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ROMA 13 Maggio 2005

Gli strumenti di gestione: dal benchmarking alle certificazioni L’esperienza del settore ambientale. Sessione Sicurezza L’esperienza del Sistema Agenziale. ROMA 13 Maggio 2005. BRUNO SORACCO Direttore Generale ARPA Liguria.

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ROMA 13 Maggio 2005

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Presentation Transcript

  1. Gli strumenti di gestione:dal benchmarking alle certificazioni L’esperienza del settore ambientale Sessione Sicurezza L’esperienza del Sistema Agenziale ROMA13 Maggio 2005 BRUNO SORACCODirettore Generale ARPA Liguria

  2. 21 Agenzie per la Protezione dell’Ambiente: nazionali, regionali e provinciali 21 Documenti di Valutazione dei Rischi sviluppati secondo criteri scelti singolarmente. Unica legislazione nazionale relativa alla Salute e sicurezza dei luoghi di lavoro (Dlgs. 626/94 e norme collegate) Attività simili LO STATO ATTUALE

  3. APAT istituisce il “Centro Interagenziale Igiene e Sicurezza del Lavoro” Polo di servizi specialistico a favore del Sistema Agenziale, dotato di risorse autonome, finalizzato alla promozione ed al miglioramento continuo del Sistema Igiene e Sicurezza Agenziale Coordinamento fra le Agenzie per la gestione della Sicurezza e Igiene sul lavoro

  4. Obiettivo di I livello Sviluppare il coordinamento fra le Agenzie per la gestione della Sicurezza e Igiene sul lavoro. Obiettivo di II livello Sviluppare l’approccio alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro come: Fattore “culturale” dell’organizzazione Comportamento “responsabile” nello svolgimento delle attività lavorative GLI OBIETTIVI STRATEGICI

  5. Definizione di criteri di valutazione congiunte dei rischi a livello Nazionale Creazione di linee guida su cui basare la gestione della sicurezza delle singole agenzie Razionalizzazione dei costi di gestione della sicurezza Obiettivi di I livello

  6. Sono stati avviati o sono in fase di avviamento progetti relativi a: RISCHIO CHIMICO, CANCEROGENO, MUTAGENO: benchmarking valutazioni Agenzie, Predisposizione linee guida RISCHIO ATTIVITA’ TERRITORIALI: benchmarking valutazioni Agenzie Predisposizione linee guida FORMAZIONE INTERAGENZIALE: adempimenti impegni normativi, Formazione su rischi specifici RISCHI DI GENERE: benchmarking valutazioni Agenzie; Predisposizione linee guida BENCHMARKING SU ATTIVITA’ INTERNE: analisi OGM, gestione sostanze, caratterizzazione campione e smaltimento, incidenti e infortuni mancati Obiettivi di I livelloCosa si sta facendo

  7. Obiettivi di II livello “PREVENZIONE” e “PRECAUZIONE” PREVENZIONE Riduzione della probabilità di accadimento di un evento a fronte del rischio che tale evento comporta PRECAUZIONE Assunzione di cautela per garantire un elevato livello di protezione dall’entità del rischio ad esso associato

  8. LE IMPLICAZIONI CULTURALI • Sensibilizzazione e formazione del personale ORGANIZZATIVE • Sicurezza come una delle componenti del sistema di gestione delle agenzie TECNICHE • Interventi sulle strutture • Interventi sulle apparecchiature • Scelta e utilizzazione/ non utilizzazionedi particolari prodotti • …………

  9. IL CONTRIBUTO DI ARPAL:Le due linee di intervento All’esterno dell’Agenzia All’internodell’Agenzia

  10. IL PROGETTO INTERNO Integrazione degli aspetti di sicurezza e salute dei Lavoratori nel sistema di gestione dell'Agenzia

  11. Collaborazione operativa tra ARPAL INAIL – Direzione Regionale Liguria UNIVERSITA’ di GENOVAISTITUTO di MEDICINA del LAVORO IL CONTESTO Il progetto interno

  12. Sicurezza(OHSAS 18000) Ambiente(ISO 14000) Qualità(ISO 9000) Informazioni(BS 799-2) Etica(SA 8000) SICUREZZA & SALUTE:una componente del sistema di gestione Sistemadi GestioneARPAL

  13. Sviluppo di adeguati criteri SPECIFICI per la valutazione del rischio Valutazione dei rischi e revisione/stesura del DVR Stesura di nuovi documenti o integrazione dei documenti di sistema con i requisiti per la salute e sicurezza L’APPROCCIO OPERATIVO Il progetto interno

  14. IN SOSTANZA … • Analisi dei processi • Organizzazione del lavoro • Comportamenti delpersonale • ……..

  15. IL PROGETTO ESTERNO Sviluppo di linee guida per la gestione della sicurezza nelle strutture sanitarie pubbliche

  16. Elaborazione di linee guida per lo sviluppo dei sistemi di gestione della sicurezza, nelle strutture sanitarie Riferimenti: OHSAS 18001 Manuale per l’Accreditamento Istituzionale delle Attività Sanitarie D.P.R. 14/01/97 (requisiti strutturali, tecnologici ed organizzativi minimi delle strutture sanitarie) L’OBIETTIVO GENERALE Il progetto esterno

  17. E.O.Ospedali Galliera ASL 4Chiavarese IL GRUPPO DI LAVORO Il progetto esterno

  18. Supporto tecnico alle funzioni di prevenzione del Servizio Sanitario Coordinamento e contributo alle attività di progettazione e sviluppo dei sistemi di Gestione Aziendale per la Sicurezza nell’ambito di Strutture Sanitarie Pubbliche IL RUOLO DI ARPAL Il progetto esterno

  19. CONCLUSIONI Si concretizza la consapevolezza sull’importanza dell’azione sinergica Normative e regolamenti volontari sostengono tale azione Si consolida la cultura della SICUREZZA

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