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Présentation AGPI. Le 28 septembre 2000. Introduction. Plan de la conférence Historique Formation Bell Conclusion Période de questions. Historique de la compagnie. 1960-1980 Domination du marché 1980-1990 Marché très compétitif 1990-2000
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Présentation AGPI Le 28 septembre 2000
Introduction • Plan de la conférence • Historique • Formation • Bell • Conclusion • Période de questions
Historiquede la compagnie • 1960-1980 Domination du marché • 1980-1990 • Marché très compétitif • 1990-2000 • Reprise des parts de marché
Leadershipfondé sur la qualité • Nouvelle approche corporative • Début 1984 • Tenue de réunion efficace • P.A.Q. • P.R.P. • Relations inter-personnel
Groupes autonomes de travail • 1990: Début des groupes autonomes • Ordre de la formation • Haute direction vers la base • Résultats obtenus
Formation Groupe autonome • Groupe homogène • Norme du groupe • Paramètres de responsabilité • Développement de processus de travail
Bell Canada • Impartition: Services offerts • Situation en septembre 98 • Introduction des concepts de groupes autonomes
Résultats • Résultats • Satisfaction des clients • Satisfaction des employés • Résultats d’affaires • Juillet 2000
Barrières • Gestionnaires de premier niveau • Méfiance des employés • Formation déficiante • Documentation inexistante • Paramètres inadéquats • Mode de rénumération en contradiction avec la stratégie • Objectifs à court terme
Conclusion • La formation • Les employés • Rester très alerte