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Performance financière

Performance financière. Système d’évaluation du rendement. Projet centre commercial - Hypothèses. Structure actuelle. Réorganisation proposée. Rendement de l’entreprise. Paiement des comptes fournisseurs. Commentaire . Peut commencer par les principes comptables

belita
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Presentation Transcript

  1. Performance financière

  2. Système d’évaluation du rendement

  3. Projet centre commercial - Hypothèses

  4. Structure actuelle

  5. Réorganisation proposée

  6. Rendement de l’entreprise

  7. Paiement des comptesfournisseurs

  8. Commentaire • Peutcommencer par les principescomptables • Prime de 10% environ pas beaucoup • Prendre les taux de change moyen pour les E/R et non taux de fin de période • Ne pas se limité à une demande  parler des problèmes même s’il ne sont pas précisé • Mettre plusieurs diapositives des hypothèses et réduire les lignes (trop chargé) • Etre sur qui nous sommes et a qui on parle • Pt critique tres important

  9. Commentaire • Signes de pourcentage, le mm nombre de chiffre apres la virgule et mm mise en forme • Dire au moins les milliers  5,5M • Baisse entre parenthèse pour faire ressortir • Mettre en évidence les chiffres important et en plus gros • Lors de la periode de question, il est bien de faire des liens avec le cas qui ont été mentionner precedamment

  10. VAN • VAEI • Si VAN sur plusieurs années, mettre juste an 1, 2 … et la derniere

  11. Ratio • Analyse entreprise

  12. PCI • Ne pas jouer avec les E/F pour l’établissement du PCI faire ressortir le coût unitaire • PCI à chaque année • Centre de coût  • analyser les coûts, coût par coût  Budget Flexible • Ne pas faire des analyse cumulative, faire une analyse trimestriel • Lorsqu’on affirme que le PCI n’est pas bon, on doit en être sûr  calculer le PCI utilisé par trimestre

  13. BPA et mode de rémunération • BPA et politique de dividende  risqué ou non risqué • Politique de rémunération  lien avec stratégie et il faut que la personne contrôle ce qui est en lien avec sa rémunération et bien précisé ce qui est évaluer • Important que la rémunérationaille avec quelque chose qu’ilcontrôle. • Conseiller les primes actuelles même si on les changes

  14. Budget flexible • Budget flexible  colonne dans le milieu • Toujours une colonne dans le milieu afin de faire ressortir les variations que se soit dans les BF, E/R ou autre

  15. Phase d’un produit

  16. Fiscalité

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