1 / 11

”Avtalet som försvann”?

”Avtalet som försvann”?. - Var tog gymföretagens kollektivavtal vägen?. Örjan Lenárd, Almega Tjänsteföretagen, Gränna 2009-05 29. En liten historia. Första kontakterna i slutet av 1990-talet FRISK bildas i april 2003 Möte med branschen i december 2003

barrington
Download Presentation

”Avtalet som försvann”?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ”Avtalet som försvann”? - Var tog gymföretagens kollektivavtal vägen? Örjan Lenárd, Almega Tjänsteföretagen, Gränna 2009-05 29

  2. En liten historia • Första kontakterna i slutet av 1990-talet • FRISK bildas i april 2003 • Möte med branschen i december 2003 • 2003-2006 gradvis ökad facklig aktivitet • Vem ska organisera de anställda? • Vad vill branschen? • Möte med HTF januari 2006 • Resultat blev att vi inte kan ha gym som medlemmar!

  3. Varför kan vi inte ta in gym som medlemmar? ”Detta avtal träder ikraft från och med den första i månaden efter det att endera parten gör framställan därom” HTF-avtalet Unionen kan inte acceptera andra anställningsvillkor, som gäller för anställda på kontor med normal arbetstid mellan kl 8.30-17.00 och som i regel är heltidsanställda. M a o behöver vi ett annat kollektivavtal för att ”blockera” Unionen.

  4. Dilemmat- ”Vem vill ge oss ett kollektivavtal”?

  5. Vägskälet- Arbetare eller tjänstemän Handels ska organisera enligt LO:s organisationsplan

  6. Vad är lösningen? • Bildades 1986 Sveriges Idrottspedagoger • Bytte namn till Hälsoakademikerna • Över 800 medlemmar • Rekryterar från 20 utbildningar inom idrott, friskvård, hälsa och folkhälsa • Ingår i SACO –förbundet SRAT • Framtidsinriktade • Förstår branschen

  7. Hur blev det?- avtal klart 16 april 2008 men en ”liten” detalj kvar… • Försäkringar • Trygghetsförsäkring vid arbetsskada • Tjänstegruppliv • Trygghetsöverenskommelsen • Avtalspensionen är speciell! • Likvärdig med den nya premiebestämda ITP-planen • Gäller inte de som arbetar mindre än 416 tim/år • De får ”kostnadsneutral” lön istället • Tecknas i Moderna Försäkringar, Danica, Skandia

  8. En smått osannolik historia • 16 april 2008- Avtalet klart utom pensionsdelen • Maj 2008- Skandia, Moderna och Danica bjöds in till ett första möte • Augusti 2008- Skandia och Danica hoppar av • September 2008- Moderna hoppas av • Oktober 2008- Skandia hoppar på igen • 12 januari 2009- Produktbeskrivningen klar och vi är överens med facket • Nu då?

  9. Nu börjar det bli mer osannolikt! • Skandias chefsjurister börjar granska avtal och vilken del inom Skandia ska vara part blir en stor fråga inom Skandia • Många farbröder i mörka kostymer var det • 14 mars 2009- Skandias säljorganisation ber om ursäkt och skäms för internbyråkratin….. • Unionen angriper SRAT –”Det här är vårt område”!

  10. Nu kommer det mera • April 2009- Avtalet mellan Skandia, SRAT och Almega kommer per post - Nu på arkivbeständigt papper • Pensionsnämnden inom FORA har ajournerat vårt avtal sedan december (?) • PTK- blockerar tecknande av arbetsskadeförsäkring p g a ”oklart om gym är arbetare eller tjänstemän” • 2 juni sammanträde i nämnden

  11. En liten historia om att arbeta med den ”svenska modellen” Det gäller att se det meningsfulla i det meningslösa

More Related