelli- ja ravintola ja toimisto- ja taloushallinnon aloilta Toimiala, jolla teen / olen tehnyt vuokratyötä N=2943 Perustiedot

9. Vuokratyöstä on kiinnostuttu eri reittien kautta Miten kiinnostuin vuokratyöstä? N=2943 Perustiedot

10. Vastaajista yli puolet tekee vuokratyötä päätyönään. Opiskelijoita vastaajista reilu kolmannes N=2943 Perustiedot

11. Puolet kaikista vastaajista tekee vuokratyötä yli 30 tuntia viikossa. Päätoimisista vuokratyöntekijöistä yli 30 tuntia/vko tekee 80% Teen vuokratyötä tällä hetkellä keskimäärin viikossa N=2943 Perustiedot

12. Kaksi kolmasosaa vastaajista tehnyt vuokratyötä alle vuoden (yhdessä tai useammassa työsuhteessa) Olen tehnyt vuokratyötä yhdessä tai useammassa työsuhteessa yhteensä N=2943 Perustiedot

13. Kolme neljäsosaa vastaajista on ollut nykyisessä työsuhteessa (samassa asiakasyrityksessä) alle vuoden Olen työskennellyt nykyisessä työsuhteessa (samassa asiakasyrityksessä) N=2943 Perustiedot

14. Reilu kaksi kolmasosaa vastaajista ei haluaisi vakituista työsuhdetta henkilöstöpalveluyrityksestä Minulle on tarjottu asiakasyrityksestä vakituista työsuhdetta, jota en ole ottanut vastaan Haluaisin vakituisen työsuhteen nykyisestä asiakasyrityksestä N=2943 Perustiedot

15. Helppous saada työtä, vapaus, lisäansiot ja työkokemuksen hankkiminen yleisimpiä syitä tehdä vuokratyötä Teen vuokratyötä, koska... N=2943 Perustiedot

16. Noin puolet vuokratyöntekijöistä on saanut koulutusta viimeisen vuoden aikana Työnantajani tai asiakasyritys on järjestänyt minulle koulutusta viimeisen vuoden aikana N=2943 Perustiedot

17. Työn sisältö ja motivaatio

18. Tyytyväisyys työn sisältöön on keskimäärin korkealla tasolla. Työni sisältö kokonaisuutena Viitearvot: Kaikki 3.66 Asiakaspalvelutyö: 3,64 Tietotyö 3,73 Teollinen työ: 3,56 Päätoimiset vuokratyöntekijät: 3,66 Sivutoimiset: 3,54 Työn sisältö ja motivaatio

19. Vuokratyössä lupaukset työtehtävien sisällöstä toteutuvat hyvin. Kokemus työn vastaavuudesta ammattitaitoon jää viitearvojen alapuolelle. Viitearvo: 3,74 Teollinen työ 3,54 Asiakaspalvelutyö 3,34 Huom. Päätoimiset vuokratyöntekijät: 3,31 Viitearvo 3,64 Teollinen työ: 3,48 Asiakaspalvelutyö 3,52 Työn sisältö ja motivaatio

20. Ilmapiiri ja esimiestyö asiakasyrityksessä

21. Ilmapiirin, arvostuksen kokemisen ja esimiestyön arvosanat ovat hyviä, paikoin erinomaisia. Arvostuksen / ilmapiirin kokemiseen liittyvien kysymysten arviot erinomaisella tasolla Esimiestyön arvio hyvällä tasolla. Esimiestyö kokonaisuutena –viitearvo 3,54 Ilmapiiri ja esimiestyö asiakasyrityksessä

22. Henkilöstöpalveluyritys työnantajana

23. Työnantajan (henkilöstöpalveluyrityksen) toiminnasta myönteistä palautetta; esim. palkanmaksun hoitaminen, työntekijän toiveiden huomioiminen, tiedonkulku. Viitearvo: 3,09 Viitearvo: ”En halua vaihtaa nykyistä työpaikkaani toiseen samankaltaiseen jossain toisessa yrityksessä” 3,86 Henkilöstöpalveluyritys työnantajana

24. (jatkoa edellinen sivu)Henkilöstön hyvinvoinnista huolehtimisesta annetaan hyvä arvio. Työsuhdeasioista tiedottamisessa näkee parannettavaa kolmannes vastaajista Teollinen työ: 3,0 Tietotyö: 3,51 Asiakaspalvelutyö 3,13 Henkilöstöpalveluyritys työnantajana

25. Vuokratyön tekeminen

26. 82% voi suositella vuokratyötä. Voin suositella vuokratyön tekemistä tuttavilleni • Toimisto- ja taloushallinnon työ 82% • Kaupan alan työ/kaupallinen työ 88% • Hotelli-, ravintola- ja catering-alan työ 89% • Metallialan työ 75% Vuokratyön tekeminen

27. Päätoimiset vuokratyöntekijät suhtautuvat sivutoimisia myönteisemmin vuokratyön mahdollisuuksiin Päätoimiset vuokratyöntekijät: 3,74 Sivutoimiset: 3,54 Päätoimiset vuokratyöntekijät: 3,59 Sivutoimiset: 3,45 Päätoimiset vuokratyöntekijät:3,56 Sivutoimiset: 3,50 Vuokratyön tekeminen

28. Kiitos! Pekka Harjunkoski pekka.harjunkoski@promenade.fi