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ACCIONES PRACTICAS PARA LA APLICACIÓN DE LOS PyDF EN EL TRABAJO:

ACCIONES PRACTICAS PARA LA APLICACIÓN DE LOS PyDF EN EL TRABAJO:. Libertad Sindical. EDUARDO RODRIGUEZ CALDERON Especialista Regional en Educación Obrera. Lima, Perú, 8 de noviembre de 2004. EL MARCO REFERENCIAL.

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ACCIONES PRACTICAS PARA LA APLICACIÓN DE LOS PyDF EN EL TRABAJO:

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  1. ACCIONES PRACTICAS PARA LA APLICACIÓN DE LOS PyDF EN EL TRABAJO: Libertad Sindical EDUARDO RODRIGUEZ CALDERON Especialista Regional en Educación Obrera. Lima, Perú, 8 de noviembre de 2004

  2. EL MARCO REFERENCIAL • La libertad sindical es un derecho humano reconocido nacional e internacionalmente • La libertad sindical es esencial a para la estabilidad y del desarrollo sostenible • Sin libertad sindical no hay democracia • La violación a la libertad sindical genera una competencia económica y puede generar sanciones comerciales y obstaculizar el TLC. • El trabajo y el empleo decente emergen del libre ejercicio de la libertad sindical

  3. PRINCIPALES CAUSAS • IGNORANCIA • PREJUICIOS • INTERES INMEDIATO • SIMULACIÓN Y DEFRAUDACIóN • IMPUNIDAD

  4. ACCIONES INMEDIATAS • Programa nacional de difusión, orientación y asistencia técnica concertado en el CNT • Promoción de los PyDF en los programas educativos y de formación profesional

  5. ACCIONES INMEDIATAS • Investigar y difundir las buenas practicas en las relaciones laborales nacionales e internacionales • Promover la responsabilidad social de las empresas

  6. ACCIONES INMEDIATAS • Disuadir el incumplimiento y la violación a través de la inspección y la aplicación efectiva de las sanciones administrativas, pecuniarias y penales • Apoyar la vigilancia social de los DDHH.

  7. ACCIONES INMEDIATAS • Constituir una Comisión Tripartita Ad Hoc (con representación de los 3 poderes) para que proponga medidas que eleven la eficacia de las normas que tutelan la libertad sindical y la rápida atención de las observaciones de los OCN de la OIT

  8. FUENTES DE INFORMACION • WWW.OIT.ORG (ILOLEX Y APPLIS) • WWW.OIT.ORG.PE/QVILIS (Violaciones) • WWW.OIT.ORG.PE/CORENIT (Control normativo regular)

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