190 likes | 388 Views
EVC MECHATRONICA Methoden Luc van der Veen Luc.vander.veen@kenteq.nl. Inhoud. Inleiding EVC – techniek Kwalificatie/functieprofiel Klantspecificatie. EVC. Erkennen Verworven Competenties: Erkennen: waarde toekennen Verworven: van ‘iets’ dat iemand al bezit
E N D
EVC MECHATRONICA Methoden Luc van der Veen Luc.vander.veen@kenteq.nl
Inhoud • Inleiding • EVC – techniek • Kwalificatie/functieprofiel • Klantspecificatie
EVC • Erkennen Verworven Competenties: • Erkennen: waarde toekennen • Verworven: van ‘iets’ dat iemand al bezit • Competenties: herkenbare kwaliteiten • (kennis, vaardigheden en beroepshouding) • EVC in Nederland • Sterke ontwikkeling in de laatste jaren • Stimulansen vanuit de rijksoverheid • Vele vormen en verschijningsvormen van EVC • Hier en daar betrokkenheid van sociale partners
Aanleiding voor uitvoeren van een EVC traject • Aantoonbaar maken van competenties van medewerkers • Aantoonbaar maken van eventuele “gap’s” tussen aanwezige competenties en gewenste competenties
Doelgroep = werkende vakman • Constateringen: • Goed vakmanschap in Nederland • In veel gevallen opgedaan door informeel leren • Ontbreken van waardepapieren zoals diploma’s • Mogelijkheden van EVC: • Vakmanschap officieel meten en waarderen • Bewustwording, opmaat voor diplomering • Stimulans voor verdere ontwikkeling, upgraden • Toekomstbestendiger maken huidig personeel
Inhoud • Inleiding • EVC – techniek • Kwalificatie/functieprofiel • Klantspecificatie
EVC Techniek, ontwikkeld door Kenteq op initiatief van de sociale partners in de Metaal/Metalektro • Het huidig vakmanschap van medewerkers op een objectieve manier meten, waarderen en erkennen • Van vele medewerkers is al werkend het niveau van vakmanschap gestegen. Terwijl dat niet met officiële waarde papieren zoals, diploma’s of certificaten kan worden aangetoond • EVC techniek is opgenomen in de CAO van de bedrijfstak(ken)
Werkwijze EVC traject • Meten van vakmanschap door het maken van een portfolio • Waarderen van het vakmanschap van de medewerker (rapport) • Erkennen van het vakmanschap
Meten van vakmanschap door het maken van een portfolio • Verzamelen van bewijsstukken • Gesprek met EVC adviseur over de werkzaamheden en activiteiten van de medewerker • Werkplekbezoek door EVC adviseur • Gesprek EVC adviseur met direct leidinggevende
Waarderen van het vakmanschap van de medewerker (rapport) • Algemene gegevens bedrijf en werknemer • Waardering van het niveau van de medewerker ten opzichte gewenste competenties • Onderbouwing van de waardering • Gericht opleidingsadvies • functie die hij/zij uitoefent • Verwante beroepsopleiding (additioneel)
Niveaus in kwalificatiestructuur MBO • Assistent-opleiding • Basis beroepsopleiding • Vakopleiding • Middenkader- /specialisten opleiding
Erkennen van het vakmanschap • Uitreiken van een EVC Techniek certificaat door Kenteq
Inhoud • Inleiding • EVC – techniek • Kwalificatie/functieprofiel • Klantspecificatie
Kwalificatie-/functieprofiel • Op basis van een kwalificatie- of functieprofiel wordt de kandidaat gemeten. • Kan volgens procedure EVC- techniek • Kan ook rechtstreeks, bijv. zonder EVC-techniek certificaat • Voldoen aan kwaliteitscode EVC
Inhoud • Inleiding • EVC – techniek • Kwalificatie/functieprofiel • Klantspecificatie
Klantspecificatie • Op basis van een klantspecificatie wordt een EVC traject opgesteld. • Het traject kan worden opgezet waarbij rekening gehouden kan worden met functieprofielen, doelgroepen, certificatie, WEB- diplomering, vervolg opleidingen, etc
Kennis in het juiste perspectief. De toekomst van mensen met ambities. Samen techniek meerwaarde geven.