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Información, comunicación y participación social

Información, comunicación y participación social. Olga Lucía Gómez Gutiérrez Fundación FES - Social. Papel de la participación en la APS. La salud es un tema social, económico y político La salud es un derecho fundamental La equidad debe ser el centro de atención de la APS La salud como:

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Información, comunicación y participación social

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Presentation Transcript


  1. Información, comunicación y participación social Olga Lucía Gómez Gutiérrez Fundación FES - Social

  2. Papel de la participación en la APS • La salud es un tema social, económico y político • La salud es un derecho fundamental • La equidad debe ser el centro de atención de la APS • La salud como: • Una capacidad humana básica • Un requisito previo de los individuos para alcanzar el bienestar • Un pilar para la construcción de sociedades democráticas

  3. Papel de la participación en la APS • Un Sistema de Salud Liderado por la APS es aquél que está: • Organizado y gestionado con base en un conjunto de valores, principios y elementos esenciales. • Es una estrategia integral para la mejora de la salud y la equidad • Se caracteriza por la orientación de todas las estructuras y funciones del sistema de salud hacia la consecución del derecho a la salud, la equidad en salud y la solidaridad social.

  4. Papel de la participación en la APS

  5. Papel de la participación en la APS

  6. Papel de la participación en la APS

  7. Formas de organización comunitaria en el marco de la APS • Sugerencias desde la experiencia y la investigación evaluativa: • El ‘Programa de Atención Primaria en Zonas Urbanas Marginadas’ se ejecutó entre 1987 y 1996 • Su propósito de mejorar la cobertura de servicios de salud • Se basó en: • Trabajadores Comunitarios de Salud • Colaboración entre los sectores público, privado y comunitario.

  8. Trabajadores Comunitarios de SaludResultados en empoderamiento • 1. Percepción de Eficacia Personal • Mayor capacidad para solucionar problemas de salud. • Mejoría en sus relaciones familiares con mayor equidad en las relaciones de género. • Mayor capacidad de acceder al mercado laboral.

  9. Trabajadores Comunitarios de SaludResultados en empoderamiento • 2. Percepción de capacidad de influir en las decisiones comunitarias • Surgimiento de nuevos líderes que influían en la comunidad. Creación de liderazgo. • Aumento de su capacidad de afrontar problemas y de implementar soluciones. • Aumento de su participación en espacios comunitarios de toma de decisiones como Juntas de Acción Comunal (JAC), Juntas de Acción Local (JAL) y Comités de Participación Comunitaria (CPC).

  10. Trabajadores Comunitarios de SaludResultados en capital social • Dinamización del liderazgo comunitario. • Aumento del compromiso de las comunidades con los problemas públicos. • Cambio en la elección de líderes comunitarios. • Cambio en la forma de trabajo de las JAC y, en general, de formas de coordinar acciones para la solución de problemas. • Cambio en la forma de gestionar ante el estado.

  11. Participación comunitaria e intersectorialidad desde el punto de vista de las alianzas • Las alianzas entre el Sector Público, el Sector Privado y la Sociedad Civil han sido recomendadas como una estrategia para el aumento de la equidad. • Bajo estas alianzas entre los diferentes sectores de la sociedad, cada uno de los actores: • Contribuye con recursos (financieros, humanos, técnicos e intangibles tales como información o apoyo político); y • Participa en el proceso de toma de decisiones. Ariel Fiszbein and Pamela Lowden. Working Together for a Change: Government, Business, and Civic Partnerships for Poverty Reduction in Latin America and the Caribbean. 1999. ISBN 0-8213-4339-4, in print, World Bank.

  12. Participación comunitaria e intersectorialidad desde el punto de vista de las alianzas • Establecer y mantener una alianza requiere que los diferentes actores inviertan tiempo y esfuerzos en: • Hacer contactos • Intercambiar saberes – modelos conceptuales • Determinar las responsabilidades respectivas • Definir los procedimientos operativos • Mejorar los sistemas de coordinación • Responder a las situaciones nuevas • Contextos en los cuales se dan las alianzas: • Confianza o desconfianza • Incertidumbre • Diferencias en lenguajes y en marcos de referencia. Ariel Fiszbein and Pamela Lowden. Working Together for a Change: Government, Business, and Civic Partnerships for Poverty Reduction in Latin America and the Caribbean. 1999. ISBN 0-8213-4339-4, in print, World Bank.

  13. Colaboración entre los sectores público, privado y comunitarioMovilización de recursos Recursos movilizados por cada 100 aportados por las Fundaciones

  14. Información, comunicación y educación para la participación Información Autocuidado Participación Comunicación Colaboración Educación Toma decisiones

  15. Descentralización - participación • Planeación a nivel local • Empoderamiento – Capital Social – Se mejora la gestión del Estado • Descentralización – devolución de poder • Información para la toma de decisiones • Claridad en las competencias y contar con los recursos

  16. Comparación entre incentivos y salario mínimo en TCS Comparación entre Incentivos y Salario Mínimo por Voluntaria

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