240 likes | 377 Views
KM is going SOCIAL Presentatie van Katja Pasman Bijeenkomst 2 in Oudemannenhuispoort UvA. Onze kenniseconomie. Ben je wijzer geworden m.b.t. KM? De ontwikkeling van de Kenniseconomie Ontwikkeling van Kennis en de Kenniswerker Trends en ontwikkelingen op het gebied van KM BLOGGEN.
E N D
KM is going SOCIAL Presentatie van Katja Pasman Bijeenkomst 2 in Oudemannenhuispoort UvA
Onze kenniseconomie • Ben je wijzer geworden m.b.t. KM? • De ontwikkeling van de Kenniseconomie • Ontwikkeling van Kennis en de Kenniswerker • Trends en ontwikkelingen op het gebied van KM • BLOGGEN
Verschil tussen KM1.0, KM2.0 en 3.0 KM 1.0 Technocentric KM • Focus on the technology • Top down • Centralised • Command and control • Knowledge is power • Closed Culture (door closed) • Directories provide contact info (lotus notus, databases, intranet) KM 2.0 Peoplecentric KM • Focus on the people • Bottom up • Decentralised • Distributed • Knowledge is sharing • Open and transparant culture of trust • Social Networks reflectsconnections
Voorbeelden Web 3.0 • Google, sinds mei 2012 web 3.0-intelligentie hebben , de zogenaamde ‘knowledgegraph’. • Zoekend naar bijvoorbeeld ‘Leonardo da Vinci’ krijgt de gebruiker suggesties voorgelegd waarmee de zoektocht verder uit te breiden, zoals ‘Mona Lisa’, ‘Het laatste avondmaal’, ‘Maagd van de rotsen’, allemaal knooppunten in het kennisnetwerk dat Google rond ‘Leonardo da Vinci’ opbouwde. Bovendien doet dit systeem de gebruiker voorstellen voor zoektermen die andere zoekers naar ‘Leonardo da Vinci’ ook ingaven. (Zoek in Google maar eens naar de woorden ‘knowledgegraph’ en bekijk de demonstratie.) • Amazon biedt ons boeken aan die we mogelijk zouden willen kopen, op grond van intelligente analyse van ons koop- en zoekgedrag. Bron: Rijk Willemse, 2012
De Kenniseconomie • IndustrieleRevolutie (1750–1880) Kenniswerdgebruiktomgereedschappen en productentemaken. • ProductieRevolutie (1880–1945)Kennistoegepast op de inrichting van arbeidsprocessen. • Management Revolutie (1945–2010)Kennistoegepast op kennis. ToenameKenniswerkers. • In welkeRevolutiezitten we nu? (2010-2060)
1919 Het ambachtelijke werk werd uitgevoerd door mensen met een beperkte hoeveelheid kennis maar met een ruime ervaring en handvaardigheid op een bepaald gebied.
Trends en Kenniseconomie • ToenameKennisIntensieveOrganisaties(KIO’ s) door globaliseringstrend • Globaliseringleidt tot internationaleconcurrentie • Kennis is de bepalende factor gewordenvoor de toegevoegdewaarde die productieprocessenkunnenleveren • Producten en dienstenzijn steeds kennisintensievergeworden.
Reflecteer op ‘t volgende: Door de nog immer afnemende halfwaardetijd van –vooral technologische- kennis, wordt de levenscylus van die kennis eveneens voortdurend korter (Weggeman, 2000).
Ontwikkeling van kennis Hoog/kort Kritisch sleutelkennis b.v. Internet Technologie 2 3 b.v. Cosmeticaproducten Veelbelovende kennis b.v. Kernfusie 1 4 b.v. Stoommachinebouw Ontwikkelingssnelheid Halfwaardetijd Laag/lang Basiskennis Redundante kennis Strategisch belang Hoog Laag
2 min. Brain Samen met buurman/vrouw Vraag: Wat zie je in jouw wereld qua trends? Wat voor invloed hebben die trends op kennismanagement? Benoem zoveel mogelijk concrete voorbeelden.
Trend, hype of ontwikkeling? • Wat is het verschil tussen een trend, een hype en een ontwikkeling? • Schrijf per individu kort op wat het verschil is • Overleg met je buurman/vrouw • Daarna plenair.
Gartner Hype Cycle Bron: http://www.frankwatching.com/archive/2010/11/09/hype-of-trend/
DEF’s • Trend = “ Een trend is een ontwikkeling van een bepaalde richting op langere termijn. Volgens van Dale is een trend; 1 ontwikkelingslijn; neiging, richting 2 mode: de nieuwste ~s. • Ontwikkeling = Een geleidelijke verandering in een zekere richting. Volgens encydo.nl is een ontwikkeling; “Het veranderen van menselijke activiteiten,gebruiken of nederzettingen door de tijd heen, meestal in de zin van verbetering of uitbreiding.”
Trends 13 1. Verwezenlijking van de vermaakmaatschappij 2. Mobile Society 3. Contra Digitaal 4. Nieuw communicatiegedrag 5. Digitalisering dialoog 6. Hervorming van waarde 7. Prelude tot participatie 8. De bloei van de beeldcultuur FILMPJE: Tony Bosma
Opdracht bijeenkomst 3 • Speel met social media: twitter/LinkedIn/Blog • Verdiep je in 1 trend/ontwikkeling van KM en Zet verhaaltje op je blog. • Ga op zoek naar inspirators op het gebied van KM. Gebruik Twitter/Blogs/LinkedIn. Zet op je blog.