10 likes | 172 Views
Indicadores Piloto para MFS en BM Bosque Modelo FUTALEUFÚ. Contactos: M.sc Rodrigo J. Roveta rjroveta@yahoo.com Ing. Brigitte Van den Heede bvandenheede@ciefap.org.ar Dr. Jos é Bava jbava@ciefap.org.ar
E N D
Indicadores Piloto para MFS en BM Bosque Modelo FUTALEUFÚ Contactos: M.sc Rodrigo J. Roveta rjroveta@yahoo.comIng. Brigitte Van den Heede bvandenheede@ciefap.org.ar Dr. José Bava jbava@ciefap.org.ar Ing. Agr. Nidia Hansen nhansen@correo.inta.gov.arIng. Ftal Karina Araquédirmedioambiente@esquel.gov.ar Grupo ambiental: • Criterio 1: Conservación de la diversidad biológica • 1.1-Superficie por tipo de vegetación 1.2-Superficie de áreas protegidas en las categorías UICN. Criterio 2: Mantenimiento de la condición y capacidad productiva de los ecosistemas forestales. 2.1- Superficie de bosque destinada para la producción de madera y/o productos forestales no madereros. 2.2- Superficie de bosque afectada por procesos o agentes destructivos. • Criterio 3:Conservación y mantenimiento de los recursos suelo y agua • 3.1-Superficies de bosque designadas primordialmente con funciones de protección de suelo y agua. Grupoeconómico: • Criterio 4: Múltiples Beneficios para la sociedad. • 4.1- Cantidad y tipo de productos forestales maderero primarios extraídos: • 4.5- Cantidad de empleos directos del sector forestal. La industria primaria (aserraderos), representa 56 puestos de empleo directo en la zona del BMFu. Se estima que al menos 80 fuentes de trabajo provienen de carpinterías. Para las tareas de forestación y manejo de las plantaciones forestales, se estima que cada ha forestada/tratada se generan 2 jornales, lo que implica 3000 jornales anuales derivados de estas actividades. El sector público/académico cobra mucha relevancia dado la diversidad de instituciones que tienen injerencia en el sector forestal. Se destaca que gran parte de la actividad turística generada en la región esta asociada a la belleza paisajística que brindan los bosques nativos. Esto indudablemente tiene un impacto en la generación de empleos en la zona, sin embargo es difícil discernir cuantos de ellos se pueden asociar directamente al sector forestal. Criterio 5 : Marco Legal, Institucional y Económico para la conservación y el Manejo Forestal Sustentable de los bosques. 5.2- Presupuesto anual del bosque modelo detallado. Criterio 6 : Gobernanza y trabajo en red. 6.1-Participación en el plan estratégico: Plan no aprobado; 6.2- Cooperación entre Bosques Modelo: 14 eventos, 21 plazas. 6.3- Composición por tipo de socios: No relevado