2013 年 1 月 25 日

1. 2012年学位与研究生教育工作汇报 2013年1月25日 资源与环境学院

2. 2012年研究生工作重点 • 修订人才培养方案 • 提升学生综合素质

3. 一、学院研究生基本情况 • 2012年招生：共招生186人 • 博士生23人、学术型硕士生108人、专业学位硕士生32人； • 非全日制专业学位研究生 23人。 • 2012年毕业情况：共毕业175人 • 毕业博士生22人、硕士生139人； • 非全日制专业学位研究生14人。 • 留学生：招生7人；毕业 1人。 硕士生人均招收2.3名 博士生人均招收1名

4. 学院在读研究生规模 • 全日制研究生475人 • 学术型硕士362人； • 专业学位硕士20 人； • 博士生93人。 • 非全日制：专业学位硕士 45人。 • 外国留学生12人。 在读研究生总数532人

5. 二、研究生日常培养工作 • 全年承担研究生课程44门，其中博士生3门、硕士生41门，共1650个标准学时； • 加强过程管理，提升培养质量和创新能力； • 强化研究生的过程管理，抓好开题、中期检查和论文答辩环节； • 已将科研记录本列入答辩审核条件：随机抽查中我院有7人获优秀科研记录奖（全校55人）； • 坚持课题组例会制度。 • 30份学位论文盲评，全部通过，其中评为A类有19人。

6. 三、加强导师队伍建设 • 新增博导1名（石磊）、硕导5名，现有导师62人，其中博导23人，兼职导师12人； • 加强导师的宣传工作，制备了导师简介； • 邀请教育部“海外名师”Luuk Koopal教授作了“如何培养优秀研究生”讲座，提高导师的育人能力； • 召开新增选导师与优秀研究生导师座谈会，提高导师的育人能力； • 注重任课教师队伍建设，提高教学效果与质量。

7. 四、全面修订研究生培养方案 1. 人才培养模式 2. 人才培养体系 3. 学科建设与管理、学科方向设置、平台建设 调研单位与参与调研人员 • 清华大学 • 浙江大学 • 上海交通大学 • 中国农业大学 • 北京林业大学 • 南京农业大学 • 河海大学 黄巧云、胡承孝、冯永平、刘凡、朱端卫、胡荣桂、徐芳森、向荣彪、华玉妹、汪善勤、李朝霞、戴珂、谭文峰等。（涵盖学科主任、系主任、系秘书等）

8. 清华大学 浙江大学 上海交通大学 中国农业大学

9. 研究生培养方案的几点建议 • 如何提高学位论文质量：理论联系实际、“顶天”与“立地”； • 改革招考制度，提高生源质量：有潜力的专业学位研究生转博； • 取消博士生统一考试，实行申请考核制； • 明确培养定位，实行弹性修业年限； • 突出以科研产出和经费，确定导师招生资格与指标，减缓研究生指标分配矛盾日益突出； • 改革导师管理，突出任职能力（责任制和任职能力）。

10. 五、筹举措提高研究生生源质量 • 积极引导本院优秀本科生报考本院。出台了《本院本科生报考我院研究生奖励办法》，筹备了《土壤学研究生奖学金》。 • 完善细化复试环节，选拔综合素质高、科研技能强的学生； • 开展校外招生宣传和对口交流：河南农业大学、安徽农业大学、江西农业大学等。

11. 六、多途径提升研究生的科技创新能力 • 加强研究生课程建设 • 邀请国外知名专家（Luuk Koopal）讲授系统课程； • 加强基础理论（请中国地质大学老师讲授矿物结构）； • 规范上课秩序。 • 重视研究生实验平台建设，加强研究生的实验环节：重技能、重过程、重创新； • 要求：每位硕士生“会用一台设备，掌握一门技术”、博士生“精通一台设备，掌握一门方法”； • 校地校企联合培养：扩展兼职教授、拓展研究生视野。

12. 获批校优博培植项目2项，优硕培植计划3项； • 获校优博4篇，校优硕6篇； • 正在公示的省优博论文2篇（全校14篇），省优硕2篇（全校24篇）。 • 获批教育部、外国专家局海外名师项目1项。

