190 likes | 317 Views
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. skuteczność wsparcia realizowanego w ramach komponentu regionalnego PO KL 2007-2013. Wyniki I etapu badania. Badania losów uczestników projektów komponentu regionalnego PO KL. 2009. 2010.
E N D
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego skuteczność wsparcia realizowanego w ramach komponentu regionalnego PO KL 2007-2013 Wyniki I etapu badania
Badania losów uczestników projektów komponentu regionalnego PO KL 2009 2010 2011 6 m-cy (N=3629) 2012 18 m-cy (N=2394) 6 m-cy (N=2014) 2013 30 m-cy (N=2102) 18 m-cy od rejestracji firmy (N=2600) 2014 6 m-cy (N=4907) 30 m-cy od rejestracji firmy 18 m-cy Niepracujący Pracujący Samozatrudnieni
Okoliczności towarzyszące badaniu • Wywiady telefoniczne wspomagane komputerowo – CATI • Tanie • Szybkie • Duże możliwości kontroli realizacji • Docieramy do bardziej aktywnych? (bardziej „zatrudnialnych”, nadal prowadzących działalność gospodarczą) • Na udział w badaniu zgadzają się bardziej zadowoleni? • Definicja „zatrudnienia” tj. SPO RZL, niespójna z nowymi wytycznymi KE 187 odmówiło odpowiedzi nawet na to pytanie
Okoliczności towarzyszące badaniu • Dobór próby / realizacja badania na podstawie danych zgromadzonych w PEFS. • WSPANIALE, ŻE TAKA BAZA JEST, ale… • Dane wprowadzane są po zatwierdzeniu wniosku o płatność – wpływ na badania 6 m-cy po • Populacje występujące w monitoringu, ale nie w PEFS ( 7.4, 9.6.1, niepełnosprawni, do pewnego czasu odbiorcy dotacji w 8.1.2) • Trudność przy doborze próby • Wyższe koszty realizacji badania • Kilkustopniowy sposób identyfikacji grup: • PEFS+KSI SIMIK+potwierdzenie informacji przez uczestnika • Brak istotnych informacji w PEFS np. o dacie rejestracji firmy. Pomiędzy 6.1.3, 6.2, 8.1.2 występują różnice w czasie udziału w projekcie (dotacje nie/połączone ze szkoleniem/doradztwem) i momencie zakończenia w nim udziału (po 12 miesiącach od rejestracji firmy, po zarejestrowaniu działalności) • Trudność przy doborze próby • Konieczność potwierdzenia informacji przez uczestnika
Szanse podjęcia pracy wśród uczestników Priorytetów VI i VII • Najczęściej znajdywały pracę osoby zarejestrowane jako bezrobotne przez krócej niż rok oraz mężczyźni szukający pracy. • Najmniejsze prawdopodobieństwo znalezienia pracy mają uczestnicy Poddziałania 7.1.1 i 7.1.2. • Doświadczenie zawodowe wyraźnie sprzyja podjęciu pracy. • Osoby w wieku od czterdziestu lat w górę miały mniejsze szanse podjęcia pracy niż osoby młodsze (z wyłączeniem osób w wieku 15-24, które mieszkają na wsi lub mają wykształcenie zasadnicze zawodowe). U osób starszych zależało to od wielkości miejscowości. W miastach poniżej 100 tysięcy mieszkańców oraz na wsi szanse te były niższe o 49% a u mieszkańców miast powyżej 100 tysięcy mieszkańców aż o 72%. • Osoby w wieku 15-24 lat z wykształceniem zasadniczym zawodowym mają o 39% niższą szansę znalezienia pracy niż osoby z innym poziomem wykształcenia. • Mieszkańcy wsi w wieku 15-24 lata mają o 23% mniejsze szanse podjęcia pracy niż mieszkańcy miast w tym wieku (z wyłączeniem osób z wykształceniem zasadniczym zawodowym).
Szanse podjęcia pracy wśród uczestników Priorytetów VI i VII • Wśród ogółu badanych pozytywny wpływ na znalezienie okazała się mieć pomoc psychologiczna (+26%), staż/praktyki (+29%), kierowanie do pracy przez instytucję publiczną (+116%) oraz szkolenia zawodowe do stanowisk operatorów i monterów maszyn i urządzeń (+57%). • U osób z orzeczeniem niepełnosprawności także kurs komputerowy (+64%) oraz szkolenia zawodowe na stanowiska pracowników usług osobistych i sprzedawców (+28%) zwiększały szanse znalezienia pracy w porównaniu z osobami z takim orzeczeniem, które nie uczestniczyły w danym kursie/szkoleniu. • U osób bez orzeczenia niepełnosprawności szkolenia zawodowe na stanowiska pracowników usług osobistych i sprzedawców wiązały się z szansami mniejszymi o 38%. Formami wsparcia które związane są z niższymi szansami dla ogółu badanych są szkolenia zawodowe na stanowiska robotników przemysłowych i rzemieślników (-36%) oraz na stanowiska pracowników biurowych (-46%).
