1 / 12

Mõtle selgelt ja loovalt, isegi stressiolukorras

Mõtle selgelt ja loovalt, isegi stressiolukorras. Loov mõtlemine. Psühholoogilised elemendid Rolliga seotud elemendid Kontekstisisesed elemendid. Psühholoogilised elemendid Rühma konfliktid Usalduse puudus grupis Madal enesehinnang Liiga tugev liider Halvad suhted teistega.

barid
Download Presentation

Mõtle selgelt ja loovalt, isegi stressiolukorras

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Mõtle selgelt ja loovalt, isegi stressiolukorras

  2. Loov mõtlemine • Psühholoogilised elemendid • Rolliga seotud elemendid • Kontekstisisesed elemendid

  3. Psühholoogilised elemendid • Rühma konfliktid • Usalduse puudus grupis • Madal enesehinnang • Liiga tugev liider • Halvad suhted teistega

  4. Elemendid seotud rolliga • Reaalse jõu puudumine • Selge sõnumi puudumine • jõukonfliktid

  5. Eelnev negatiivne kogemus • Organisatsiooni suutmatus kohaneda uute ideedega (jäik) • Raskus ideesid täpsustada

  6. Ebaküps ratsionaalsus • Usaldusepuudus • Alandus • Ebaküpsed lahendused • Mittekohased kommunikatiivsed oskused

  7. Ajurünnak • Tehnika, mis on loodud ideede genereerimiseks grupis. • Eeldab maksimaalset tegutsemist ning 100% valmisolekut • Etapid: • Mõtete genereerimine • Sobivate välja selekteerimine • Parimate ideede analüüs

  8. Ideede kogumistehnika, mida saab kasutada nii väikestes kui suurtes gruppides. Meetodi eripäraks on see, et inimesed võivad olla nii grupis sees kui väljaspool ning soovi korral võtta juhtimine üle

  9. Tehnikad pingega toimetulekuks • Visualiseerimine • Probleemi tükeldamine • Lihtsustamine ja vastutuse jagamine

  10. Visualiseerimine Probleem kantakse üle kellelegi teisele teistsugusesse aega ja ruumi. Lihtsustab probleemist arusaamist (seotud tihti rollimängudega) ning nägemist kõrvalseisja pilgu läbi.

  11. Probleemi tükeldamine Ma küll näen probleemi, kuid ma eelistaks teda tükeldada väiksemaks ja lihtsamateks osadeks ning töötada välja plaan, kuidas neid sammhaaval lahendada.

  12. Lihtsustamine ja vastutuse jagamine Meetodit kasutatakse ära tundmaks (asutuse siseselt) inimesi, kes oskavad paremini probleemi lahendada ning jagada nendega seda.

More Related