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EMPRESA PUBLICITARIA

EMPRESA PUBLICITARIA. TEMA 2. Tema 2. La Agencia. Definición y funciones Tipos de agencias de publicidad Estructura de una agencia Organigrama Funciones Servicios que puede ofrecer Métodos para elegir una agencia de publicidad ¿Qué hacer para ganar un cliente? Sistemas de remuneración.

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  1. EMPRESA PUBLICITARIA TEMA 2.

  2. Tema 2 • La Agencia. Definición y funciones • Tipos de agencias de publicidad • Estructura de una agencia • Organigrama • Funciones • Servicios que puede ofrecer • Métodos para elegir una agencia de publicidad • ¿Qué hacer para ganar un cliente? • Sistemas de remuneración

  3. 1. Definición y funciones básicas • La agencia de publicidad es un emisor del proceso publicitario especializado en comunicación y capacitado para ayudar no solo intermediar, al anunciante en la redacción de campañas de publicidad. ¿Cómo ayuda al anunciante? Asesorándole cual es la mejor manera de dar a conocer su producto o su empresa al público objetivo.

  4. Jurídicamente Son agencias de publicidad las personas naturales o jurídicas que se dediquen profesionalmente y de manera organizada a crear, programar o ejecutar servicios de publicidad por cuenta de un anunciante (Artículo 10 Ley General de la Publicidad. 1989)

  5. (Funciones) • La gestión de la cuenta del anunciante, llevada a cabo por el departamento de CUENTAS • La elaboración de la campaña llevada a cabo por el departamento CREATIVO • La difusión de la campaña, llevada a cabo por el departamento de MEDIOS Estas funciones corresponden con los departamentos más importantes de una agencia de publicidad

  6. 2. Tipos de agencias de publicidad Las agencias de publicidad deben estar registradas en el registro mercantil. Para su clasificación nos fijaremos en dos aspectos: • según su especialización • según su ámbito de actuación

  7. Según la especialización −Grupos de comunicación −Agencias de servicios plenos o completos Estos pueden subcontratar a empresas especializadas −Centrales de medios −Boutique creativa −Agencias de marketing directo −Agencias de comunicación y relaciones publicas −Agencias de promoción de ventas −Agencias de emplazamiento de producto

  8. Según su ámbito de actuación Agencias locales y regionales Agencias nacionales Agencias internacionales: genuinas o mixtas + Genuinas: se instalan en otros países sin fusionarse con ninguna agencia nacional + Mixtas: surgen de la fusión de una agencia nacional con una internacional.

  9. 3. Estructura de una agencia

  10. Departamentos

  11. Departamentos

  12. Departamentos

  13. C. Servicios que ofrece · Creatividad · Coste del servicio · Poder negociador con los medios · Ofrecer servicios Below the line · Pertenecer a una red o grupo internacional · Experiencia en un sector similar · Capacidad de crear campañas de imagen · Relaciones personales anteriores a la elección · El tamaño de la agencia · La propuesta de los consultores

  14. 4. Elegir una agencia • Elegir una agencia de publicidad no es tarea fácil, ya que hay agencias de perfiles y experiencias diferentes • Además, la elección de una agencia conlleva una gran responsabilidad • La agencia pasa a convertirse prácticamente en ‘socio’ de la empresa ya que conoce información relevante del anunciante y de sus productos

  15. Por concurso de agencia El anunciante convoca a concurso a un determinado número de agencias. Puede convocar a todas las agencias pero no es lo más usual (preselección de 5 ó 6) El anunciante entrega a quien participa en el concurso un Briefing en el que debe determinar el nivel de acabado de las piezas creativas con bocetos o artes finales.

  16. Características del concurso • Obligatorio para los anunciantes públicos por imposición legal • Compensación económica por el tiempo y el gasto • Equidad, mismo trato • Confidencialidad, se compromete a guardar el secreto • Respeto a la propiedad intelectual • Compromiso y voluntad de establecer una relación a medio o largo plazo

  17. Por análisis de dossier de agencia • El anunciante solicita el Book/ Dossier a varias agencias para conocerlas y para ver su trabajo • Una vez visionado el material el anunciante escoge una agencia • A veces este método se complementa con una presentación de la agencia al anunciante

  18. Por elección directa • Es el caso de un anunciante que adjudica su cuenta a una agencia determinada como consecuencia de haber visto una de sus campañas y de haberle gustado por su notoriedad e impacto. • La agencia en este caso debe hacer una presentación al anunciante

  19. Ganar un cliente • Una buena presentación de agencia · Identificación de la agencia Estructura, trabajos previos, premios, clientes actuales y pasados, personal y CVs, posición en el ranking, datos financieros · Filosofía de trabajo (misión, visión y valores) · Exposición de trabajos realizados Book de trabajos realizados (DVD, Blue Ray, etc.) · Servicios que ofrece (a continuación)

  20. 5. Sistemas de remuneración • Fee (cuota mensual): cantidad fija • Comisión: el 15% sobre el bruto de la inversión en medios (tradicional) • Honorarios: el anunciante sólo paga los servicios que recibe de la agencia

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