290 likes | 581 Views
DATA CERMIN KINERJA ORGANISASI. RAKORNAS Informasi dan Kehumasan Kantor Kementerian Agama, 10 Agustus 2012. Dudy S. Sulaiman Deputi Bidang Metodologi dan Informasi Statistik , BPS email : dudy@bps.go.id. Data Sebagai Indikator Definisi Data Berkualitas
E N D
DATA CERMIN KINERJA ORGANISASI RAKORNAS InformasidanKehumasan Kantor Kementerian Agama, 10 Agustus 2012 Dudy S. Sulaiman DeputiBidangMetodologidanInformasiStatistik, BPS email: dudy@bps.go.id
Data SebagaiIndikator • Definisi Data Berkualitas • Dimensi Data Berkualitas • KendalayangDihadapi • KonsepKinerjaOrganisasi • UkuranKinerjaOrganisasi • Contoh Kasus: Data IndeksKepuasan Jemaah Haji OUTLINE:
DATA: • Sesuatuyang diketahui;memberikangambarantentangsuatukeadaanataupersoalan;selaludikaitkandengantempatdanwaktu. • Contoh: IndeksKepuasan Jemaah Haji padapelaksanaanIbadah Haji Tahun 1432H/2011M • Data dibutuhkandalamsetiap proses manajerial. • Kegunaan data: DEFINISI DAN KEGUNAAN DATA
INDIKATOR: • Indikatoradalahalatpemantauyang dapatmemberikanpetunjukatauketerangan • Sebagaialatukurtentangkondisi/posisikita, seberapajauh/dekatkitadengantujuan yang ingindicapai IndikatorRujukan DATA SEBAGAI INDIKATOR
APA YANG DIMAKSUD DATA BERKUALITAS?. Banyak definisi! • Data are of high quality "if they are fit for their intended uses in operations, decision making, and planning” (J.M.Juran-Wikipedia). • Data yang berkualitasadalah data yang dapatdiandalkan (reliable) danbermanfaat→tepatwaktu (up to date) danrelevan→ menggambarkan keadaanyang sebenarnya(objektif), mewakiliobjek yang diteliti (representatif) danmengandungsedikitkesalahan (minimum error). • Rujukan dari agenda khusus PBB tentang “Fundamental Principles of Official Statistics” (1994)→setiap NSO (National Statistical Office) perlu membangunsistem manajemen kualitas → diekspresikan dalam bentuk Quality Assurance Framework (QAF)→ kualitas data diterjemahkan dalam berbagai dimensi. DATA BERKUALITAS
DIMENSI DATA BERKUALITAS • Good quality is not just producing accurate, timely, accessible, understandable and coherent data that satisfy users needs, but also • addressing respondent concerns regarding reporting burden and confidentiality • ensuring institutional environment is impartial, objective, comprising sound methodology and cost-effective procedures Source: UK NSO
KENDALA INTERNAL • SDM (jumlah dan kualitas)? • Dana? • ICT? • Koordinasi antar unit kerja? • Sosialisasi dan komunikasi dengan pengguna data? → misinterpretasi (tidak sengaja atau sengaja untuk kepentingan tertentu) • KENDALA EKSTERNAL • Kesadaran responden? • Intervensi politik? • ...... KENDALA MEMBANGUN DATA BERKUALITAS:
KINERJA: • Konsepkinerja (performance) dapatdidefinisikansebagaisebuahpencapaianhasilataudegree of accomplishment (Rue danByars, 1981) • Kinerjasuatuorganisasidapatdilihatdaritingkatansejauhmanaorganisasidapatmencapaitujuan yang didasarkanpadatujuan yang telahditetapkansebelumnya. • Informasitentangkinerjasuatuorganisasimerupakansesuatuhal yang sangatpenting • Informasitentangkinerjasuatuorganisasidapatdigunakanuntukmengevaluasiapakah proses kerja yang dilakukanorganisasiselamainisudahsejalandengantujuan yang diharapkanataubelum KONSEP KINERJA ORGANISASI
INDIKATOR Indikator-indikator yang seringdigunakanuntukmengukurkinerjaorganisasi (private/publik): • Produktivitas • KualitasLayanan • Responsivitas • Responsibilitas • Akuntabilitas • Efisiensi • Efektivitas • Keadilan • DayaTanggap UKURAN KINERJA ORGANISASI
Berikutadalahcontohjenis data yang (harus) tersediasetiapsaat di Kementerian Agama danKanwilKementerian Agama Provinsi/Kabupaten/Kota: • Data penduduk Indonesia/provinsi/kab/kotamenurut agama • Data calonjemaah haji • Data sekolah Non Kemendiknas • Data tempatibadah • Data guru, murid Non Kemendiknas • Data jumlahpenduduknikah/rujuk/cerai • Dll, dll JENIS JENIS DATA
SurveiKepuasan Jemaah Haji CONTOH KASUS: 1432H/2011
PERENCANAAN : • Tujuan → RELEVANSI • Metodologi → ACCURACY • Penyusunan kuesioner/pedoman • Pelatihan petugas → ACCURACY ARCHIVE & EVALUATION • PENCACAHAN/PENGUMPULAN DATA: • Petugas bagus? • Responden jujur? → ACCURACY • ANALISIS DATA: • Konsepkepuasan? • Metodepengukurankepuasan?→ COHERENCE COMPARABILITY DARI DATA SURVEY KEPUASAN JEMAAH HAJI KE INDEKS KEPUASAN JEMAAH HAJI • PENGOLAHAN DATA: • Editing, Coding, Entry data, Validasi → ACCURACY
Untukmengetahuibesarnyakesenjanganantarakepentingandankepuasanjemaah haji terhadapmutudanpelayanan yang diberikanolehpihakpenyelenggara haji. • Untukmengetahuivariabel/dimensikualitaslayanan yang perluditingkatkandalampenyelenggaraanibadah haji. • Mengetahuiukurankepuasanjemaah haji dan/ atauketidakpuasanjemaah haji sebagaisalahsatupengukurankinerjadariSistemManajemenMutu yang ada di Kementrian Agama. Tujuan Survey:
Profil Jemaah Haji Tahun 2000, 2010, dan 2011
JEMAAH HAJI MENURUT KELOMPOK UMUR (%)
INDEKS KEPUASAN SecarakeseluruhanIndeksKepuasan di PPIH Arab Saudi 1432H/2011 sebesar 83,31 % , tergolong “MEMUASKAN/DI ATAS STANDAR” AspekpelayanandenganpemenuhanharapantertinggiterdapatpadaPelayananPetugasKloter (88,37 %) danterendahterdapatpadaPelayananTransportasi (77,41%).
Apa kata Jemaah tentang Pemondokan?
Apa kata Jemaah tentang KualitasKatering?
Menghasilkan data berkualitastidaklahmudah. Banyakdimensikualitas yang harusdiperhatikansejakdariperencanaan, pengumpulan data, pengolahan data, analisis, dandiseminasi. • Kualitas data dipengaruhiolehberbagaifaktor internal daneksternal. • Data berkualitasmencerminkankinerjaorganisasi yang berkualitas • Harusada unit kerjakhusus yang menanganiberbagai issue yang berkaitandengan data danpengukurankinerja PENUTUP