Osiągnięte wartości wskaźników Udział osób niepracujących, które podjęły pracę w 6 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie, w łącznej liczbie osób, które wsparto Cel 2010 2012 2013 Priorytet VI: Ogółem 55% 45% 57% 52% Priorytet VI: Osoby w wieku 15-24 58% 40% 48% 51% Priorytet VI: Osoby w wieku 50-64 35% 36% 51% 38% Priorytet VI: Osoby niepełnosprawne 35% 33% 28% 39% Priorytet VI: Osoby długotrwale bezrobotne 35% 31% 50% 41% Priorytet VI: Osoby z obszarów wiejskich 35% 42% 52% 48% Priorytet VII: Ogółem 40% 18% 24% 24%
Na ile udział w projekcie przyczynił się do… znalezienia przez Pana(ią) obecnie wykonywanej pracy? (N=1548) Kobiety Uczestnicy VI niż VII Osoby bez dośw. zaw. Osoby, którym jakkolwiek diagnozowano potrzeby Stażyści niż szkoleni 6,7 7,2 8,1 79% 67% 62% 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 8 8 9 9 10 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 "w ogóle się nie przyczynił" "w ogóle się nie przyczynił" "w ogóle się nie przyczynił" "bardzo się przyczynił" "bardzo się przyczynił" "bardzo się przyczynił" tego, że zaczął(ęła) Pan(i) prowadzić działalność gospodarczą? (N=349) tego, że obecnie P. szanse na znalezienie stałej pracy są wyższe? (N=1229) Wyższe Uczestnicy VII niż VI Opiekujący się dziećmi
Szkolenia 59% w tym: Niepracujących szkoliło się. Częściej na nie kierowane były osoby w gorszym położeniu: osoby gorzej wykształcone, pochodzące ze wsi, niepełnosprawne, zazwyczaj byli to nieaktywni zawodowo uczestnicy Priorytetu VII. 12% Kurs na prawo jazdy 3% inne 59% zawodowe 17% Kurs komputerowy 4% Kurs językowy 12% nt. prowadzenia firmy Skuteczność szkoleń 29% jak szukać pracy
Staże Doświadczenie zawodowe przed projektem 44% 42% pracuje pól roku po projekcie 61% Młode kobiety, z wykształceniem co najmniej średnim, zamieszkałe w miastach 37% • Rola staży: • Pierwsze doświadczenie z pracą większa samoświadomość • Jakakolwiek praca (pokolenie stażystów) • „Stopa w drzwiach” • Praktyczne przećwiczenie wiedzy zdobytej na szkoleniu
Przedsiębiorcy • lepiej wykształceni i młodsi niż ogół osób rejestrujących działalność gospodarczą w PL • 27% pracowało starając się o dotację z Działania 6.2 i Poddziałania 8.1.2 • 1/5 osób, które otrzymały dotację już wcześniej prowadziło własną firmę • co trzeci badany otworzyłby własną firmę niezależnie od wsparcia finansowego z EFS • dla 17-23% założona firma nie jest głównym źródłem utrzymania • 8% ma tylko jednego głównego zleceniodawcę • 53 tys. zł rocznie przychody utworzonych firm. • Funkcjonowanie jednej utworzonej firmy wiąże się z istnieniem około półtora miejsca pracy – dla właściciela i dodatkowych osób • jakość utworzonych miejsc pracy nie jest wysoka: • większość pracowników nie jest zatrudnione na etat. • przeciętne wynagrodzenie to 1,5 tys. zł brutto. • Wielu odbiorców oczekuje wsparcia bardzo praktycznego i specjalistycznego (związanego ze specyfiką firmy, rynku).
Wskaźniki przeżycia działalności gospodarczych założonych przy udziale dotacji PO KL w porównaniu z wskaźnikami podawanymi przez GUS dla ogółu osób fizycznych w Polsce
Przeżywalność działalności gospodarczych założonych przy pomocy dotacji
Pracujący • utrzymali zatrudnienie (92%, w tym 15% prowadzi własną firmę) • zazwyczaj u tego samego pracodawcy co w momencie przystąpienia do projektu Nawet w przypadku projektów outplacementowych, co rodzi pytania o cel tych projektów • u 25% wzrosły dochody wg uczestników udział w projekcie miał niewielki wpływ na to • 90% uczestników wykorzystuje wiedzę lub umiejętności zdobyte w projekcie w swojej pracy
Karolina Jakubowska biuro@pag-uniconsult.pl Dziękuję za uwagę! ProjektwspółfinansowanyześrodkówUniiEuropejskiej w ramachEuropejskiegoFunduszuSpołecznego