PROGRAMA LIDER TRANSFORMACIONAL LEGIS

1. PROGRAMA LIDER TRANSFORMACIONAL LEGIS Orienta: Unidad de Gestión Humana, Dirección Desarrollo

2. PROGRAMA LIDER TRANSFORMACIONAL LEGIS • ¡Usted como Líder Legis tiene el derecho de participar en el programa Líder Transformacional LEGIS!. • ¿En qué consiste el programa de desarrollo LTL? • Es un espacio de aprendizaje y de practica autodidacta asistida, de competencias asociadas al nuevo modelo de Liderazgo Transformacional Legis, que se suministran a través de medios pedagógicos virtuales y semi presenciales. • ¿Qué hay en el programa LTL para usted? • A través del programa el líder Legis puede: • Reconocer el nivel de desarrollo alcanzado (¿qué sabe?, ¿qué puede?) • Encontrar criterios, herramientas, modelos, actualización, afianzamiento de conceptos y ejemplos de mejores prácticas. • Auto confrontarse y retarse en su estilo, prácticas e influencia • Enriquecer y fortalecer su capacidad de liderazgo. • A su ritmo, agregar valor sobre su rol e impacto como líder, en escenarios actuales y futuros.

3. PROGRAMA LIDER TRANSFORMACIONAL LEGIS ¿Quiénes participan en este programa?

4. PROGRAMA LIDER TRANSFORMACIONAL LEGIS • ¿Cuál es el propósito del programa LTL, del cual usted hace parte? • Responder a la necesidad de sostenibilidad de Legis que demanda, desde el punto de vista de liderazgo, un cambio en el estilo y un incremento en la capacidad, de tal manera que cada líder se afirme como elemento diferencial estratégico clave. • Desarrollar un modelo de liderazgo fundamentado en la capacidad de direccionar personas y equipos para obtener resultados a través de otros, soportado en la transición de ser jefe a facilitador y del rol funcional al rol estratégico. • Cumplir con el propósito organizacional de certificación de líderes (Evidencia de poder hacer o saber algo que antes no podía, según brecha identificada sobre perfil, conocimientos, resultados y prácticas) en 4 ejes clave de liderazgo en un horizonte de tiempo de 3 años. • Facilitar el desarrollo y liderazgo de proyectos de mejora a nivel de: • Dirección de personas (reducción de rotación, retención de talentos, desempeño individual superior, clima laboral favorable), • Obtención de resultados (crecimiento, rentabilidad, ahorro), • Desarrollo de estrategias (innovación, efectividad, retorno) y • Fortalecimiento de clientes y alianzas (fidelización, ampliación mercado, clientes nuevos).

5. PROGRAMA LIDER TRANSFORMACIONAL LEGIS ¿Cuál es el Modelo del Líder Transformacional Legis? Consta de cuatro núcleos o focos de ejercicio del liderazgo que se abordarán a lo largo del programa LTL D E S A RRO LLO D E C A P A C I D A D E S FOCO, ALCANCE

6. PROGRAMA LIDER TRANSFORMACIONAL LEGIS ¿Cuál es el proceso general del programa LTL? (Dirección del Cambio y la Transformación) Durante este proceso, todo líder Legis se certifica en las lecciones y acciones propias de las competencias asociadas al modelo de liderazgo transformacional Legis

7. PROGRAMA LIDER TRANSFORMACIONAL LEGIS ¿Cuál es el cronograma general del programa LTL? Núcleo 1 Liderazgo del Desarrollo de Otros Núcleo 2 Liderazgo del Resultado Núcleo 3 Liderazgo de la estrategia Núcleo 4 Liderazgo de Marca Consolidación del modelo LTL • 5 Cursos virtuales aprobados • 6 lecturas y casos resueltos • 2 libros virtuales leídos • 1 Proyecto de convertir necesidades del cliente en acciones del trabajador • Convención de líderes Legis • Mejor liderazgo para trabajar • Afirmación de mejores prácticas • 5 Cursos virtuales aprobados • 6 lecturas y casos resueltos • 2 libros virtuales leídos • 1 Proyecto de mejora de personas desarrollado • 5 Cursos virtuales aprobados • 6 lecturas y casos resueltos • 2 libros virtuales leídos • 1 Proyecto de mejora de resultados • 5 Cursos virtuales aprobados • 6 lecturas y casos resueltos • 2 libros virtuales leídos • 1 Proyecto de innovación estratégica Marzo 1 a agosto 31 de 2011 Septiembre 1 de 2011 a febrero 28 de 2012 Marzo 1 de 2012 a agosto 31 de 2012 Septiembre 1 de 2012 a Septiembre 31 de 2013 Septiembre 1 de 2010 a febrero 28 de 2011

8. ¿Cuál es el ambiente de aprendizaje del programa LTL? En el Centro de Formación Empresarial Legis dispuesto en la página de intranet usted encontrará próximamente los siguientes espacios de aprendizaje del programa. “ El buen líder dirige y las organizaciones sobreviven; el gran líder transforma y las organizaciones trascienden” Desde Septiembre 1°,usted ya está matriculado en este espacio de aprendizaje virtual, suministrado por CES (Corporate Education Solutions) consistente en un plan de 20 cursos virtuales, 10 por año, seleccionados para usted, como parte del programa de desarrollo Líder Transformacional Legis. Los cursos virtuales son sólo un componente del programa de desarrollo para los líderes Legis. PROGRAMA LIDER TRANSFORMACIONAL LEGIS MODELO LIDERAZGO LEGIS INSTRUCTIVO GENERAL INFORMACION BASICA INTRODUCCION e LEADERSHIP: LIDERAZGO VIRTUAL Suministrado por CESolutions ESPACIOS DE APRENDIZAJE WEBCAST BLIBIOTECA FOROS HERRAMIENTAS DE EVALUACION Y CERTIFICACIONES PRÁCTICAS Y RETROALIMENTACION PROYECTO ACOMPAÑAMIENTO