90 likes | 266 Views
Sekretariat Projektkonsulenterne: Anders Reitov, Lisbeth B. Hansen, Tove Langhede, Terkel Maack Projektsekretær Christel Kirkeby Afdelingsleder Christa Hauser. Baggrund. Regeringens handlingsplan fra marts 2006 med 14 initiativer
E N D
Sekretariat Projektkonsulenterne: Anders Reitov, Lisbeth B. Hansen, Tove Langhede, Terkel Maack Projektsekretær Christel Kirkeby Afdelingsleder Christa Hauser
Baggrund • Regeringens handlingsplan fra marts 2006 med 14 initiativer • Nye veje til arbejde – Hjælp til sindslidende og andre udsatte grupper – 12. initiativ • DSI blev bedt om at byde ind på og løse opgaven
Formål og mål • Synliggøre viden og videnshavere om handicap og beskæftigelse • Afprøve om organisationernes viden om handicap og beskæftigelse kan samles og bruges – bringe ny viden i spil • At skabe et center med anvendelsesorienteret viden om specialiserede handicap og mulighederne i fht. beskæftigelse • Medvirke til at gøre beskæftigelsesmuligheder realistiske for mennesker med handicap
Målgruppe • Medarbejdere i jobcentre • Andre aktører • Borgere
Grundlaget • Vidensnetværket som sekretariat bygger på netværk: • DSI’s medlemsorganisationer • Institutioner, centre, personer med særlig viden på området • Samarbejdsformer skal findes og udvikles: Møder med organisationerne enkeltvis samt fællesmøde
Fokusområder • Alle handicap under DSI er en del af Vidensnetværket • Spørgeskemaundersøgelse i jobcentrene: • Psykisk sygdom (stress, depression) • Hjerneskade • ADHD • Ordblindhed • Misbrug • Whiplash
Aktiviteter • Hjemmeside, bl.a.: • Beskrivelse af de enkelte handicap i fht. beskæftigelse (sendt til organisationerne i maj) • De gode projekterfaringer (jeres erfaringer?) • De succesfulde personhistorier • Kompensationsordninger og redskaber
… aktiviteter fortsat • Call-center – vejledning, inspiration, sparring • Kursusfunktion/temamøder i fht. jobcentrene • Netværksmøder – enkeltvis eller fx på området psykisk syge og samtaleredskab for jobcentermedarbejderen • Åbningskonference den 1. oktober • Formidling til målgruppen – pjece, nyhedsbrev, artikler, bod ved konferencer mv.
Arbejdsform • Specialer: Alle kan ikke vide alt. Organisationerne/handicap er opdelt på de enkelte medarbejdere – jf. kontaktperson • Viden påtænker vi at skaffe via netværk, herunder benytte indsamlet viden (bl.a. vejviser) og andres hjemmesider i call-center mv. • Opsøgende arbejdsform over for målgruppen i jobcentrene