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A Empresa . A DNA é uma empresa global de consultoria de gestão, serviços de TI e outsourcing de aplicações, soluções de infra-estrutura e soluções de negócio nos segmentos de finanças, indústria, comércio, serviços, telecomunicações e governo.
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A Empresa • A DNA é uma empresa global de consultoria de gestão, serviços de TI e outsourcing de aplicações, soluções de infra-estrutura e soluções de negócio nos segmentos de finanças, indústria, comércio, serviços, telecomunicações e governo. • Fundada em 1987 na Alemanha por John Uskglass. Com propósito de desenvolver soluções inovadoras de software, hoje possui cerca de 1.100 empregados em 20 filiais espalhadas por 9 países e obteve receitas líquidas de US$ 9,70 bilhões no ano fiscal encerrado em 31 de agosto de 2008.
A Empresa • Fortemente consolidado no setor financeiro, a DNA se mantém líder no mercado de consultoria a instituições de carater financeiro de médio e grande porte. Mantém parcerias com grandes empresas, como o Deutsche Bank (unidades por todo o mundo), o Deutsche Post, BNP Paribas, entre outros.
Localização • A DNA possui duas unidades no Brasil, em São Paulo e em Sorocaba, mantendo um ponto estratégio de entrada ao mercado das Américas, expandindo os negócios para de consultoria e suporte para a América Latina e América do Norte a partir do Brasil.
Localização • Em Sorocaba a DNA Systems esta localizada na Av. São Francisco, 98 – Jd Santa Rosália, cujo o bairro é um dos mais tradicionais da cidade, contando com empreendimentos comerciais que cria o bem estar para seus funcionários.
Localização • Sua localização é estratégica, pois fica próximo as saídas para a cidade de São Paulo e Campinas, facilitando o acesso dos Clientes. Seu prédio recem inaugurado chama atenção devido ao seu tamanho e Design único, o que impressiona.
Ramo de Atividade • A DNA é uma empresa de consultoria de T.I. especializada no setor financeiro, sua cartela de clientes é formada em sua grande maioria por bancos e empresas de médio a grande porte.
Clientes e Serviços • Deutsche Bank (em português Banco Alemão) é uma das maiores instituições financeiras do mundo fundada em 22 de janeiro de 1870 em Berlim (Alemanha) e é o maior banco alemão. Em janeiro de 2007 possuía mais de 67 mil funcionários em 73 países com 2.287 filiais ou agências. • Desenvolvimento e manutenção de sistemas para Mainframe • Desenvolvimento e manutenção de sistemas WEB e Front End • Desenvolvimento e manutenção de sistemas de Bancos de Dados • Consultoria em gestão de processos • Reengenharia de processos e atividades
Clientes e Serviços • O Santander é o quarto banco privado por volume de ativos no Brasil e o primeiro entre os bancos internacionais. A base de clientes ultrapassa 6,7 milhões. São 1897 pontos de venda e 7119 caixas eletrônicos. Em Portugal, o Banco Santander é proprietário do Banco Totta e Açores (ou Santander Totta). Na Europa, o Banco Santander é o número um na zona do Euro, além de ser um dos dez maiores bancos do mundo. • Desenvolvimento de sistemas para Mainframe
Clientes e Serviços • O Bradesco é o segundo maior banco privado do Brasil em ativos totais, e cresceu principalmente através de fusões e aquisições. Foi fundado em 1943 na cidade de Marília - São Paulo. Seu nome originário era Casa Bancária Almeida e, em seguida, Banco Brasileiro de Descontos S.A., cuja sigla era "Bradesco", que passou a ser a razão social. • Manutenção de sistemas para Mainframe • Manutenção de sistemas WEB e Front End
Clientes e Serviços • Deutsche Post AG é uma empresa de serviços postais e de entrega expressa, é a Central de Correios na Alemanha. Atualmente faz também serviços bancários, designado pelo nome de Post Bank (Banco dos Correios). É também proprietária da DHL. • Desenvolvimento e manutenção de sistemas para Mainframe • Desenvolvimento e manutenção de sistemas WEB
Clientes e Serviços • Morgan Stanley é um provedor global de serviços financeiros com sede em Nova Iorque. Atende a um grupo diversificado de empresas, governos, instituições financeiras e pessoas físicas. Morgan Stanley também opera em 33 países ao redor do mundo com 600 escritórios, empregando aproximadamente 45.000 empregados e relata US$ 779 bilhões • Desenvolvimento de sistemas para Mainframe • Desenvolvimento de sistemas WEB • Consultoria em gestão de processos • Suporte gerencial e de tomada de decisão
Clientes e Serviços • O Banco Real fundado em 1925 por Clemente Faria os irmãos Gilberto Faria e Aloísio de Faria, com sede em Belo Horizonte. Em 1973 estava estabelecido em São Paulo. Em julho de 1998 o ABN AMRO compra o Banco Real de seu antigo controlador Aloísio de Faria e em 2000 acontece a integração dos dois bancos. Neste período o ABN AMRO adquire também os bancos Bandepe e o Banco Sudameris. Em 2007 é vendido para o consórcio formado pelo Royal Bank of Scotland, pelo espanhol Santander e pelo belgo-holandês Fortis. Emprega hoje aproximadamente 33 mil funcionários. • Manutenção de sistemas WEB e Front End
Clientes e Serviços • Barclays PLC está classificada como a 25ª maior empresa do mundo segundo a Forbes Global 2000, é o quarto maior fornecedor de serviços financeiros no mundo em função de capital. É o segundo maior banco do Reino Unido com base em ativos. Emprega hoje aproximadamente 128 mil funcionários • Desenvolvimento e manutenção de sistemas para Mainframe
Clientes e Serviços • BNP Paribas é um dos maiores bancos da Europa. Foi criado em maio de 2000 por meio da fusão do Banque Nationale de Paris (BNP) com o Paribas. Juntamente com o Société Générale o e Crédit Lyonnais (atualmente conhecido como LCL), é um dos três grandes bancos franceses e faz parte do índice CAC 40 empregando cerca de 162 mil funcionários. • Desenvolvimento de sistemas WEB e Front End.