13. 2012年学院共发表SCI刊源论文83篇，其中研究生第1作者SCI论文66篇，约占79%，研究生单篇最高影响因子为4.87，4.0以上有8篇；发表在相关领域的主流期刊越来越多；硕士研究生周欣（刘名茗指导）发表4篇SCI，单篇最高影响因子4.19。2012年学院共发表SCI刊源论文83篇，其中研究生第1作者SCI论文66篇，约占79%，研究生单篇最高影响因子为4.87，4.0以上有8篇；发表在相关领域的主流期刊越来越多；硕士研究生周欣（刘名茗指导）发表4篇SCI，单篇最高影响因子4.19。 • 研究生培养质量受到同行的认可： • 方临川－中科院水保所，90人中挑6人； • 张 钦－江西农业大学重点人才引进，点名要我院土壤矿物方向毕业生； • 刘金山、邱炜红－同时受聘西北农林科技大学； • 刘健枫、韩瑞、庞湃－西北农林、华中农大辅导员； • …… • 中科院生态中心傅伯杰院士：华中农大推荐的研究生来者不拒。

14. 七、开展多样化学术交流与国际合作 • 研究生学术年会特色鲜明： • 主题：资源优化，生态服务； • 先后有美国、荷兰、加拿大、英国、中科院等7位专家作特邀报告； • 英语专场，邀请外国专家点评； • 博士生殷辉获校学术希望之星（刘凡教授指导）； • 获2012年研究生学术年会“优秀组织单位”奖。 • 首次举办武汉地区高校资源环境学院研究生学术研讨会。

15. 研究生英语活动节精彩纷呈： • 全国研究生英语竞赛（李慧同学获全国一等奖） ； • 学校模拟国际会议（我院团队获优秀奖） • 学校英语达人秀（杨晓溪同学获优秀奖）

16. 研究生培养国际化：由黄巧云院长带队，先后访问了日本东京大学、筑波大学、茨城大学、山形大学、千叶大学等，并签订了相关联合培养协议；研究生培养国际化：由黄巧云院长带队，先后访问了日本东京大学、筑波大学、茨城大学、山形大学、千叶大学等，并签订了相关联合培养协议； 筑波大学 山形大学

17. 积极开展研究生公派出国工作，加强宣传：4人获批留学基金委公派出国（德国、美国、台湾）；积极开展研究生公派出国工作，加强宣传：4人获批留学基金委公派出国（德国、美国、台湾）； • 学院合作协议出国：3人完成日本山形大学短期研修、1人正在荷兰学习； • 鼓励导师带优秀博士生出境参加学术交流，学院匹配部分经费，开拓研究生国际视野。 第21届国际环境生物地球化学大会博士生吴华勇作口头报告土耳其

18. 八、全面提升研究生综合素质 • 加强党建工作：按照《资源与环境学院发展学生党员工作实施条例》，做到入党积极分子推荐和党员发展程序公开、公平和公正。2012年共发展预备党员57人，预备党员转正43人。 • 加强基层党支部建设：2项校级重点项目、2项院级重点项目、14项院级一般项目，覆盖所有研究生党支部。 • 植物养分管理研究生党支部－《提升责任意识，促进全面发展，服务新农村》 • 环境生态研究生党支部－《传播生态文明，建设美好家园》

19. 学风建设效果显著 • 研究生学术道德宣讲会（李学垣教授）； • 安全教育活动：实验室安全与规范（武大实验安全教授黄驰）、实验室安全事故图片展、签名活动； • 科学精神与文明素养、安全教育结合，营造学术氛围； • 国家宏观政策、国内外热点等问题的学习与引导； • 文明行为规范的教育与督导。

20. 文体活动丰富多彩，提升学生身心素质 • 组织了学院“实验室杯”篮球赛，“资环杯”乒乓球、羽毛球赛、拔河赛等，重在吸引研究生参与，取得良好效果。 • 华中农业大学2012年研究生杯足球赛季军 • 华中农业大学2012年研究生羽毛球赛混双亚军 • 华中农业大学2012年研究生篮球赛女篮第四名 • 华中农业大学2012年研究生篮球赛最佳组织单位 • 郭沛获2012年研究生歌唱大赛亚军 • 李耀光获2012年研究生歌唱大赛优秀奖

21. 九、稳步推进研究生就业工作 • 2012年6月，资源与环境学院毕业研究生总人数为145人，研究生一次性就业率达到91%，超过目标就业率2个百分点。 • 开展就业指导课； • 学院领导走访导师，个别辅导就业困难研究生； • 学院领导带队走访企业。

22. 敬请各位领导和老师批评指正！