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Ein nächster Schritt. Ausgelagerte Einzelarbeitsplätze. Aktuelle Situation in den Elbe-Werkstätten GmbH, Hamburg Februar 2006. Das Angebot : Ausgelagerter Arbeitsplatz. Der Bereich besteht seit 2003 entstanden aus dem Bereich des ext. BBB
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Ein nächster Schritt......... Elbe-Werkstätten GmbH
Ausgelagerte Einzelarbeitsplätze Aktuelle Situation in den Elbe-Werkstätten GmbH, Hamburg Februar 2006 Elbe-Werkstätten GmbH
Das Angebot : Ausgelagerter Arbeitsplatz • Der Bereich besteht seit 2003 • entstanden aus dem Bereich des ext. BBB • zuständig für alle Betriebsteile der Elbe-Werkstätten GmbH Elbe-Werkstätten GmbH
Warum ausgelagert Arbeiten Das Angebot wurde geschaffen um: • einen Zugang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu ermöglichen • die Integration auf den ersten Arbeitsmarkt zu unterstützen Elbe-Werkstätten GmbH
Zielgruppe und Zugangsvoraussetzungen für einen aWP • AbsolventInnen aus dem externen Berufsbildungsbereich • MitarbeiterInnen der Elbe-Werkstätten GmbH • Leistungsberechtigt nach § 136ff. SGB IX • SelbstfahrerInnen Elbe-Werkstätten GmbH
Bewerberauswahl • Erstkontaktgespräch • Folgegespräche zur Ermittlung von Neigungen, Fähigkeiten und beruflichen Vorerfahrungen • Auswertungsgespräch Elbe-Werkstätten GmbH
Arbeitsplatzakqusition Kriterien der Auswahl: • Integrationsbereitschaft für Menschen mit Behinderung in den Betrieb • eine wohnortnahe Lage • Übereinstimmung zwischen den Bedürfnissen und Wünschen von MitarbeiterInnen und Betrieb • fester Ansprechpartner im Betrieb Elbe-Werkstätten GmbH
Voraussetzungen für eine Vereinbarung • MitarbeiterInnen haben ein Praktikum in dem Betrieb absolviert • beide Seiten können sich vorstellen miteinander zu arbeiten • vertraglichen Fragen (Entgelt, Urlaub, Arbeitszeit etc.) wurden geklärt Elbe-Werkstätten GmbH
Wichtige Inhalte der Vereinbarung • Namentliche Regelung der Arbeitsbegleitung • Laufzeit (1 Jahr, Verlängerung möglich) • Fernziel angestrebt ist eine Übernahme in den ersten Arbeitsmarkt • Entgelt Elbe-Werkstätten GmbH
ArbeitsbegleitungCoaching on the Job • regelmäßige Arbeitsbegleitung • IEP = Individuelle Entwicklunsplanung • monatliche Mitarbeitertreffen • persönliche Unterstützungsangebote Elbe-Werkstätten GmbH
Kostenregelung • Kostenübernahme durch Behörde für Soziales und Familie Elbe-Werkstätten GmbH
Personal • 2 Arbeitsbegleiter Elbe-Werkstätten GmbH
Erfolge • fast alle vermittelten MitarbeiterInnen nach wie vor in den Betrieben tätig • eine krankheitsbedingte Unterbrechung • zwei Mitarbeiterin wurde an die Hamburger Arbeitsassistenz abgegeben • es gab keine Abbrecher Elbe-Werkstätten GmbH
Anzahl der ausgelagerten Arbeitsplätze Zurzeit 19 Einzelarbeitsplätze in den Bereichen: • Küche/Hauswirtschaft/Wäschepflege • Gastronomie/Hotel • Verwaltung/Büro • Hausmeistergehilfe • Tischlerei und Malerbetrieb • offen für weitere Tätigkeitsfelder Elbe-Werkstätten GmbH
Bitte stellen Sie jetzt gern Ihre Fragen Elbe-Werkstätten GmbH
Wir freuen uns über ein persönliches Gespräch am Stand Nr. 16 Elbe-Werkstätten GmbH