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Capacidad de Convicción

Capacidad de Convicción. Aurora Andújar Josep Codina Lluc Díaz Núria Oller. Definición de diccionario. Convencer: 1. Persuadir, conseguir que una persona crea algo o se decida a hacer algo. Diccionario elmundo.es

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  1. Capacidad de Convicción Aurora Andújar Josep Codina Lluc Díaz Núria Oller

  2. Definición de diccionario Convencer: 1. Persuadir, conseguir que una persona crea algo o se decida a hacer algo. Diccionario elmundo.es 2.Incitar, mover con razones a alguien a hacer algo o a mudar de dictamen o de comportamiento. RAE

  3. Definición de grupo Capacidad de convicción: Habilidad de un líder de convencer a sus subordinados para que realicen una serie de tareas sin dudar sobre la utilidad y la necesidad de las mismas. Debemos tener en cuenta que la capacidad de convicción no se limita solo a los aspectos de trabajo sino que también debe inculcar a sus trabajadores normas de comportamiento.

  4. ¿Por qué es necesaria? • Como toda habilidad de liderazgo, nos ayudará a alcanzar los objetivos fijados. • La finalidad es conseguir que los empleados se comporten y trabajen de la forma que el líder desea.

  5. ¿Cómo desarrollarla? • Crear una buena imagen de nosotros mismos. • Actuar coherentemente. • Desarrollar técnicas de comunicación. • Desarrollar técnicas de convicción: Técnica del Espejo. El líder debe comportarse como un colaborador más, orientador aceptado naturalmente por el grupo. Debe ser sobretodo un buen comunicador que apoye, ayude y transmita seguridad.

  6. Técnicas de comunicación Las palabras no son el único comunicador • La forma: cómo decirlo. • Gesticulación: Pausados y enérgicos. • Mirada: nuestra mirada ha de ser intensa y segura. • Tono de voz: frases cortas y palabras sencilla.

  7. Técnica del espejo Antes de enfrentarnos a nuestros empleados, debemos ser capaces de superar todos nuestros miedos e inseguridades. Lo mejor es empezar por uno mismo. Si eres capaz de enfrentarte a ti mismo, serás capaz de enfrentarte a cualquier persona. Con la técnica del espejo lo que se consigue es que el orador se enfrente a su propia imagen, de tal forma que supere los obstáculos que podrían hacerlo fracasar en público.

  8. Ejemplo Comercial • Desarrollar la capacidad de convicción (cursos formativos, practica,..). • Convencer a los clientes (aunque no necesiten el producto). • Obtener beneficios a través de ese trabajo.

  9. Conclusions (I) • Un buen líder debe ser un buen EJEMPLO para todos sus empleados. • Debe desarrollar la capacidad de convicción mediante técnicas. • Sin esta habilidad a un líder le será muy difícil conseguir sus objetivos. • Es muy útil para conseguir nuestros objetivos.

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