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Formation PNL et Performance managériale

27/28 OCTOBRE, 24/25 NOVEMBRE 2011. Formation PNL et Performance managériale. PNL et entreprise.

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Formation PNL et Performance managériale

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  1. 27/28 OCTOBRE, 24/25 NOVEMBRE 2011 Formation PNL et Performance managériale

  2. PNL et entreprise • La Programmation Neuro Linguistique est un des courants des sciences humaines qui se consacre à l’étude des comportements humains pour en dégager des principes visant à “l’excellence relationnelle”. • La particularité de ce séminaire est d’alier les enseignements fondamentaux de la PNL avec des transpositions concrêtes • dans le monde de l’entreprise pour en faire • un outil de “performance managériale”.

  3. l’intervenante • Marie Chevrier, a un parcours opérationnel dans l’entreprise en tant que responsable Ressources Humaines pendant une dizaine d’années • et elle s’est installée à son compte depuis 2005 en tant que • consultante et formatrice en management. • Elle s’est formée, entre autres, à la PNL à l’institut Repère à Paris • puis à l’Université de Santa Cruz en Californie • où elle a obtenu son diplôme de “Maître praticien PNL”….

  4. objectif et résultats attendus • Cette formation a pour objectif de donner des clés de compréhension et d’utilisation des mécanismes de la relation • afin de l’optimiser dans un cadre professionnel et personnel • pour plus d’efficacité et de performance. • Les résultats attendus doivent pouvoir se mesurer • en termes de motivation, d’implication des collaborateurs, • de gestion des conflits, d’efficacité dans la conduite des entretiens et dans l’animation des réunions.

  5. programme jour 1 • Historique de la PNL et objectifs • Présupposés ou principes fondamentaux • De la perception au langage • Les différents filtres • VAKOG et prédicats • Méta modèle • Croyances,Valeurs • Calibration

  6. programme jour 2 • Définition d’un objectif • Les critères utiles • Les niveaux logiques • L’optimisation de la qualité relationnelle et les ressources • Synchronisation • Cadre du blâme, cadre de l’objectif • Questionnement, feed back positif • Ancrage de ressources

  7. public et conditions • Public: Managers et dirigeants • Conditions: • Formation inter entreprise • Horaires: 8H30-17H30 avec un repas pris à l’Holiday Inn • Coût: 1000.00€ HT pour les deux jours, frais de repas en plus • Lieu: 13 Rue Marguerite Yourcenar 21000 Dijon • INSCRIPTION auprès de SANDRINE GUILLEMENET avant le jeudi 20 octobre 2011 par: • - Téléphone: 03 80 47 63 22 ou • - Email: s.guillemenet@orange.fr

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