História • 1987 - John Uskglass, juntamente com um sócio, funda a DNA. Com único objetivo, desenvolver soluções inovadoras de software. • 1988 - DNA é uma das primeiras companhias européias a usar um compilador para desenvolvimento orientado a objeto, baseado na linguagem C++.
História • 1991 – Recebe o Prêmio Internacional de Processamento de Dados Gráfico. O logotipo da DNA aparece pela primeira vez - o ponto de partida para o desenvolvimento constante de marca e uma identidade corporativa consistente. • 1993 - Início de uma parceria com o correio Alemão. Para o desenvolvimento de um sistema de Planejamento e Controle de Produção (PCP). Isto marcou o início de uma parceria extraordinariamente frutífera para ambas as partes.
História • 1996- Concentração em Java. DNA se antecipa para a explosão das aplicações multimídia e de Internet, e reconhece a importância do desenvolvimento da linguagem Java. • 1997 - Em política corporativa, DNA vai à ofensiva na distribuição e proximidade dos clientes, abrindo filiais em Dortmund e Munique, para atender a demanda comercial esperada de soluções para Internet.
História • 1998 - O crescimento continua, com filiais em Hamburgo e a principal em Frankfurt. Estas filiais têm a tarefa de desenvolver as áreas estratégicas dos bancos e das companhias de seguros. • 2000 - DNA concentra-se fortemente em crescimento e integração estratégica organizacional: As participações em PIXELFACTORY e em ACS aumentaram para 100 por cento, enquanto novos escritórios são criados em Dresden, Nice e Viena.
História • 2001 - DNA Technologies AG uniu forças com o Deutsche Bank AG para formar um dos principais fornecedores da Europa des soluções integrada TI: DNA Technologies AG ( ' DNA ') e Deutsche Bank AG ( "Deutsche Bank") anunciaram hoje que chegaram a acordo para a DNA ser o único fornecedor integrado de soluções em TI na Europa. A DNA se torna sócia com 25 por cento de ações do grupo ampliado, o fortalecimento das partes existentes nas relações comerciais e de sua futura parceria estratégica.
História • 2002 - A integração da DNA e da ex-subsidiária Emagine Deutsche Bank avança com êxito. Juntos, as expectativas crescentes em relação ao Retorno sobre o Investimento são sempre satisfeitas. DNA tem reage à crescente pressão dos preços no setor de serviços de TI e da crise econômica. A companhia se adapta para o ambiente de mercado com um programa econômico global. DNA estabelece uma filial na Inglaterra, com oito funcionários que fornecem apoio internacional as equipes da DNA Alemanha e da Espanha.
História • 2003 - Os conjuntos de unidades modulares combinam a flexibilidade das soluções individuais com as vantagens de eficiência de softwares reutilizáveis, o cliente se beneficia de um menor tempo de projeto e de menores custos. • Em Berlim, a divisão de comunicação do Grupo DNA é reunida sob a nova marca DNA Mídia para desenvolver inovadoras e criativas soluções para os clientes nos meios de comunicação, publicidade e de bens de consumo.
História • 2004 - A concentração nas principais competências ganha importância. Esta é a razão pela qual o Grupo DNA dispõe 71% de suas ações do DNA Systems GmbH à actual gestão da empresa. DNA AG continua a deter 10% das ações. Sendo parceiros de longo prazo, as duas empresas continuarão a trabalhar em estreita colaboração. • 2005 - Mais e mais clientes estão tomando conhecimento sobre os centro de desenvolvimento da DNA na Espanha, Hungria e Índia. As normas de qualidade estão no mesmo elevado padrão e sustentado com a certificação CMMI nível 2. Um grande pedido de um fornecedor de serviços financeiros no Brasil suaviza a rota para a América do Sul.
História • 2006 - Com grande energia, DNA abre seu setor dos recursos, recebendo um impulso significativo no início de 2006 através da aquisição dos negócios operacionais da Paridade empresas na Alemanha e França. Isso dá a DNA uma posição líder no mercado em termos de aquisições e da gestão de recursos humanos externos, na Alemanha. • 2008 – A filial de Sorocaba expande escritório para comportar 250 funcionários com o intuito de preencher essas vagas até o final do ano.
Objetivos • Manter uma política de crescimento mantendo a qualidade dos produtos que a DNA Systems sempre prestou a seus clientes. • Aumentar o lucro expandindo o atendimento ao mercado midisize, com isso se tornar líder dessa fatia mercado. • Aumentar a quantidade de profissionais mantendo a qualidade de treinamento, padronização de novos e antigos funcionários