120 likes | 195 Views
A civil szektor világa. Készítette: Soós Kitti. A téma bemutatása. Önkéntesség A téma aktualitását az adja, hogy az Európai Unió a 2011-es évet, az aktív polgárságot előmozdító önkéntes tevékenységek európai évévé nyilvánította. Önkéntesség.
E N D
A civil szektor világa Készítette: Soós Kitti
A téma bemutatása Önkéntesség A téma aktualitását az adja, hogy az Európai Unió a 2011-es évet, az aktív polgárságot előmozdító önkéntes tevékenységek európai évévé nyilvánította.
Önkéntesség Fogalma: az önkéntesség jelöli azt a feladatot, amit önkéntesen vállalnak és azt a személyt, aki szolgáltatásait önként ajánlja fel. Három jellemző tulajdonsága: • az önkéntességet elsősorban nem anyagi ellenszolgáltatásért végzik • a tevékenységnek nincs külső kényszere • szükségképpen más személy vagy a társadalom hasznára kell irányulnia
Az önkéntesség munka vagy tevékenység? Az önkéntes tevékenység célja: • Mások érdekében is cselekedni • Közösségformálás • Értékteremtő tevékenység Az önkéntes tevékenységnek nem célja: • Helyettesíteni az állami alapfeladatokat • Helyettesíteni a fizetett munkalehetőségeket
Önkéntesség a rendszerváltás után A rendszerváltás után megnőtt az alapítványok és egyesületek száma. (1982→6570 db nonprofit szervezet 2003→53022 db nonprofit szervezet) 2001 Amszterdam: az Önkéntesség Nemzetközi Éve nyitó konferenciáján Magyarországis hivatalosan képviseltette magát 2001. december 5-én rendezték meg az Önkéntesek Nemzetközi Napját Magyarországon
A civil szektor az Európai Unióban • Nem egységes, minden tagállamban a helyi történelem, kultúra, politika és gazdaság alakítja • Nyugat- Európa: fő működési területa szociális szféra • Közép- Európa: a civil szektor egyharmada kulturális és szabadidős szervezetnél tevékenykedik
A magyarországi önkéntes fejlesztési stratégia (2007-2017) • Előzmény: 2005. évi LXXXVIII. törvény, a közérdekű önkéntes tevékenységekről • Értékek, melyek mentén az önkéntesség kiteljesedéséért dolgoznak: - befogadó társadalom - sokféleség elve - önkéntesség elve - kölcsönösség elve - képessé tevés - „hatással- levés” elve
Stratégiai pontok • Ösztönzés az önkéntességre • Információ áramlás elősegítése • Szektorfejlesztés • Formális szervezetekhez való kapcsolódás • Önkéntesség állami intézményekbe való integrálása • A fiatal és az idősebb generáció bevonása • Hosszú távú pályázatok
Összegzés Az önkéntes tevékenység az aktív polgárság és a demokrácia egyik tényezője, olyan értékeket valósít meg, mint például a szolidaritás vagy a megkülönböztetés mentesség. Az önkéntesség nemcsak a társadalom számára fontos, minden korosztály számára kínál lehetőségeket a legkiemelkedőbb szükséglet megvalósítására, az önmegvalósításra.