1 / 6

« Un Manager, c’est quoi? »

« Un Manager, c’est quoi? ». Question : Comment définiriez – vous le management? . Le management est un ensemble de techniques mise en œuvre en vue d’atteindre l’objectif fixé. S avoir faire Relations Humaines Environnement personnel ou collectif.

bela
Download Presentation

« Un Manager, c’est quoi? »

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. « Un Manager, c’est quoi? »

  2. Question: Comment définiriez – vous le management? Le management est un ensemble de techniques mise en œuvre en vue d’atteindre l’objectif fixé. • Savoir faire • Relations Humaines • Environnement personnel ou collectif « On a tous une part de manager en nous dans la vie de tous les jours ».

  3. Question : Quelles sont les fonctions du Manager ? • Diriger une organisation • Prévoir et planifier son développement son organisation • Effectuer des choix stratégiques • Organiser et coordonner ses activités • Animer/motiver ces hommes • Contrôler ses résultats

  4. Souvenir, Souvenir ... Du « Pire » Manager que j’ai eu... • Autoritaire (cf. flicage) • Faux semblant • Pas d’objectif fixe (un but) • Aucune initiative • « Pantouflard » • Manque de relations humaines (sociabilité, introvertie) • Trop de « copinage »

  5. Souvenir, Souvenir ... Du « Meilleur » Manager que j’ai eu... • Avoir un sens Leadership • Etre A l’écoute • Savoir « Trancher dans le vif » dans les décisions • (Avoir un certain charisme) • Avoir un esprit de cohésion d’équipe • Diriger • Observer son environnement • Coacher • Esprit « stratégique »

  6. Je vous remercie de votre attention. A bientôt ! -)) ;

More Related